사회보장 및 적립금 이체 방법

질문 1: 사회보장금과 적립금을 이체하는 방법은 무엇입니까? 사회보장 이체:

1. 직원의 개인 신분증, 사회보장 카드, 퇴직증명서 원본을 지참하세요. 고용주는 원래 사회 보장국에 요청하여 "기본 연금 보험 이전 가입 증명서"를 발행합니다.

2. 위 증빙서류와 신분증 원본+사본, 사회보장카드를 현재 가입되어 있는 사회보장국에 제출하고, '기초연금보험관계 이전신청서'를 작성하세요. 피보험자".

3. 데이터 제출 후 일반적으로 약 45일 내에 전송이 완료됩니다.

주택 적립금 이체:

1. 적립금 이체의 전제는 직원이 새로 입사하는 단위가 적립금 지불을 위한 계좌를 개설해야 한다는 것입니다.

2. 직원들은 영수증을 받기 위해 새로 고용된 회사의 지역 주택공제금 관리센터를 방문합니다.

3. 이 영수증을 지참하고 원래 유닛으로 돌아가 주택 공제 자금 이체 증명서를 요청하십시오.

4. 원래 주택에서 발행한 이체 증명서, 영수증, 사원증, 주택 공적 기금 카드를 가지고 원 주택 공적 기금 관리 센터에 가서 계좌 이체를 처리하면 됩니다.

질문 2: 사회 보장금 및 적립금을 다음 회사로 이체하는 방법은 무엇입니까? 1. 직원이 주택 적립금 변경 작업에 참여하는 경우 주택 적립금은 이체 절차를 거쳐야 합니다. 그리고 원래 유닛 이름으로 된 주택 적립금은 이체되어야 합니다. 직원이 새 유닛 이름으로 적립금 계좌를 입력하면 원래 유닛 이름으로 된 직원의 적립금 계좌가 취소됩니다. 2. 직원이 전입할 경우, 먼저 이전된 유닛의 관리 부서에서 주택 공제 기금 계좌를 개설하고 이체한 후 원래 유닛에는 이전된 관리 부서의 계좌 개설 증명서를 제출하고 원래 유닛은 제출해야 합니다. 이체 절차를 위해 "주택 선지 기금 이체 통지서"를 작성합니다. 이전 관리 부서는 "주택 예비 자금 이체 통지서"를 받은 후 네 번째 페이지에 스탬프를 찍고 지불 영수증으로 새 단위에 제출합니다. 3. 직원이 전출할 경우, 이전 단위의 관리 부서에서 발행한 "주택 예비 기금 이체 계좌 개설 증명서"를 제출해야 합니다. 원래 단위는 다음 사항에 따라 4부분으로 구성된 "주택 예비 기금 이체 통지서"를 작성해야 합니다. 직원의 주택 예비 기금 계좌의 장부 잔액 원래 단위의 관리 부서에서 "주택 예비 기금 이체 통지서"의 모든 열을 완전히 작성해야 하며 두 번째 페이지에는 예약된 직인이 찍혀 있어야 합니다. 관리부서에서 오류가 없음을 확인한 후 송금 절차가 완료되며, 첫 번째 사본은 스탬프를 찍어 지불 증서로 숙소에 반환되며, 두 번째 사본은 관리부가 보관합니다. 네 번째 사본은 새 부서의 관리 부서로 이전됩니다. 4. 직원이 국가 관리, 중앙 통제 또는 철도 하위 센터로 이적할 경우 "주택 예비 기금 이체 통지서"를 작성하는 것 외에도 예비 기금 조회 양식, 지점 계좌 개설 은행 및 5. 이 도시 밖으로 전출된 직원은 양도된 주택의 승인 증명서, 양도 장소에 주택 공적 기금 설립 증명서, 이체 은행 계좌 번호 및 은행 이름을 제출해야 합니다. 6. 직원이 전출되는 단위가 주택 공제 기금을 설정하지 않았거나 직원이 아직 전입되지 않은 경우. 퇴직 후 사회보험: 1. 양도 절차를 완료한 후 새 회사에서 보험을 갱신합니다(새 회사의 경우). 다른 장소에서는 다른 사회 보험 센터에서 이전을 허용하는지 확인하거나 정책을 기다려야 합니다. 2. 이전 절차를 완료한 후 개인으로 보험을 갱신합니다. 3. 일정 기간 동안 보험을 중단한 후 보험을 갱신하는 경우 : 보험이 중단된 다음 달부터 지급 기간인 의료비 지급이 중단됩니다. 1. 도시호적 소유자는 보험에서 탈퇴할 수 없으며, 농업에 등록된 영주권자는 보험에서 탈퇴할 수 있습니다(신분증, 사회보장카드, 귀국증명서 지참). ) 농민은 거주할 토지가 있으므로 보험에서 탈퇴할 수 있으나, 농민의 신분을 주민으로 변경하는 것이 일반적인 추세이므로, 누적 납부기간은 10년 또는 15년 이상은 권장하지 않습니다. 법정 퇴직 연령에 도달하면 연금 혜택을 받을 수 있습니다. 단, 지급 기간이 길어질수록 지급액은 늘어나고, 반대로 지급 기준은 60%가 됩니다. 전년도 피보험자가 소재한 도내 근로자 월평균 급여의 300%(일부지역은 40%~300%) 단위로 매월 지급됩니다. 보험종류 및 지급비율 1. 연금보험료 : 단위부담 20%, 개인부담 8% 2. 실업보험료: 단위부담 2%, 개인부담 1% 3. 의료보험료: 단위부담 8%, 개인부담 8%. 2% 개인부담 4. 업무상상해보험료 : 개인부담이 아닌 보험종류 및 개인부담비율 1. 연금보험료 : 개인부담 20%. .의료 보험료: 개인 부담 5% 3. 출산 보험료: 개인 부담 1%(일부 지역) 질문 3: 사회보장금 및 적립금의 주 ​​간 이전에 관해 1. 사회보장금과 적립금 모두 가능합니다.

