증권사와 은행에 가는 것이 어느 일이 좋습니까? 어떤 이점이 있습니까?

모두 금융기관이다. 어느 것이 좋은지 말하기 어렵다. 안정을 원한다면 은행에 예치해 주세요. 블로그를 원하시면 증권사에 갈 수 있습니다.

증권사의 강점: 1, 열지 않으면 출근하지 않지만 주말에는 소프트웨어를 자주 테스트하는데, 일 년에 약 10 회 정도 합니다. 2. 1 년 동안 명절 복지가 부족하지 않아 노조 복지가 좋다. 설, 삼팔부녀절, 직원 생일은 모두 돈을 낸다. 이 돈은 직접 임금과 함께 갈 것이다. 3, 출근이 비교적 덜 피곤하지만, 모두 정신노동이다. 카드를 찍는 것은 그렇게 엄격하지 않다. 4. 좋은 재테크 펀드 같은 게 있으면 먼저 직접 살 수 있어요. 5. 재테크 기술을 배양하고, 가족, 친척을 지도하며, 불법 자금을 모으는 것을 방지하고, 일부 불량이나 저익의 재테크를 피한다. 6, 근무시간이 비교적 넉넉하고 오후 4 시 30 분에 퇴근합니다.

은행 이점: 1, 은행 복지가 후하다.

은행의 임금은 일반적으로 기본임금+성과상여금+보조금+기타 복리후생 대우로 구성된다. 기본급은 일반적으로 등급별로 지급된다. 성과 보너스에는 판매 상, 분기 상 및 연말 상이 포함됩니다.

보조금은 주택보조금, 식비, 통신보조금, 교통보조금, 연절 소비카드, 명절 위문금 등을 포함한다. 기타 혜택으로는 오보험 양금, 우대대출, 자녀 보조금 등이 있다.

은행 업계의 전망은 광범위합니다.

은행의 승진 메커니즘은 보편적으로 투명하고 완벽하다. 일반적으로 시간이 지남에 따라 업무 능력이 향상되면 승진할 수 있다.

업무 라인 승진 메커니즘: 카운터 → 회계책임자 → 지점장 → 부행장, 지점장 마케팅 라인 프로모션 메커니즘: 계정 관리자 → 선임 계정 관리자 → 선임 계정 관리자 → 전문가 → 부사장, 지점장 관리 라인 승진 메커니즘: 지점장 → 지점부행장 → 지점장 → 지점장 (시 주임)

은행 일자리가 높고 작업 환경이 우아하다.

금융업계는 금융자본과 지적자본으로 제품을 만들어 고객이 각종 어려움을 해결할 수 있도록 돕는다. 은행은 금융기관 체계의 주체로서 주로 은행 고객들과 접촉하고 있으며, 고순업무 고객과 교제할 기회가 매우 크며, 이는 은행 업무의 사회적 지위가 높다는 것을 보여준다.

한편 금융업계의 직원들은 근무 환경이 우아하며 주로 도트와 오피스텔에서 일하며, 업무 내용 수준이 높고, 업무 분위기가 좋으며, 전체 팀들이 조화를 이룬다. 그래서 자기 정체성과 업무 가치를 쉽게 가져올 수 있다.