하남 의료보험의 출발선은 얼마입니까?

의료 보험에 가입한 많은 직원들은 입원 후 의료 보험 환급을 받을 수 있다는 것을 알고 있다. 의료보험사무소를 이용해 의료비를 지불하거나 의료보험카드를 이용해 약품을 구입할 수 있다. 그러나 많은 사람들은 의료 보험의 입원 치료 기준이 얼마인지 모른다. 각 성의 의료 보험 대우 집행 기준이 다르기 때문이다. 최근 각 성의 의료 보험 환급 기준을 정리해 몇 가지 사례로 하나하나 설명했다.

이번 호에서는 허난성의 재직 및 퇴직자 의료 치료 기준을 보여 드리겠습니다!

첫째, 허난성의 직원 의료 보험의 기본 상황

1. 참가자 수

2020 년 말 현재 허난성의 의료보험에 가입한 직원 수는 1336 만명으로 20 19 년보다 54 만명 증가하여 증가율이 4.28% 였다.

2. 직원 의료 보험 기금 수입 및 지출

2020 년 허난성 직원 의료보험기금 (출산보험 포함, 하동) 수입 520 억원, 지출 426 억원, 누적 잔액 758 억원. 전반적으로 하남의 수입은 지출보다 크고 약간의 잔액이 있다.

둘째, 허난성 직원 입원 의료 보험 치료

허난성 직원 의료 보험 입원 대우와 관련하여 관할 각 시는 약간의 차이가 있으므로 각 시의 최신 직원 의료 보험 입원 대우를 기준으로 해야 한다. 다음은 정주를 예로 들어 구체적으로 분석해서 참고용으로만 하겠습니다.

1. 시작 기준

(1) 지역사회보건서비스기관 (향진보건원 포함): 지급기준은 200 원입니다.

(2) 1 급 의료기관: 최소 지불 기준은 300 위안입니다.

(3) 2 차 의료기관: 지불 기준은 600 위안입니다.

(4) 3 급 의료기관: 시작 기준은 900 위안입니다.

같은 해 다시 입원한 사람들의 문턱이 50% 낮아졌다는 점에 유의해야 한다.

예를 들면 다음과 같습니다.

왕아버님, 처음으로 2 급 의료기관에 묵으셨는데, 최소 600 원입니다. 2 급 의료기관에 두 번째로 거주하는 최소 지불 기준은 300 위안입니다.

2. 환급 비율

(1) 재직자: 최대 95%, 최소 88%.

(2) 퇴직자: 최대 환급률은 97%, 최소 환급률은 93% 입니다.

의료보험의 전체 상환 비율은 기관 및 인원 범주와 관련이 있다는 점에 유의해야 한다. 조직 범주가 높을수록 환급율이 낮아집니다. 퇴직자 상환 비율은 일반적으로 재직자보다 높다.

예를 들어, 왕할아버지는 병으로 2 급 의료기관에 입원하셨습니다. 입원 총 비용은 5 만 위안이며, 그 중 2 만 위안의 의료비는 의료보험 상환 범위 밖에 있다. 그럼 왕근 삼촌이 마지막으로 상환하는 비용은 얼마인가요?

왕의사 의료보험 전체 환급비: (50000-20000-600)*95%=27930 원.

마지막에 쓴다:

직원 의료보험 입원 대우를 보면 의료보험 비용을 납부하는 가격 대비 성능이 비교적 높다. 특히 퇴직자에게는 종신의료보험 대우를 받는 것이 매우 수지가 맞는다. 그러나 종신의료보험 대우를 받으려면 퇴직 시 최소 의료보험 분담금 연한을 내야 한다는 점에 유의해야 한다. 예를 들어, 정주의 최소 의료 보험 분담금은 남자 만 25 년, 여자 만 20 년이다. 최소 누적 분담금 연한은 10 년입니다. 위 연령 제한보다 낮은 퇴직자는 일회납을 선택할 수도 있고 월별로 납부할 수도 있다. 일회성 지불 후 퇴직자 대우를 받을 수 있다. 매달 납부하고, 당분간 재직 인원에 따라 의료 보험 대우를 받는다.