Maoming 시 기업 직원 사회 보험 분담금 비율

연금 보험: 회사 납부 14%, 개인 납부 8%;

실업보험: 회사는 0.48%, 개인은 0.2% 를 납부한다.

산업재해 보험: 회사는 업종별로 납부하고, 개인은 납부하지 않는다.

출산 보험: 회사는 0.5% 를 지불하고 개인은 지불하지 않습니다.

의료 보험: 회사는 6.5%, 개인은 2% 를 지불합니다.

사회보험이란 노동능력을 상실하거나, 잠시 실직하거나, 건강상의 이유로 피해를 입은 사람에게 소득이나 보상을 제공하는 사회경제제도를 말한다. 사회보험의 주요 종목은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험이다.

사회보험계획은 정부가 조직해 한 집단이 소득의 일부를 사회보험세 (비용) 로 강제해 사회보험기금을 형성한다. 일정 조건 하에서 피보험자는 기금으로부터 고정 수익이나 손실 보상을 받을 수 있다. 그것은 물질과 노동의 재생산과 사회 안정을 보장하는 것을 목표로 하는 재분배 제도이다.

중국에서 사회보험은 사회보장체계의 중요한 구성 요소로서 사회보장체계 전체에서 핵심 지위를 차지하고 있다. 또한 사회 보험은 일종의 지불 형 사회 보장입니다. 자금은 주로 용인 단위와 노동자 본인이 납부하고, 정부 재정은 보조금을 주고 최종 책임을 진다. 그러나 근로자는 법정 분담금 의무를 이행하고 법정 조건에 부합해야 해당 사회보험 대우를 받을 수 있다.

20 18 9 월 18 일, 중공중앙정치국 상임위원회, 국무원 총리 리커창 총리는 국무원 상무회의에서 각지에서 기존의 사회보장정책을 그대로 유지할 것이라고 특별히 강조했다.

2020 년 6 월 5438+ 10 월 1 일부터 내지 (대륙) 에서 일하고, 생활하고, 공부하는 홍콩, 마카오 주민들은 사회보장카드를 갖게 되며, 내지 주민처럼 법에 따라 사회보험 합법적 권익과 사회보험 대우를 받게 된다.

2020 년 2 월 18 일 중화인민공화국의 국무총리 리커창 주재는 국무원 상무회의를 주재하고, 단계적으로 기업사회 보험료를 인하하고, 기업이 주택 적립금 납부 정책을 늦추고, 다양한 조치를 취해 기업을 안정시키고, 취업을 안정시키기로 했다. 2020 년 6 월 165438+ 10 월 1 일부터 기업직원의 각종 사회보험료는 모두 세무서에 통일적으로 징수됩니다.