후이청구 사회보장국 전화번호는 몇 번입니까?

후이저우 사회보장국

후이저우 사회보험기금 관리국

주소: 후이청시 장베이 산신북로 29호 인적자원사회보장국 후이저우시 구

우편번호: 516003

팩스: 0752-2789300

서비스 핫라인: 12333

사무실 전화: 0752-2789286

근무시간 : 국가가 정한 근무일의 정상근무시간

휴대전화로 주민등록증 확인하는 방법

휴대전화로 이용 가능 Alipay 또는 WeChat 도시 서비스를 통해 가족 구성원의 사회 보장 카드를 확인할 수 있습니다.

먼저 홈페이지에 접속한 후 휴대폰에서 소프트웨어를 열고 시민 센터를 클릭하고 시민 센터에서 사회 보장을 찾아 클릭하여 연 다음 새 버전의 사회 보장 카드 서비스를 선택하세요. , 입력 후 클릭하시면 사회보장 기능이 활성화됩니다. 그런 다음 귀하를 대신해 행동할 보호자를 선택하세요. 중화인민공화국 사회보장카드는 현지 인력자원부서와 사회보장부서가 사회에 발급하는 집적회로 카드로 인력자원, 사회보장 등 다양한 사업 분야에서 사용된다.

사회보장카드의 용도는 다양합니다. 카드 소지자는 치료를 받고 개인 의료 보험 계좌를 실시간으로 정산할 수 있을 뿐만 아니라 직업 등록 및 실업 등록 절차도 처리할 수 있습니다. 노동 능력 평가 및 급여 청구를 위해 노동 및 사회 보장 문제를 온라인으로 처리합니다.

사회보장과 5대 보험, 1펀드의 차이점은 다음과 같습니다.

1. 다양한 개념: 사회보장이란 사회보험(Social Insurance)의 약어로 연금보험, 의료보험, 출산보험, 실업보험, 산재보험에는 5가지 종류가 있습니다. 5개 보험과 1개 기금은 연금보험, 의료보험, 출산보험, 실업보험, 산재보험, 주택공제기금을 말한다.

2. 다양한 범위: 사회 보험에는 연금 보험을 포함해 5가지 유형의 보험만 포함되지만, 5개 보험과 1개 펀드에는 주택 공제 기금도 포함됩니다. 즉, 5개 보험과 1개 주택기금에 사회보장제도가 포함된다. 사회 보장은 우리가 매일 5대 보험이라고 부르는 것입니다. 5대 보험과 1개 기금은 사회 보장보다 더 많은 예비 기금일 뿐입니다.

5개 보험과 1개 펀드의 5가지 주요 이점:

1. 개인이 더 많이 지불할수록 해당 부서가 귀하를 위해 더 많은 투자를 하게 됩니다. 5개 보험과 1개 기금은 동일한 기준으로 지급되며, 단위와 개인이 부담하는 비율이 다릅니다.

2. 업무상 상해보험을 납부하면 업무상 사고나 업무상 질병이 발생한 경우 특히 일부 대형 사고에 대비해 10,000위안을 두려워하지 않습니다. 소규모 회사가 급여 지급을 지연하는 것에 대해 걱정할 필요가 없습니다. 또한, 업무상 재해 보험료는 전적으로 고용주가 부담합니다.

3. 주택공제금 지급은 귀하와 동일한 비율로 비과세 소득을 예치하는 단위에 해당하며, 해당 금액을 주택 관련 목적으로 사용하지 않는 경우 인출할 수 있습니다. 일을 하면 퇴직 후에도 한 번에 인출할 수 있습니다. 또한 주택공제금 대출 금리는 상업 대출보다 낮습니다.

4. 회계와 회계를 결합한 연금보험 지급제도가 시행된 이후 실제 사회보험 지급 연수는 기업 근속 기간을 보여주는 가장 확실한 증거가 됐다. 유급 연차 휴가 일수를 확인하기 위해 사회 연공서열을 입증하는 등 사회 보장 지급 증빙이 필요한 경우가 점점 더 많아지고 있습니다. 예를 들어 부동산 관리가 필요한 경우 대출에는 지역 사회 보장 지급이 필요합니다. 1년 이상 등

5. 연금 혜택은 두 부분으로 계산되어 분배되므로 너무 걱정하지 마세요. 개인 계좌 연금은 전적으로 개인 기여금으로 구성되며 이 부분은 은행 예금처럼 존재합니다. .인플레이션 위험; 그러나 기본 연금 부분은 지역 사회 평균 급여 및 개인 지수 평균 급여와 연결되어 있으며 은퇴 후 지역 경제 수준에 따라 자본이 증가합니다. 기여액이 많을수록, 기여 기간이 길어질수록 퇴직 후 연금 혜택 수준도 높아집니다.

법적 근거

'중화인민공화국 사회보험법'

제4조 중화인민공화국 영토 내의 고용주와 개인 보험료는 법에 따라 지불 기록 및 개인 권리 기록을 조회할 권리가 있으며 사회 보험 기관에 사회 보험 상담 및 기타 관련 서비스를 제공하도록 요구할 수 있습니다.

개인은 법에 따라 사회보험 혜택을 향유하며, 소속 단위의 보험료 납부를 감독할 권리가 있다. 제2조 국가는 기본양로보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험 제도를 제정하여 국민이 다음과 같은 경우에 법에 따라 국가와 사회로부터 물질적 지원을 받을 수 있도록 보장한다. 노령, 질병, 업무상 부상, 실업, 출산 등이 맞습니다. 제5조 현급 이상 인민정부는 사회보험을 국민경제사회발전계획에 포함시켜야 한다.