기업 소득세 문제의 영향은 무엇입니까?

1. 기업소득세 관리의 주요 문제점과 원인: < P > (1) 기업재무인력 업무 수준이 고르지 않아 많은 기업들이 기업소득세 정책에 익숙하지 않다. < P > 소득세 계산이 복잡하고 정책성이 강해 기업 소득세 세전 공제 항목의 기본 규정, 공제 기준, 공제 비율 등에 대한 많은 기업의 재무 인력이 충분히 포괄적이지 않고 정확하다. < P > 일부 기업은 초표준추출 열지비, 초연도 상각비, 표준통제비용이 없는 비용, 면세를 받는 기업이 제멋대로 세금 신고를 조정하는 등 조세 정책의 올바른 시행과 기업 재무회계의 진실성에 영향을 줄 뿐만 아니라 납세자의 납세 비용과 세무서의 과세비용도 늘렸다. < P > (2) 기업소득세 업무훈련의 힘이 부족해 많은 세간의 업무 자질이 업무 요구에 완전히 적응하지 못하고 있다.

확장 데이터:

1, 세전 공제 규정 및 기업 실제 회계 처리 관계

(1) 세법 우선 원칙 (백금 참고 사항: "기업소득세법" 제 21 조 규정) < P > 예를 들어 직원 복지비의 범위는 재무부와 국세서신에서 모두 관련 규정과 불일치가 있고, 국세총국은 세무응답 시 명확하며 소득세에서 국세서신의 서류에 따라 처리한다. 회계처리에서 재정부의 재통 서류에 따르다. 일치하지 않으면 세법의 기준에 따른다. < P > 실무운영에서는 세법 우선원칙의 다른 측면에서도 주의를 기울여야 한다. 계약상 지분 양도로 인한 개인소득세는 개인이 부담하지만, 상대방은 이 부분을 부담한다. 실제로 개인소득세를 납부하지 않으면 세무서는 여전히 개인을 찾아 책임을 진다. < P > (2) 세법 조정 원칙: 기업이 재무회계제도에 따라 규정하고 재무회계처리에서 실제로 확인된 지출에 대해 기업소득세법 및 관련 세법에 규정된 세전 공제 범위와 기준을 초과하지 않는 경우 기업의 실제 회계처리에 따라 확인된 지출을 처리하고 기업소득세 전에 공제하여 과세 소득액을 계산해야 합니다. "국세총국 공고 212 년 제 15" < P > (3) 세법 공백 원칙: 세법 법규와 국무원 재정, 세무 주관부에서 명시적으로 규정하지 않은 구체적인 공제 항목은 세전 공제의 기본 원칙을 위반하지 않고 국가 재무, 회계 규정에 따라 계산한다. < P > 예를 들어, 노동 보험 지출에 대해서는 현재 구체적인 공제 상세 범위만 규정하고 있지만 공제 기준이 없으면 기업은 국가 재정 회계 규정에 따라 계산할 수 있다.

바이두 백과-기업 소득세