2022년 사회보장 반환 정책

국가의 최신 사회보장 감면 정책은 2022년 도입돼 2022년 시행된다. 주로 연금보험, 실업보험, 산재보험 등 3개 항목에 대한 기업의 감면 정책을 겨냥한 것이다. 의료보험은 절반의 비율로 부과되지만, 출산보험은 면제 대상에 포함되지 않습니다. 따라서 이제 의료보험과 출산보험은 여전히 ​​신고하고 수수료를 납부해야 합니다. 동시에 사회보장감면제도에서는 적립금 지급을 6월 말까지 연장 신청할 수 있으나 감면할 수는 없다고 규정하고 있다. 기업의 사회보장 부담을 줄이고, 2022년까지 실업보험과 산재보험료를 단계적으로 인하하는 정책을 계속 시행한다. 연금보험은 법적 범위 내의 노인이 사회생활에서 완전히 또는 기본적으로 탈퇴한 후에 자동으로 발효됩니다. 노동자와 생산수단이 분리되는 것이 특징이다. 소위 기본이란 생산 활동에 참여하는 것이 더 이상 사회 생활의 주요 내용이 되지 않는다는 것을 의미합니다. 그 중 법적 연령 제한이 실질적인 측정 기준이다. 기초연금보험은 퇴직자의 기초생활 보장을 원칙으로 하며, 의무적이고 상생적이며 사회적 성격을 지닌 보험입니다. 의무사항은 국내법령과 의무시행에 반영되어 있으며, 기업과 개인은 반드시 참여하고 이를 위반해서는 안 됩니다. 상호 이익은 국가, 기업 및 개인이 일반적으로 공유하는 연금 보험료의 원천에 반영되며 균일하게 사용 및 지불되므로 기업 직원이 생활 보장을 받고 광범위한 사회적 상호 이익을 얻을 수 있습니다. 많은 사람들이 막대한 비용과 오랜 시간 동안 누려야 하는 연금보험의 파급력은 사회적 성격을 그대로 반영하고 있다.

법적 근거: "중화인민공화국 사회보험법"

제12조 사용자는 근로자의 총 임금에 비례하여 기본 양로보험을 지급해야 한다. 수수료는 기본 연금 보험 통합 기금에 기록됩니다.

근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본 연금 보험료를 납부하고 이를 개인 계좌에 기록해야 합니다.

근로자가 없는 개인상업가구, 사용자의 기본연금보험에 가입하지 않은 단시간근로자, 기타 기본연금보험에 가입된 유연근로자는 기본연금보험료를 납부하여야 한다. 국가 규정에 따라 각각 기본 연금 보험 통합 기금 및 개인 계좌에 적립됩니다.

제23조 근로자는 근로자 기본의료보험에 가입해야 하며 사용자와 근로자는 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 공동으로 납부해야 한다.

근로자가 없는 개인상업가구, 사업주 내 근로자 기본의료보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기타 유연근로자 등은 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있으며, 개인은 국가 규정에 따라 기본 의료 보험 비용을 지불해야 합니다.