다른 곳에서 받은 사회보장금을 선전으로 이체할 때 어떤 서류를 준비해야 합니까? 어떤 과정을 거쳤나요?

사회보장보험금을 다른 곳에서 선전으로 이전하려면 어떤 서류를 준비해야 하나요? 어떤 과정을 거쳤나요?

단계

1. 현재 소속된 사회 보장 센터에 수락서 발급을 요청하세요. 다른 주에서 송금하는 경우 다음 요건에 따라 송금 정보를 발급받아야 합니다. 기관마다 다르며, 그럴 수도 있습니다. 원래 단위에 속해 있던 사회 보장 기관은 전근 동의서를 발행하고 현 단위에 속해 있는 사회 보장 센터의 직인을 받아야 합니다. (전화로 먼저 상담하실 수 있습니다.)

2. 입학 허가서(또는 전학 서한)를 원래 소속의 사회 보장 기관에 가져가서 전학을 처리하십시오. 송금 처리를 위해 수락 편지를 맡길 수 있습니다.

3. 원래 부서의 사회 보장 기관은 이동에 동의하고 이름, ID 번호, 이동 부서 정보, 근무 시간, 지불 마감일 및 기타 정보가 포함된 "이동 인력 목록"을 발행합니다. 개인납부' '기록부'에는 성명, 납부내역, 연간 납부월, 계좌잔액 등의 정보가 기재되어 있습니다.

4. 해당 서류를 가지고 현재 소속된 사회보장센터에 가서 각 지역으로의 전학을 신청하세요. 사회보장금을 지불하려면 어떤 정보를 준비해야 합니까?

사회보험은 일할 능력을 잃거나, 일시적으로 실직하거나, 건강상의 이유로 손실을 입은 사람들에게 소득이나 보상을 제공하는 사회경제 제도입니다.

사회 보험 계획은 ***로 구성되어 있으며 특정 집단이 특정 조건을 충족하면 소득의 일부를 사회 보험세 (수수료)로 사용하여 사회 보험 기금을 형성합니다. , 피보험자는 이익을 얻을 수 있습니다. 기금은 소득이나 손실에 대해 고정된 보상을 얻습니다. 이는 물질적, 노동력의 재생산과 사회 안정을 보장하는 것을 목표로 하는 재분배 시스템입니다.

개인이 사회보장금을 납부할 때 필요한 사항 :

보험료 납부 기본기준을 선택하고, '사회보험 개인정보 등록양식'을 작성하여 사본 1부 제출 개인신분증 앞, 뒷면

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'보관직원에 대한 사회보장 지급에 관한 동의서'에 서명하고 '사회보장 개인정보 등록양식'을 확인하세요.

기업이 처음으로 사회 보험에 가입하는 데 필요한 정보:

1. "사회 보험 등록 양식" 및 "기업 직원의 사회 보험 가입 신고 양식"을 작성합니다. ";

2. 기업의 영업 허가증 사본(원본 확인 필요)

3. 기업 조직 구조의 통합 코드 인증서 사본(원본 확인 필요)

4. 사회 보장 수수료 징수 계좌가 개설된 은행의 인감 카드 및 사본 또는 계좌가 개설된 은행의 증명서

5. 사본 처음으로 보험에 가입한 직원의 신분증

6. 처음으로 보험에 가입하기 위해 심천으로 전근된 신규 채용 직원(퇴역, 퇴직, 전역 군인 또는 졸업생 포함) 전학 허가 권한이 있는 시(구) 부서에서 승인한 전학 명령서(전입 군인에 대한 행정 소개서) 또는 졸업 배치 소개서 또는 채용 승인서 사본(입사자 확인용 원본)을 제공해야 합니다. 가족과 함께 가족 등록부 사본(확인용 원본)을 제공해야 합니다.

