어린이집을 인도적으로 운영하려면 어떻게 해야 할까요?

인간적인 배려와 조화로운 경영. 포함:

A. '8가지 행복한 노동법' 시행

B. 매년 3월을 '따뜻한 달'로 지정; "직원의 어려움을 해결하기 위한 자선 기금"

D. 부모-자식 보조금으로 "1위안 사탕 돈"을 배포합니다.

E. "저녁 모임"을 시행합니다.

F. '생일은 축하해야 한다' 주장,

G. '본드 토크' 주장,

마지막에 단체 인사 주장 년도.

이것이 진진에듀케이션이 하는 일인데, 직원 유지율이 매우 높다는 것은 이 방법이 13년 동안 운영되어 왔음에도 불구하고 여전히 매우 실현 가능하다는 것을 증명합니다. 직접 흉내낼 수 있습니다.