2. 적립금 정책은 지역마다 다르기 때문에 먼저 천진주택 적립금에 문의하시면 됩니다.

3. 사회보장 일반적으로 새로운 곳(시안)에 사회보장계좌와 적립금계좌가 있어야 합니다.

파일이체와 유사한 서류가 새로운 결제처에서 발급되어 원래 결제처로 제출됩니다.

질문 4: 사회 보장금과 적립금을 다른 곳으로 이전하는 과정은 매우 간단합니다. 2010년에 국가는 사회 보장의 주 간 이전을 위한 임시 조치를 발표했습니다.

먼저 상하이 사회보장센터에 가서 '사회보장 납부 바우처'를 발급한 후 이를 회사나 심양 사회보장센터에 반납하여 지방간 사회보장 이전을 처리해야 합니다. 보안. 사회보장센터에서는 전학 절차를 처리하는 데 도움을 줄 것입니다.

공식적인 구체적인 설명을 제공하세요.

이동 근무자는 연금 보험 관계에 대한 이전 절차를 어떻게 처리해야 합니까?

답변: 피보험자가 관계 갱신을 위해 두 장소를 오가는 것을 방지하기 위해 '임시조치'에서는 통일된 처리 절차를 규정하고 있습니다.

먼저, 피보험자는 원래 근무지를 떠날 때 원래 보험회사에 있던 사회보장기관에 가서 납부증명서를 발급받아야 합니다.

둘째, 피보험자가 새로운 직장에서 근무하고 보험에 가입하고 보험료를 납부한 후, 본인 또는 고용주가 서면으로 연금보험 관계 유지 신청서를 해당 직장의 사회보장기관에 제출합니다. 새로운 직업이 보험에 가입한 경우, 해당 보험에 가입한 곳에서 발행한 고용보험 납부증서 원본을 제시하세요.

셋째, 신규 고용보험 지역 사회보장기관에서 신청서 검토 후 이전 및 지속 조건을 충족하는지 확인합니다. 원래 보험 영역을 처리하고 규정에 따라 신청을 처리합니다. 관련 정보를 피보험자에게 전달하고 자금 이체 절차를 수행합니다.

넷째, 관련 절차가 완료된 후 새로운 고용보험 장소의 사회보장기관이 고용주 또는 개인에게 이를 통보하고 관계 이전 및 지속 절차가 모두 완료됩니다.

즉, 피보험자 본인의 경우 신청서를 제출하고 보험금 납부 증서를 제시하기만 하면 다른 절차는 두 곳의 사회보장기관에서 처리하게 되며, 피보험자는 앞뒤로 이동할 필요가 없습니다. 특별 알림: 도시를 떠나기로 결정한 경우 원래 보험에 가입한 지역의 사회 보장 기관에 가서 보험금 증서를 발급하고 적절하게 보관해야 합니다. 적시에 신청하십시오.

보충:

아니요, 사회 보장 예금 바우처는 본인만 신청할 수 있습니다. 그러나 원래 회사도 도움을 줄 수 있습니다.

질문 5: 사회 보장 및 주택 공제 자금을 다른 도시로 이전하는 방법은 무엇입니까? 사회보장국으로 이전: 회사는 이전 정책을 발행하고 해당 정보를 사회보장국에 가져가서 처리한 후 사회보장국에서 발행한 보험증서를 가지고 주하이로 돌아와 수령합니다. 선비기금: 심천에서 참여하신 선비기금은 당분간 이체하실 수 없습니다. 계좌를 취소하고 선비기금을 인출하실 수 있습니다. 필요서류 : 사회보장국 발행 보험증서(사본이면 충분), 신분증 원본, 적립금 카드 원본, '기타 인출 신청서'(은행 양식을 작성하여 작성 가능), 그냥 은행에 가서 신청하세요.

질문 6: 적립금과 사회보장 이전? 15점 안녕하세요, 사회보장 이전 :

1. 직원의 개인 신분증, 사회보장카드, 퇴직증명서를 지참하고 원래 사회보장국에 '기초연금'을 신청하세요. 보험양도참여증명서."

2. 위 증빙서류와 신분증 원본+사본, 사회보장카드를 현재 가입되어 있는 사회보장국에 제출하고, '기초연금보험관계 이전신청서'를 작성하세요. 피보험자".

