내몽고자치구 도시기본의료보험 규정

제1장 총칙 제1조 도시 기본의료보험 관계를 규제하고 도시 기본의료보험 제도를 완비하며 피보험자의 합법적 권익을 보호하고 도시의 건전한 발전을 촉진한다. 기본의료보험은 중국법에 의거 본 규정은 <중화인민공화국 사회보험법> 및 관련 국내법규에 근거하고 자치구의 실제 상황을 고려하여 제정된다. 제2조 자치구 행정구역 내의 도시 기본의료보험에는 본 조례를 적용한다. 제3조 본 조례에서 말하는 도시 기본의료보험에는 근로자 기본의료보험과 도시주민 기본의료보험이 포함된다. 제4조 도시 기본의료보험은 완전보장, 기본보호, 다단계, 지속의 정책을 견지하며, 혜택을 향유할 권리는 지불의무 이행에 상응하고 보호 수준은 의료 수준에 상응한다는 원칙을 따른다. 경제 및 사회 발전 수준. 제5조 도시 기본의료보험은 연맹과 시 차원의 조율을 바탕으로 자치 지역 차원의 조율을 점차적으로 실현해야 한다. 제6조 기치 및 현급 이상의 인민정부는 도시기본의료보험을 국민경제사회발전계획에 포함시키고, 다양한 경로를 통해 의료보험기금을 조달하며 상응하는 정부 보조금 책임을 진다. 제7조 기치 및 현급 이상 인민정부는 중대질병보험제도를 구축, 완비하고 중대질병 보호수준을 제고하며 도시 기본의료보험, 중병보험, 의료지원 간의 연계를 실현해야 한다. 그리고 다른 시스템. 제8조 기치, 현급 이상 인민정부 의료보험행정부서는 해당 행정구역 내의 도시기본의료보험 관리업무를 책임지며, 의료보험기구는 도시기본의료구체적인 업무를 책임진다. 보험. 풀뿌리 노동안전국은 도시 기본의료보험 정책 추진을 지원하고 보험 등록, 상담, 문의 서비스를 처리합니다. 의료보험 대리점의 인건비와 의료보험 취급에 발생하는 기본 운영비, 관리비는 국가 규정에 따라 동급 재정부서가 보장한다. 제9조 재정부서는 도시 기본의료보험 수입과 지출을 감독하고 재정회계제도를 수립하며, 도시 기본의료보험 기금 특별재정계정을 관리하고 의료보험의 심사 및 승인을 담당한다. 기금 예산 및 최종 회계. 지방세무서는 도시기본의료보험료 징수관리 업무를 담당하며, 의료보험행정부서와 재정부서에 도시기본의료보험료 징수 및 납부상황을 제공하는 역할을 담당한다. 감사기관은 국가 관련 규정에 따라 도시 기본의료보험기금의 수입, 지출 관리와 운용을 감사, 감독해야 한다. 발전개혁, 보건, 식품의약, 민정, 공안, 교육 등 관련 행정 부문은 각자의 직책에 따라 기본의료보험 관리를 조정해야 한다. 제2장 의료보험 가입 등록 제10조 국가 기관, 사회 단체, 기업, 사업체, 민간 비기업 단위 및 그 직원, 개별 산업상업 가구 및 그 직원은 직원 기본 의료 보험에 가입해야 합니다. 근로자가 없는 개별상업가구, 사업주에서 근로자기본의료보험에 가입하지 않은 시간제근로자, 기타 유연고용인원(이하 유연고용인원이라 함)은 근로자기본의료보험에 가입할 수 있습니다. 제11조 도시와 진의 각종 전일제 학교 학생, 미취학 아동, 도시 무직 주민은 도시 주민 기본의료보험에 가입할 수 있다. 제12조 피보험자의 권리:

(1) 규정에 따라 도시 기본의료보험 혜택을 누립니다.

(2) 지불 및 혜택에 대한 조회 및 확인

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(3) 기본 의료 보험 감독에 참여합니다.

(4) 법률 및 규정에 규정된 기타 권리. 제13조 피보험자의 의무:

(1) 법에 따라 도시 기본의료보험에 가입합니다.

(2) 기본의료보험료를 적시에 전액 납부합니다.

(3) 도시 기본의료보험 규칙과 규정을 준수해야 합니다.

(4) 진료를 받고 도시 기본의료보험 혜택을 받을 때 진실되게 제공해야 합니다. 관련 자료 및 정보

(5) 법률 및 규정에 규정된 기타 의무. 제14조 사용자는 채용일로부터 30일 이내에 근로자를 대상으로 근로자 기본의료보험 등록을 신청하고 근로자 의료보험료를 신고하고 납부해야 합니다. 제15조 유연근무 인력은 유효한 신분증과 관련 자료를 가지고 현지 의료보험 기관에 가서 직원 기본 의료보험 등록 절차를 신청해야 합니다. 제16조 도시주민 기본의료보험 가입조건에 부합하는 주민은 기층 노동안전국 또는 의료보험대리기관 서비스 창구에 가서 유효한 신분증과 관련 자료를 가지고 보험등록 수속을 완료해야 한다. 학교 학생들은 지역 의료 보험 기관에서 도시 주민 기본 의료 보험에 가입하기 위해 학교에서 획일적으로 조직됩니다. 제3장 의료보험 기금 조성 제17조 도시 기본의료보험 기금의 조성 및 사용은 수입과 지출, 수입과 지출의 균형, 약간의 흑자를 원칙으로 한다.

도시 기본의료보험 기금의 재정기준은 지역의 경제사회 발전수준, 의료소비수준, 피보험자의 기본의료수요에 부합해야 한다.

도시기본의료보험기금은 의료보험료수입, 재정지원금, 이자, 양도소득, 기타수입으로 구성된다. 제18조 근로자 기본의료보험료는 사용자와 근로자 ***가 공동으로 납부한다.

사용자는 직원에게 전년도 해당 단위 직원 총 임금의 6% 이상의 비율로 기본 의료 보험료를 지불해야 하며, 직원은 2% 이상의 비율로 지불해야 합니다. 본인 임금의 % 구체적인 지급 내역 비율은 실제 현지 상황에 따라 조정 지역 인민 정부가 결정 및 조정하며 자치 지역 의료 보험 행정 부서에 보고하여 신청해야 합니다.

전년도 고용주의 직원 평균 급여가 전년도 통합 지역 직원 평균 급여의 80%보다 낮은 경우 해당 직종 직원의 평균 급여의 80%는 다음과 같습니다. 해당 지역의 평균 급여보다 높은 경우 지급 기준으로 사용됩니다. 작년 재직 직원의 평균 급여가 300%인 경우 해당 재직 직원의 평균 급여의 300%를 지급 기준으로 사용합니다. 지불 기반.