내부 연금을 조정하는 것과 외부 연금을 조정하는 것의 차이점은 무엇입니까?

1, 출고 단위가 다릅니다. < P > 조정내연금은 인보부서에서 지급하고, 조정외연금은 기업이 지급한다.

2, 의미가 다릅니다. < P > 조정내연금이란 인보부서가 국가를 대표해 퇴직자에게 퇴직금을 지급하는 것을 말한다. 조정외연금은 기업이 퇴직직자의 석탄식량 보조금, 세탁비, 서보비, 노모형 보조금, 일부 군인보조금, 일부 성과임금 등을 지불하는 것을 말한다. 국가급 특공수당, 퇴직 후 재취업에 대한 보조금은 포함되지 않습니다.

3, 의미가 다르다. < P > 는 사회보장부서에서 지급하지 않는 연금 조정 내 연금을 말하며, 조정내 지불에 속하며, 비준되지 않은, 사회보장부서가 인정하고 지급하지 않는 것을 의미하며, 퇴직자의 대우가 낮아지지 않도록 하기 위해서다. < P > 연금이 조정되기 전에 각 단위나 기업이 자체적으로 지급하고, 사회조정을 실시한 후, 사회보장부는 근로자의 퇴직금을 재검토하고, 조정 프로젝트 내에 있는 것은 사회보장부서가 지불하는 연금에 속하며, 외연금을 총괄해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 연금명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 연금명언) (윌리엄 셰익스피어, 연금명언) < P > 수취 조건: < P > 기본연금보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년이 되면 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 즉, 연금 보험에 가입한 근로자가 연금을 받으려면 두 가지 조건이 충족되어야 한다는 것이다. < P > 1 은 법정 퇴직 연령에 도달하는 것이다.

둘째, 연금보험료 누적 납부가 15 년 만이다.

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