3. 데이터 제출 후 일반적으로 약 45일 내에 전송이 완료됩니다.

주택 적립금 이체:

1. 적립금 이체의 전제는 직원이 새로 입사하는 단위가 적립금 지불을 위한 계좌를 개설해야 한다는 것입니다.

2. 직원들은 영수증을 받기 위해 새로 고용된 회사의 지역 주택공제금 관리센터를 방문합니다.

3. 이 영수증을 지참하고 원래 유닛으로 돌아가 주택 공제 자금 이체 증명서를 요청하십시오.

4. 원래 주택에서 발행한 이체 증명서, 영수증, 사원증, 주택 공적 기금 카드를 가지고 원 주택 공적 기금 관리 센터에 가서 계좌 이체를 처리하면 됩니다.

채택하시길 바랍니다!

질문 7: 사회보장 적립금의 이전 절차는 매우 간단합니다. 2010년에 국가는 주 간 사회보장 이전에 대한 임시 조치를 발표했습니다.

먼저 상하이 사회보장센터에 가서 '사회보장 납부 바우처'를 발급한 후 이를 회사나 심양 사회보장센터에 반납하여 지방간 사회보장 이전을 처리해야 합니다. 보안. 사회보장센터에서는 전학 절차를 처리하는 데 도움을 줄 것입니다.

공식적이고 구체적인 설명을 제공하십시오.

이동 근무자는 연금 보험 관계에 대한 이전 절차를 어떻게 처리해야 합니까?

답변: 피보험자가 관계 갱신을 위해 두 장소를 오가는 것을 방지하기 위해 '임시조치'에서는 통일된 처리 절차를 규정하고 있습니다.

먼저, 피보험자는 원래 근무지를 떠날 때 원래 보험회사에 있던 사회보장기관에 가서 납부증명서를 발급받아야 합니다.

둘째, 피보험자가 새로운 직장에서 근무하고 보험에 가입하고 보험료를 납부한 후, 본인 또는 고용주가 서면으로 연금보험 관계 유지 신청서를 해당 직장의 사회보장기관에 제출합니다. 새로운 직업이 보험에 가입한 경우, 해당 보험에 가입한 곳에서 발행한 고용보험 납부증서 원본을 제시하세요.

셋째, 신규 고용보험 지역 사회보장기관에서 신청서 검토 후 이전 및 지속 조건을 충족하는지 확인합니다. 원래 보험 영역을 처리하고 규정에 따라 신청을 처리합니다. 관련 정보를 피보험자에게 전달하고 자금 이체 절차를 수행합니다.

넷째, 관련 절차가 완료된 후 새로운 고용보험 장소의 사회보장기관이 고용주 또는 개인에게 이를 통보하고 관계 이전 및 지속 절차가 모두 완료됩니다.

즉, 피보험자 본인의 경우 신청서를 제출하고 보험금 납부 증서를 제시하기만 하면 다른 절차는 두 곳의 사회보장기관에서 처리하게 되며, 피보험자는 앞뒤로 이동할 필요가 없습니다. 특별 알림: 도시를 떠나기로 결정한 경우 원래 보험에 가입한 지역의 사회 보장 기관에 가서 보험금 증서를 발급하고 적절하게 보관해야 합니다. 적시에 신청하십시오.

보충:

아니요, 사회 보장 예금 바우처는 본인만 신청할 수 있습니다. 그러나 원래 회사도 도움을 줄 수 있습니다.

질문 8: 사임하고 다른 곳으로 간 후 사회 보장 및 적립금을 인출하고 이체하는 방법은 무엇입니까? 사회보장 전출은 가능하며, 현재 거주하고 있는 사회보장국에 가서 그 목록을 받아 사회보장 창구로 가면 됩니다. 알겠습니다. 적립금은 2년 납부 후 인출 가능합니다. 구체적인 운영에 대해서는 소속 부서의 사회보장 전문가, 즉 직원 보험을 전문으로 하는 사람에게 문의하세요. 모르시면 계속 물어보세요.

사회보장을 직접 운영하는데, 사회보장을 철회할 가치가 없습니다. 그렇지 않으면 회사에서 지불하는 부분만 철회할 수 있습니다. 회사가 지불하는 부분은 국가에 기여할 것입니다.

질문 9: 직업을 바꾸면 사회보장 적립금은 어떻게 되나요? 귀하의 회사에 이를 봉인해 달라고 요청하고 새 회사가 이를 수령한 후 전달하도록 하십시오.

질문 10: 사회보장 및 주택 적립금을 이체하는 방법은 무엇입니까? 동일한 도시에서 사회보장금과 적립금을 이전할 필요가 없습니다. 원래 유닛이 운영을 중단하고 수수료를 지불하는 경우, 새 유닛은 개인 ID 카드 정보가 변경되지 않는 한 계속해서 수수료를 지불할 수 있습니다. 문제 없습니다. 새 부서의 회계 담당자가 처리해 드릴 것입니다. 같은 도시에 있으면 더 이상 관계 이전을 신청할 필요가 없습니다.