공무원신체검사 후 어떤 내용을 평가하게 되나요?

일반적으로 면접 후 관련 부서 및 담당자가 후보자를 점검합니다. 이번 점검은 주로 후보자의 학업 능력과 더불어 공무원 자격을 갖추고 있는지 여부를 평가하는 것입니다. 검사는 검사 대상자가 등록 시 제공한 개인정보 및 관련 자료가 사실이고 유효한지, 지원한 직위의 자격 요건을 충족하는지, 피해야 할 사정이 있는지, 대상자의 정치적 이념에 부합하는지 등을 중점적으로 확인합니다. , 도덕적 품성, 능력과 자질, 학습과 업무수행, 법규준수, 청렴과 자기절제 등

예를 들어 2017년 닝샤성 시험 모집 공고에는 다음과 같이 언급되어 있습니다.

(1) 신체검사는 자치구 공무부가 지정한 의료기관에서 실시해야 합니다. 신체검사 기준은 '공무원 채용에 관한 일반 신체검사 기준(심판)'(인적자원부[2016] 제140호)을 엄격히 따른다. 인민경찰의 직무는 '공무원채용특별신체검사기준(재판)'(인적자원부[2010] 제82호)에 따른다.

신체검사 불합격, 자진 사퇴 등으로 공석이 발생하는 경우 해당 직위는 더 이상 충원되지 않습니다.

(2) 신체검사에 합격한 사람은 기관의 검사 범위에 포함된다. 검사에 불합격하거나 검사 자격을 자발적으로 포기하여 공석이 된 경우 해당 직위는 제외된다. 더 이상 채워지지 않습니다.

검사 업무는 국가 공무원국의 '공무원 모집 및 검사 업무 실시에 관한 고시'(국공국 [2013] 제2호)와 '시행 조치'에 따라 엄격하게 진행됐다. 닝샤회족자치구 공무원 채용 및 검사 사업'(닝샤회족자치구) 발행 [2015] 제44호) 및 중앙조직부의 '간부파일 관리 강화에 관한 고시'(중앙조직부[2014] No. .9)을 시행한다.

(3) 신체검사 및 검사 과정에서 자격을 포기한 자는 공무원채용청렴파일에 기록되며, 이는 향후 공무원채용검사 시 중요한 참고자료가 될 것이다.