7. 보험에 처음으로 참여하는 각 직원은 지방자치단체가 승인한 2세대 신분증을 제공해야 합니다. 온라인 사진 보안 기관 박물관의 디지털 사진 영수증은 "심천 노동 보장 카드"를 만드는 데 사용됩니다. 타지에서 고향으로 사회보장을 이전하려면 어떤 서류가 필요한지

고향에서 사회보장 수락서(Social Security Acceptance Letter)를 발행하고 도장을 찍어 타지로 가져가면 됩니다. 합격 통지서를 가지고 사회보장센터에 가서 사회보장 이체 절차를 밟은 후 지불 목록을 인쇄한 후, 지불 목록과 이체 절차를 받은 후 고향에 가서 소셜 이체를 처리하고 싶습니다. 심천에서 후이저우까지 보안을 위해 어떤 서류와 절차를 준비해야 합니까? 고마워 친구들!

맞습니다. 현행 보험은 연금보험만 양도가 가능하고, 의료보험은 보험에 가입된 곳에서만 이용이 가능합니다.

좋은 소식을 전해드리자면 올해 7월에는 의료보험 시행이 다른 곳으로 옮겨갈 것으로 예상됩니다.

국가 정책에 따라 2010년 1월 1일부터 퇴직보험은 해지할 수 없으며, 관계만 양도할 수 있습니다.

모든 절차를 완료하는 데 영업일 기준 45일이 소요됩니다.

도시기업 근로자 기본양로보험에 가입한 이주노동자를 포함한 모든 사람은 지방 간 취업 시 기본양로보험관계를 이전받을 수 있다.

개인 계좌 보관 이체 동시에 일부 단위의 지불 금액의 12%도 이체되며 그 금액은 단위가 지불한 금액의 60%입니다.

피보험자의 지불 연도 다양한 곳에서 개인계좌 보관금액을 합산하여 농민들에게 평등하게 대우합니다.

피보험자가 관계 갱신을 처리하기 위해 두 장소를 오가는 것을 방지하기 위해 임시 조치에서는 피보험자가 직장을 떠날 때 통일된 절차를 규정합니다. 사회보장국에서 보험료 바우처를 발행합니다;

새로운 직장에서 보험에 가입하려면 관계 갱신을 위한 서면 신청서만 제출하면 되며, 사회보장국이 이를 대신합니다. 이전 장소와의 이전은 감사, 확인 및 지역 간 이전 절차를 조정합니다.

국가는 통일된 국가사회보장기관 정보데이터베이스와 기초연금보험 가입 및 납부정보조회 서비스 시스템을 구축하고 국가사회보장카드를 발급할 것이다. 심천 포인트 호적 등록을 신청하려면 어떤 자료를 준비해야 하나요?

심천 포인트 호적 등록을 위해 준비해야 할 자료는 무엇인가요?

주로 유형에 따라 다릅니다. 신입생은 재학증명서, 졸업증명서, 신분증, 호적부 홈페이지, 개인페이지 등을 제출해야 합니다.

학력자격에 대한 학력증명서, 기술분야에 대한 기술증명서, 결혼, 출산, 이혼 등에 관한 관련 인증자료를 제공합니다.

납세자에게는 3년 이내에 납세내역서 등을 교부해 드립니다.

심천 포인트 회원가입시 안내파일은 개인정보를 기준으로 하며, 개인사정에 따라 상세한 개인정보를 제공해드립니다. 동시에 공동 조직 시 Yitong 컨설턴트는 관련 프로세스 단계를 상기시키고 분석합니다. 개인별로 신청 상황이 다르고, 제공되는 정보가 다르기 때문에 신청 난이도가 다릅니다.

급여가 조정될 경우 어떤 정보를 준비해야 하나요? 사회보장 지급 기준은 어떻게 조정하나요?

일반적으로 지급 기준은 전년도 급여 소득입니다.

직원의 급여 소득이 지역보다 높을 경우 전년도 직원의 평균 급여가 300%인 경우 전년도 현지 직원의 평균 급여의 300%를 사용합니다. 지급 기준은 연간 평균 직원 급여의 60%입니다.

직원 급여가 300%에서 60% 사이인 경우 실제 금액을 신고해야 합니다. 근로자의 급여 소득을 확정할 수 없는 경우, 지급 기준은 지방 노동행정 부서가 고시한 전년도 현지 근로자의 평균 급여를 기준으로 결정됩니다.

