베이징 Shougang 근로자의 퇴직 임금과 복지

1, 기본임금: 근로자는 이력에 따라 15 가 2000 원 미만, 15 2300 원, 20 년 2500 원, 25 년 2800 원, 30 년 30 년 30 원

2. 근로연수 임금 (근로연수 포함): 연간 30 위안으로 근로연수에 따라 증가한다. 근로 연령 임금을 실시하는 것은 노련한 노동자를 돌보는 문제가 아니라, 더욱 중요한 것은 노동자들이 평생 일하도록 격려하고, 노동자 대열의 건설과 안정에 도움이 된다는 것이다.

3. 근로임금: 보조금은 노동에 따른 보수를 원칙으로 한다. 주로 노동자들이 더 많이 일하도록 격려하는 것, 특히 정력이 왕성하고 더 많이 일하는 청년 근로자들이 마땅히 받아야 할 보수를 받는 것은 심리적인 위로가 아니다.