후베이성 연금 계산식

1. 기본연금 = (퇴직 당시 전년도 통합지역 근로자 월평균 급여 + 본인의 평균 지수화 월급)/2 × 지급기간 × 1%

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2 , 개인계좌연금 = 개인계좌 보유잔액/지급월수

3. 임시연금 = (전년도 당시 도내 직원의 월평균 급여) 퇴직금 + 나의 평균 연동 월급여) ¼ 2 × 1995년 12월 31일 이전에 개인 계좌를 개설하지 않은 누적 지급 연수 × 1.3%(계산계수).

각지의 기업퇴직자들을 위한 연금혜택은 개인계좌연금이다. 개인 계좌의 총 자금 금액을 은퇴 연령에 따라 결정된 숫자로 나눕니다.

1. 월 기본연금 기준은 전년도 현지 직원의 월 평균 급여를 기준으로 하며, 매 지급액에 대해 개인의 평균 연동 월 급여를 1% 지급합니다. 계산식은 다음과 같습니다.

기초연금 = (피보험자가 퇴직하는 전년도 현지 직원의 평균 월급 + 나의 평균 지수화 기여 월급) ¼ 2 × 지급 연도 × 1%

2. 개인계좌의 월연금 기준은 개인계좌에 적립된 금액을 개월수로 나눈 금액입니다. 계산식은 다음과 같습니다.

개인계좌연금 = 피보험자의 퇴직시 개인계좌에 적립된 저축금 ¼ 지급월수

3 과도연금의 월 ​​기준은 다음과 같습니다. 개인별로 지수화된 월평균 급여를 기준으로, '계좌통합' 전 지급기간 전체 1년마다 1.2%를 지급합니다. 계산식은

과도연금 = 나의 지수화된 평균 월 기여금 × 통합계좌 통합 전 지급기간 × 1.2%이다.

1. 퇴직금 신청 연령 조건은 무엇입니까?

1. 정상 퇴직: 남성은 60세 이상, 여성 간부는 55세 이상, 여성 근로자 50세 이상입니다.

2. 특수직종 조기퇴직 : 유독·위험작업에 8년 이상 종사한 자, 지하작업, 고온 및 저온 작업, 고지대에서 9년 이상 종사한 자 특히 10년 동안 과중한 육체노동을 하는 경우 남성은 55세 이상, 여성은 55세 이상, 여성 근로자는 45세 이상이어야 한다.

3. 질병 또는 비업무상 장애로 인한 조기퇴직 : 도 노동능력평가위원회 심사 결과 근로능력을 완전히 상실한 자로서 남성은 50세 이상, 45세 이상이어야 한다. 또는 여성의 경우 그 이상입니다.

4. 정책 기반 조기 퇴직: 주 또는 도에 조기 퇴직에 대한 특별 규정이 있는 경우 해당 규정을 따라야 합니다.

2. 퇴직금 지급 연도(간단 지급 연도 포함, 이하 동일) 신청 조건.

1. 15년 이상 납부한 사람은 기초연금을 월 단위로 신청할 수 있습니다.

2. 10년 이상 납부한 사람은 기초연금을 월 단위로 신청할 수 있다.

3. 지급기간이 위 1, 2의 조건을 충족하지 못하는 경우, 본 도에 호구가 있는 경우 일회성 연금보험 혜택을 신청하고 연금보험 관계를 해지할 수 있으며, 일회성 연금보험 혜택을 신청할 필요가 없으며, 매월 기초연금 수급조건이 충족될 때까지 개별 산상가구 및 탄력근로자의 수수료기본과 요율을 참고하여 계속 납부합니다. /p>

법적 근거:

"중화인민공화국** *중화인민공화국 사회보험법 제12조. 사용자는 기본양로보험료를 납부액에 비례하여 납부한다. 국가가 정하는 근로자의 임금 총액을 기본연금보험통합기금에 기록한다. 근로자는 국가가 정한 임금비율에 따라 기본연금보험료를 납부하고 개인계좌에 기록해야 한다. 근로자가 없는 개별 산업 및 상업 가구, 사용자의 기본 연금 보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기본 연금 보험에 가입된 기타 탄력적 고용 인력은 국가 규정에 따라 기본 연금 보험료를 납부하고 별도로 기록해야 합니다. 기본 연금 보험 풀링 기금 및 개인 계좌.