사회보장금은 고정된 금액으로 지급됩니다. 매년(3월, 7월, (장소 상이)) 기준번호를 정하기 위해서는 전년도 직원의 평균 월급을 기준으로 새로운 기준번호를 신고하고, 급여명세서 및 기타 증명서를 준비해야 합니다.

지급기준은 매년 6월에 한 번씩 조정해야 하는데 사회보장국이 귀하와 함께 조정하는 것이 아니라 고용주가 전년도(지난해 7월부터 6월까지) 월평균 소득을 기준으로 조정합니다. 확정된 기준은 전년도 월 평균 소득과 대략 동일하며, 이를 확인하려면 소속 부서의 사회 보장 관리 부서(보통 인사 부서)에 문의하세요. 귀하의 지불 기준이 결정되면 귀하에게 알려야 하며 확인을 위해 귀하의 개인 서명이 필요합니다.

저희 부서는 방금 조정하여 올해 7월부터 내년 6월까지 시행될 새로운 기본 번호를 결정했습니다.

나 지급기준이 작년에는 3370이었는데 올해는 3680이었는데 회사를 통해 사회보장금을 지급하려면 어떤 정보를 준비해야 하나요?

고용주를 통해 사회보장금을 납부하는 개인은 서류를 준비할 필요가 없습니다.

기업이 직원을 위한 사회 보험을 신청하기 위한 준비 자료:

기업이 처음으로 사회 보험을 신청하는 경우 현지 사회 보험 기관에 가서 작성해야 합니다. "사회보험 등록 양식"(본인 직인이 찍혀 있음)을 작성하고, 사업자 등록증과 조직 코드 증명서 각 2부를 지참하여 사회 보험 등록 절차를 밟으십시오. 행정기관, 사회단체인 경우 ***부서의 승인을 받은 해당 파일의 원본 및 사본을 제출해야 합니다. 사회 보험 기관은 감사를 완료한 후 "사회 보험 등록 증명서"를 발급하고 해당 단위의 지불 비율을 결정합니다.

부서에서 직원의 사회 보험료 인상을 처리하는 경우 "기업 사회 보장 보험료 인상 양식"(회사 직인 포함)을 작성해야 합니다. 처음으로 사회보장에 참여하는 직원의 경우, 이전에 사회보장에 참여했던 직원의 경우 "계약직 근로자 명부" 또는 인재 소개서 또는 대졸 등록증을 제공해야 합니다. 계약직 근로자 명부', 인재 소개서 또는 전근 명령서. 타 지역(군, 시 포함)에서 사회보장금을 납부한 경우에는 '연금보험 이체 양식'도 함께 제출해야 합니다.

또한 결제 기업이 이름, 법인, 주소 등을 변경하는 경우 사회 보험 변경 등록을 거쳐 다음 절차를 제공해야 합니다.

(1 ) 사회 보험 변경 등록 양식을 작성하십시오(새 단위의 공식 직인이 부착되어 있음)

(2) 변경 후 새 단위의 영업 허가증 및 조직 코드 증명서 사본 각 1부;

(3) 사회 보험 등록 증명서 원본(갱신 시 반환해야 함),

(4) 공상국의 변경 증명서. 현행 규정에 따르면 기업은 사회보험 변경 등록 시 근로계약서를 제출할 필요가 없습니다. 심천 회사를 등록하려면 어떤 정보를 준비해야 하나요?

요즘 심천 회사의 무료 등록은 심천 곳곳에서 볼 수 있어 많은 기업가들이 무료로 회사를 등록하는 방법을 궁금해합니다. 여전히 돈이 필요하지만 선전에서 회사를 등록하는 것은 무료라고 말하는 것이 맞습니다. 예를 들어 베이징에서 회사를 등록하는 것은 무료가 아닙니다. 이것은 우대 정책에서 시작됩니다. 경제특구 중. 이제 Fire Shield에서 심천에 회사를 등록하는 데 드는 일반적인 비용은 무엇인지 안내해 드리겠습니다.

비용 1: 인감 각인 비용

법인 등록을 하든 자영업을 하든 인감 각인은 필수입니다. 다른 인감 조각 재료. 일반 비용은 150-1,000 위안입니다.

