주저우 아오위안 부동산 업무상 부상 10단계 2단계 장애인 상사가 국가 정책에 따라 보상하지 않음

업무상 재해 보상 금액은 장해 정도에 따라 결정됩니다. 업무상 재해 보상 항목에는 의료비, 간병비, 교통비, 임금 손실 등이 포함됩니다. 7급에서 10급까지의 장애가 있는 것으로 확인되면 다음과 같은 혜택을 누릴 수 있습니다. (1) 장애 수준에 따라 업무상 상해 보험 기금에서 일회성 장애 보조금이 지급됩니다. 7급 장애는 개인급여 13개월, 장애8급은 개인급여 11개월, 9급 장애는 개인급여 9개월, 장애급 10급은 개인급여 7개월이다. 노동 또는 고용 계약이 만료 또는 해지되거나 근로자가 노동 또는 고용 계약을 해지하려고 제안하는 경우 업무상 상해 보험 기금은 일회성 업무상 상해 의료 보조금을 지불하고 고용주는 1 회 지불합니다. -시간 장애 고용 보조금. 일회성 업무상 부상 의료 보조금, 일회성 장애 고용 보조금의 구체적인 기준은 성, 자치구, 직할시 인민정부가 정합니다. 구체적인 보상은 임금 등 관련 요소에 따라 결정됩니다. 보상 문제는 양측이 협상에 실패할 경우 노동 중재를 신청할 수 있습니다.