연금 보험과 직업 연금의 차이점

1, 다른 정의: 직업연금은 사업단위와 해당 직원들이 기관사업단위 기본연금에 참여하는 기초 위에 세운 보충연금보험제도다. 연금보험이라고도 하는 연금과 퇴직금은 가장 중요한 사회연금보험 대우다.

2. 성격이 다르다: 연금보험은 사회보장의 일종으로, 국가강제보험에 속하며, 각 부서는 반드시 직원을 위해 구매해야 한다. 직업연금은 사회보험이나 상업보험이 아니라 단위 복지제도인 보충 연금 제도이다. 사업단위와 그 직원들이 자신의 경제상황에 따라 세운 보장제도이며, 사업단위와 그 직원은 직업연금계획 시행 과정에서 발생하는 모든 위험을 감당한다. 근로자와 기관은 구매 여부를 결정할 권리가 있다. 연금은 국가, 단체, 개인 * * * 축적의 원칙에 따라 축적되고 운영된다. 사람들이 한창 장년이었을 때, 창조한 부의 일부는 연금 계획에 투자하여 만년의 안정감을 확보했다.

3. 참가자는 다르다: 연금보험은 중국에서 대부분의 사람들에게 적용되며, 정규기관에서 일하는 사람은 누구나 연금보험을 살 수 있다. 직업연금은 기관 사업 단위 직원에게만 적용된다.

법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 58 조. 용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 직원을 위해 사회보험 등록을 해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다. 사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.