기금넷 공식사이트 - 펀드 투자 - 222 년 산둥 주정부 사회 보장 분담금 기준 목록

222 년 산둥 주정부 사회 보장 분담금 기준 목록

1. 청도 사회 보장 분담금 기수 222 최신 < P > 일 청도시는 221 년 7 월 1 일부터 시 도심 주민기본연금 기초연금 최저기준을 1 인당 월 192 원에서 2 원으로 올렸다. 즉 1 인당 월 8 위안을 인상하고 청도시 14 만 주민연금 수급자에게 혜택을 주고, 증가된 연금은 최근 모두 지급됐다. < P > 주민연금 대우는 기초연금과 개인계좌 연금으로 구성된 것으로 알려졌다. 최근 몇 년 동안 청도시의 이 두 부분 대우는' 이중 성장' 추세를 보이고 있다. 한편으로는 기초연금 기준이 계속 높아지고 있다. 청도시는 이미 6 차례 기초연금 최저기준을 올렸고, 조정된 기초연금 최저기준은 우리나라 기준보다 17 원 높다. 마지막 기초연금 최소 기준 조정 시간은 22 년 7 월 1 일이다. 한편, 219 년 청도시는 65 세 이상 도시 및 농촌 주민에 대한 적절한 기울기, 65-74 세, 75 세 이상 대우 수령인을 건립했으며, 기초연금은 매달 기초연금 최소 기준 5 원, 1 원보다 높았다. 반면 < P > 개인 계좌 연금 수준은 계속 높아지고 있다. 청도시는 분담금 연한연금 인센티브를 확립하고, 분담금 보조금 조정 메커니즘을 보완하고, 펀드 위탁 투자 운영을 실시하며, 주민이 조기 참보, 장기 분담금, 지속적인 보장, 도심 주민이 고급 표준 분담금을 적절히 제고하도록 장려하고, 개인 계좌 펀드 소득 수준을 높이기 위해 노력하고 있다. 개인 계좌 축적을 지속적으로 늘리고, 자신의 연금 수준을 높이다.

2. 청도 사회 보장 최소 분담금 기준 222

222 년 신농합 분담금 기준은 1 인당 연간 32 위안이다. 이 기준은 국세청이 221 년 발표한 도심 및 농촌 주민의 기본 의료보장업무 통지에 명시돼 221 년에도 주민의료보험 대우 수준을 계속 높일 것이며 1 인당 재정보조기준은 3 위안을 추가해 연간 58 원/인 이상이라고 지적했다. 그러나 동시에 개인 분담금 기준도 높여 1 인당 연간 32 위안에 이를 것이다. 신농합은 개인 분담금이 4 원 증가했지만, 전반적인 보상력도 커지고 있어 농민들이 얻는 혜택이 더욱 많아질 것이다.

3. 청도 개인이 사회 보장 제 3 단을 납부하는 것은 얼마인가 < P > 청도시 주민사용자가 매월 전기를 3 단으로 나누어 전기가격을 분단 증으로 실시한다. < P > 1 단: 전기 요금은 가구당 월 21 도 이하, 전기 가격은 변하지 않고, 집행은 도당 .5469 위안이다. < P > 2 단: 전기량은 가구당 월 21 ~ 4 도, 1 단 전기가격을 기준으로 1 도당 .5 위안 인상됩니다. < P > 3 단: 전기량은 가구당 월 4 도 이상, 1 단 전기 가격에 따라 1 도당 .3 원

4. 청도 222 분담금 기준

222 년 사회보험월 분담금 기준 상한선은 2599 원과 4121 원으로 잠정 집행돼 평균 임금 발표 후 청도는 222 년 1 월 사회보장조정 기수 이후의 사회보장비용: 221 년 11 월 사회보장비용은 1333.58 원, 개인은 385.84 원을 내야 한다. 222 년 1 월 사회보장기수조정으로 최소 납부기수는 4121 원, 사회보장비용은 1467.8 원으로, 그 중 직원 개인 부분은 424.46 원을 내야 한다. < P > 요약: 1 월부터 최소 분담금 기준에 따라 계산하면 단위 분담금 부분은 94.88 원, 개인 분담금 부분은 38.62 원, 총 133.5 원 증가!

