임금 3000 은 출산 수당을 얼마나 받을 수 있습니까?

3000 위안의 임금은 실제 상황에 따라 약 12000 원의 출산수당을 받을 수 있다.

출산수당: 국가법규에 규정된 직업여성이 출산으로 결근하는 동안 주는 생활비. 일부 국가에서는 출산 현금 보조금이라고도 합니다. 출산 수당은 출산 수당 = 해당 월의 1 인당 분담금 임금 /30 일 * 휴가 일수로 계산됩니다.

출산 수당 신청은 다음 자료를 제공해야합니다.

1. 부부 쌍방 신분증 원본과 사본을 제공해야 합니다.

2. 출산 수당 신청서를 제공해야 하는 경우 인터넷에서 직접 다운로드할 수 있습니다.

3, 결혼 증명서 원본을 제공해야합니다, 사본을 가져 오는 것이 가장 좋습니다;

준비된 출생 증명서와 출생 증명서를 제공해야합니다.

아기의 출생 증명서도 제공해야합니다.

여성 직원 은행 카드 및 은행 카드 사본을 제공하십시오.

법적 근거:

여성 근로자의 노동 보호에 관한 특별 규정

제 8 조

여성 근로자의 출산 휴가 기간 동안의 출산 수당은 출산 보험 기금이 전년도 근로자의 월 평균 임금 기준에 따라 지급한다. 출산 보험에 가입하지 않은 사람은 고용인이 여직원 출산 휴가 전 임금기준에 따라 납부한다.

여직원 출산이나 유산에 대한 의료비용은 출산보험이 규정한 항목과 기준에 따라 출산보험기금이 지급한다. 출산 보험에 가입하지 않은 사람은 고용주가 납부한다.