비용: 대행사 회계 및 세금 신고 수수료

회사가 등록되면 첫 달부터 회계 및 세금 신고를 해야 합니다. 일부 회사에서는 회계를 위해 자체 회계사를 고용합니다. , 그러나 소규모 신생 기업의 경우 회계 및 세금 신고를 위해 대행업체를 선택하게 됩니다. 회계사를 고용하면 많은 비용이 절약됩니다. 기관 회계 및 세금 신고 비용은 일반적으로 연간 2,000~3,000위안입니다.

수수료 3: 공공 은행 계좌 개설 수수료

수수료 4: 인지세

심천 회사를 등록한 후에는 인지세를 납부해야 합니다. 물론 회사가 사업을 하지 않는 경우에는 비용계좌에 인지세만 납부하면 됩니다.

수수료 5: 회사 등록 주소 제휴 수수료

일반적으로 심천에서 회사 등록에 대한 수수료를 청구하는 곳은 페이지 링크로 이동하여 확인할 수 있습니다. 사회보장을 심천으로 이전하는 방법

연금 보험 이전에는 4단계가 있습니다. 1. 바우처 발급. 이 도시를 떠나고 싶고 취업을 위해 이 도시로 절대 돌아오지 않을 경우, 지역 사회보장국에 가서 보험 증서를 받을 수 있습니다. 바우처에는 주로 세 가지 주요 정보가 기록됩니다. 첫째, 지역 보험 가입 시작 시간, 둘째, 실제로 지불한 개월 수, 셋째, 지역 보험 가입을 위한 개인 계좌의 총 잔액입니다. 2. 전화를 걸어보세요. 관련 부서에서는 전국 2,800개가 넘는 현급 이상의 사회보장 기관의 연락처 정보를 온라인에 게시했습니다. 불분명한 질문이 있는 경우 전화로 상담을 요청할 수 있습니다. 이 웹사이트는::mohrss.gov./Desk.aspx?PATH=/sy/ztzl/shgxlxylbx3입니다. 귀하 또는 귀하의 고용주는 새로운 직장의 사회 보장 기관에 갱신 신청서를 제출할 수 있으며, 기타 사항은 지정된 시간 내에 지역 사회 보장 기관에서 처리됩니다. 4. 자금 이체. 관계를 이전하는 것 외에도 앞서 언급한 개인 계좌에 저장된 모든 자금과 단위에서 지불한 특정 비율의 자금을 새로운 직장으로 이전해야 합니다. 이로써 전체 전송 프로세스가 완료되었습니다. 5. 구체적인 절차는 "도시기업 근로자에 ​​대한 기본연금보험관계의 이전 및 유지에 관한 경과조치" 제8조의 규정에 의한다. 기본 연금 보험 관계의 이전 및 지속은 다음 절차에 따라 처리됩니다. - 피보험자 기본 연금 보험 관계가 설정되고 필요에 따라 새로운 직장에서 보험료가 납부된 후, 고용주 또는 피보험자는 새로운 보험에 가입한 지역의 사회 보장 기관에 기본 연금 보험 관계의 이전 및 지속을 위한 서면 신청서. ——새 보험에 가입한 지역의 사회보장 기관은 근무일 기준 15일 이내에 이전 및 계속 신청을 검토합니다. 본 조치에 명시된 조건이 충족되면 승인 서한이 해당 지역의 사회 보장 기관에 발급됩니다. 피보험자의 원래 기본 연금 보험 관계를 찾아 관련 정보를 제공하고, 이전 및 유지 조건이 충족되지 않는 경우 신청자 또는 피보험자에게 서면 설명을 제공합니다. ——원래 기본 연금 보험 관계가 위치한 사회 보장 기관은 수락 서한을 받은 후 근무일 기준 15일 이내에 모든 이전 및 지속 절차를 완료해야 합니다. ——피보험자의 원래 기본 연금 보험 관계가 있던 지역의 사회 보장 기관으로부터 기본 연금 보험 관계와 자금을 이체받은 후, 새 보험에 가입한 지역의 사회 보장 기관은 근무일 기준 15일 이내에 관련 절차를 완료해야 합니다. 상황을 확인하고 적시에 고용주 또는 피보험자에게 통보합니다.