삼환그룹의 공공 복지

처음 3개 순환도로에서 납부한 세금은 총 4억 위안으로, 3번 순환도로는 베이류시 납세자가 가장 많은 곳으로 2007년 납부세액은 6,241억 8900만 위안이었다. 그는 항상 사회 재난 구호, 사회 복지, 자선 단체, 도시 건설 및 기타 활동을 적극적으로 지원해 왔습니다. 회사는 인재소고지 등 다양한 인재육성 기금에 1000만위안 이상을 잇달아 투자했으며, '직원질병공제기금'을 설립해 도움이 필요한 직원들에게 지원을 제공했다. 기업은 총 2,700만 위안 이상의 자금과 자재를 기부했으며, 5,000명 이상의 해고된 직원을 도시 및 기타 지역에 정착시켰습니다. 광시, 광둥 및 기타 지역의 30개 이상의 동종 기업에 무료 기술, 금융, 관리 및 기타 지원을 제공했으며 간접적으로 20,000개 이상의 일자리를 제공했습니다.

최근 몇 년간 베이류시 당위원회와 정부의 위임을 받아 천셴빈 회장은 파산 위기에 처한 베이류시 도자기 공장과 베이류시 고급 도자기 공장이라는 두 국영 기업을 잇달아 구출했다. 4,000명이 넘는 해고된 근로자의 재취업 문제를 해결했으며, 파산한 광시 광산 국에 200명의 해고된 근로자를 배치했으며, 보바이(Bobai)의 베이류(Beiliu)에 있는 30개 이상의 동료 회사에 기술 지원을 제공했습니다. 중산(Zhongshan), 난닝(Nanning), 마오밍(Maoming) 및 기타 지역에서 재정, 관리 및 기타 지원을 통해 간접적으로 10,000개 이상의 일자리를 창출했으며 지방 정부의 고용 압력을 완화하고 광시 전역의 기업 발전과 지역 번영을 촉진하는 데 제 역할을 했습니다. 안정.

정직함은 직원들이 '삼륜'을 자신의 집처럼 생각할 수 있게 해줍니다. "직원을 사랑하면 직원도 회사를 더욱 사랑하게 될 것입니다." 이것이 직원을 정직하게 대하는 천셴빈 회장의 '모토'입니다. 그룹은 공장 설립 이후 노동 보호 시설을 개조하고 개선하기 위해 900만 위안 이상을 투자했으며, 직원에게 지급되는 급여와 복리후생도 매년 증가했습니다. , 비용의 30% 이상을 차지합니다.