5. 청도 222 년 실업금은 얼마입니까

i, 221 년 청도 실업금은 월 1 인당 1337 원

6. 청도 222 의료 분담금 기수 < P > 1, 주민사회의료보험 개인분담금 기준 조정 안 함

222 이 가운데 1 단 분담금을 선택한 성인주민은 1 인당 연간 462 원의 기준에 따라 2 단 분담금을 선택한 성인주민과 소년아동은 1 인당 연간 395 원의 기준에 따라 1 인당 연간 15 원의 기준에 따라 계속 시행한다. < P > 우리 시의 직원 기본의료보험에 가입한 가입자는 개인계좌 자금을 이용해 본인, 부모, 배우자, 부모, 자녀에 대한 주민기본의료보험료를 납부할 수 있다. < P > 2. 주민사회의료보험 재정보조기준 인상

222 년 우리 시 재정이 주민의료보험에 대한 보조기준 인상액은 국가통일기준에 따라 확정돼 3 위안 잠정 증가했다. 조정 후 1 단 분담금 성인 주민에 대한 보조금 기준은 1 인당 연간 82 원, 2 단 분담금 성인 주민, 소년아동, 재학 대학생에 대한 보조금 기준은 1 인당 연간 74 원이다. 자금원 및 분담 비율은 변하지 않는다. 222 년 국정보조기준에 새로운 변화가 생기면 우리 시는 국가 표준에 따라 집행한다. < P > 3. 주민의료대우수혜기간 규제 < P > 주민이 집중 보험기간 내에 다음 해 주민의료비를 납부하는 경우, 대우수혜기간은 다음해 1 월 1 일부터 12 월 31 일까지다. 새로 입학한 대학생은 규정에 따라 제때에 보험에 가입하여 입학신고일로부터 주민의료보험 대우를 받는다. 신생아가 태어난 지 6 개월 이내에 보험에 가입하고 주민의료비를 납부하는 사람은 생년월일부터 대우를 받는다. 근로자의 의료보험 대우를 정상적으로 받는 가입자는 분담금 3 개월 이내에 주민의료보험에 가입하는 것을 중단하고, 분담금 중단 달부터 주민의료보험 관련 규정에 따라 대우를 받고, 대우의 연계를 보장한다. 보험 가입 조건에 부합하는 다른 주민은 3 개월 이내에 주민사회의료보험료를 납부하고, 분담금 다음 달부터 대우를 받아야 한다. 거주증을 가지고 우리 시의 주민의료보험에 참가하는 사람은 집중 보험기간에 보험에 가입해야 하며, 대우받는 기간은 다음 해 1 월 1 일부터 12 월 31 일까지이다. < P > 4, 관련 기금 이체 중지

222 년부터' 청도시 인민정부의 보충 의료보험제도 수립에 관한 시행의견' (청정발 [216] 35 호) 에 규정된 주민의료보험기금이 1 인당 연간 2 원 기준에 따라 전 국민에게 의료보험을 보충하는 부분,' 개선 정보' 를 규정하고 있다

5. 본 통지는 222 년 1 월 1 일부터 시행된

기타 관련 문제는 원래 규정에 따라 시행됩니다. < P > 주민연금 대우는 기초연금과 개인계좌 연금으로 구성된 것으로 알려졌다. 최근 몇 년 동안 청도시의 이 두 부분 대우는' 이중 성장' 추세를 보이고 있다. 한편으로는 기초연금 기준이 계속 높아지고 있다. 청도시는 이미 6 차례 기초연금 최저기준을 올렸고, 조정된 기초연금 최저기준은 우리나라 기준보다 17 원 높다. 마지막 기초연금 최소 기준 조정 시간은 22 년 7 월 1 일이다. 한편, 219 년 청도시는 65 세 이상 도시 및 농촌 주민에 대한 적절한 기울기, 65-74 세, 75 세 이상 대우 수령인을 건립했으며, 기초연금은 매달 기초연금 최소 기준 5 원, 1 원보다 높았다. 반면 < P > 개인 계좌 연금 수준은 계속 높아지고 있다. 청도시는 분담금 연한연금 인센티브를 확립하고, 분담금 보조금 조정 메커니즘을 보완하고, 펀드 위탁 투자 운영을 실시하며, 주민이 조기 참보, 장기 분담금, 지속적인 보장, 도심 주민이 고급 표준 분담금을 적절히 제고하도록 장려하고, 개인 계좌 펀드 소득 수준을 높이기 위해 노력하고 있다. 개인 계좌 축적을 지속적으로 늘리고, 자신의 연금 수준을 높이다. < P > 법적 근거: < P >' 중화 인민 * * * 와 국사회보험법' 제 12 조 고용인 단위는 국가가 규정한 본 단위 직원 임금의 비율에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다. 근로자는 국가가 규정한 본인 임금의 비율에 따라 기본연금보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 유연한 취업자가 기본연금보험에 가입하는 경우, 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 기입해야 한다. 제 23 조 근로자는 근로자의 기본 의료보험에 참가해야 하며, 고용인과 근로자는 국가 규정에 따라 * * * 기본 의료보험료를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있으며, 개인이 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다. 제 35 조 고용인 단위는 본 단위의 직공 임금 총액에 따라 사회보험기관이 정한 비율에 따라 산업재해보험료를 납부해야 한다. 제 44 조 근로자는 실업보험에 가입해야 하며, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 실업보험료를 납부해야 한다. 제 53 조 근로자는 출산 보험에 가입해야 하며, 고용인 단위는 국가 규정에 따라 출산 보험료를 납부하고, 근로자는 출산 보험료를 납부하지 않는다.