정주시 산업재해보상기준, 일회성 산업재해의료보조금, 장애취업보조금은 얼마입니까?

1, 의료비 (산업재해 보험 기금에서 지불)

2, 입원 중 음식 보조금 (산업재해 보험 기금 지불)

3, 교통, 숙박 (조건은 의료기관이 증명하고, 경영기관이 동의하고, 지역 외 의료, 산업재해 보험 기금 지불을 총괄하는 조건)

4. 재활 치료비 (기금에서 지불)

5. 의족, 보조기, 의안, 의안, 의치, 휠체어 비용

6. 임금복지 대우 (산업재해 의료기간 동안 원복지대우는 변하지 않고 보통 12 개월, 최대 2 년, 단위로 지급됨).

입원 중 치료비 (단위 지불)

둘째, 노동으로 불구가 된 근로자가 누리는 대우

1. 생활간호비 (이미 장애등급을 평가했고 감정위원회는 생활간호가 필요하다는 것을 확인했다. 전혀 자신을 돌볼 수 없고, 대부분 자신을 돌볼 수 없고, 일부는 3 등급으로 각각 조정 지역 평균 임금의 50%, 40%, 30%, 기금은 월별로 지급된다.

2. 1, 1 급 ~ 4 급 장애 치료 기준

& lt1> 노사 관계를 유지하고 직장을 그만두다.

& lt2> 일회성 장애 수당 (기금에서 지불)

1 급 장애 수당 = 본인의 임금 x 27 개월.

2 차 장애 수당 = 본인의 임금 ×25 개월.

3 급 장애 수당 = 본인의 임금 x 23 개월.

4 급 장애 수당 = 본인의 임금 2 1 개월.

& lt3> 장애 수당 (기금이 매월 지급합니다. 장애수당의 실제 금액이 현지 최저임금보다 낮은 경우 산업재해보험기금으로 차액을 보충한다.)

1 급 장애 수당 = 내 월급의 90%

2 차 장애 수당 = 내 월급의 85%.

3 급 장애 수당 = 내 월급의 80%.

4 급 장애 수당 = 본인 임금의 75%.

2.2, 5, 6 급 장애 대우 기준 (노사 관계 유지, 적절한 업무 준비)

& lt1> 일회성 장애 수당 (기금에서 지불)

5 급 장애 수당 = 본인의 임금 x 18 개월.

6 급 장애 수당 = 본인의 임금 x 16 개월.

& lt2> 장애수당 (산업재해직자 배정에 어려움이 있으며, 고용인이 매달 장애수당을 지급한다. 장애수당의 실제 금액은 현지 최저임금보다 낮으며, 고용인이 차액을 보충한다.)

5 급 장애 수당 = 내 월급의 70%

6 급 장애 수당 = 내 월급의 60%.

& lt3> 일회성 산업재해의료보조금 (직원 본인이 노동관계를 해지하거나 해지할 경우 산업재해보험기금이 지급함)

5 급 의료 보조금 = 조정 지역 전년도 근로자의 월 평균 임금 ⅹ 16 개월.

6 급 의료 보조금 = 조정 지역 전년도 근로자의 월 평균 임금 ⅹ 14 월.

직업병을 앓고 있는 근로자의 경우, 산업재해에 대한 일회성 의료보조금은 상술한 기준에 근거하여 30% 증가했다.

& lt4> 일회성 장애 고용 보조금

5 급 장애인 취업 보조금 = 조정 지역 전년도 근로자의 월 평균 임금 ×56 개월.

6 급 장애인 취업보조금 = 조정 지역 전년도 직원 월평균 임금 ×46 개월.

2.3, 레벨 7 ~ 10 장애 치료 기준

& lt1> 일회성 장애 수당 (기금에서 지불)

7 급 장애 수당 = 본인의 임금 x 13 개월.

8 급 장애수당 = 본인급여 x 1 1 개월.

레벨 9 장애 수당 = 본인의 임금 x 9 개월.

10 급 장애 수당 = 본인의 임금 x 7 개월.

& lt2> 일회성 산업재해의료보조금 (직원 본인이 노동관계를 해지하거나 해지할 경우 산업재해보험기금이 지급함)

7 급 의료 보조금 = 조정 지역 전년도 근로자의 월 평균 임금 ⅹ 12 월.

8 급 의료 보조금 = 지역 근로자의 월 평균 임금 조정 x 10 월.

9 급 의료 보조금 = 8 개월 지역 근로자의 월 평균 임금 조정.

10 급 의료 보조금 = 조정 지역 전년도 근로자의 월 평균 임금 ×6 개월.

직업병을 앓고 있는 근로자의 경우, 산업재해에 대한 일회성 의료보조금은 상술한 기준에 근거하여 30% 증가했다.

& lt3> 일회성 장애 고용 보조금

7 급 장애인 취업 보조금 = 조정 지역 36 개월 근로자의 월 평균 임금.

8 급 장애인 취업 보조금 = 조정 지역 26 개월 근로자의 월 평균 임금.

9 급 장애 고용 보조금 = 조정 지역 전년도 근로자의 월 평균 임금 ⅹ 16 개월.

10 급 장애 고용 보조금 = 지역 6 개월 근로자의 월 평균 임금 조정.