장점 사회보장소 현주소

주소: zibo 시 Zhangdian 지구 Unicom 도로 202 일

이름: zibo 시 인적 자원 사회 보장국

우편 번호: 255000

전화: 2868790

확장 데이터

주요 역할:

(1) 국가 및 성의 인적자원 및 사회보장과 관련된 정책, 법률, 규정 및 규정을 관철한다. 인적자원과 사회보장 방면의 지방성 법규 초안을 작성하다. 시 전체의 인적자원과 사회보장 발전 계획과 정책을 작성하고 시행과 감독 검사를 조직하다.

(2) 인적자원 유동 정책을 제정하고, 관련 부서와 함께 본 시의 인재 발전에 대한 장기 계획을 세우고, 통일되고 규범적인 인적자원 시장을 세우고, 인적자원의 합리적인 흐름과 효과적인 배치를 촉진한다. 수령 지역, 중점 건설 프로젝트 인원 및 기타 특수한 필요인원의 선발, 파견 및 배치 정책을 작성하고 시행을 조직하다.

(c) 고용 촉진을 책임진다. 도시와 농촌의 취업 발전을 총괄하는 계획과 정책을 제정하고, 공공취업 서비스 체계를 개선하고, 직업소개기구 관리 방법을 개선하다. 도시 및 농촌 근로자의 직업 자격 제도, 고용 지원 제도 및 직업 훈련 제도를 수립하고 개선한다. 시 정비공 학교와 직업 훈련 기관의 발전 정책을 제정하다. 대학 졸업자의 고용 정책 수립에 앞장서다. 관련 부서와 함께 고도의 숙련 인재와 농촌 실용 인재의 양성과 인센티브 정책을 제정하다. 직업 기술 평가 및 감정 개발을 담당하는 정책 조치.

(4) 도시 및 농촌 지역을 포괄하는 사회 보장 제도의 전반적인 수립을 조정한다. 도시와 농촌 사회 보험 및 보충 보험의 정책과 기준을 제정하고 시행을 조직하다. 시 전체의 통일된 사회보험 관계 승계 방법을 조직하여 도시 사회보험 시급 조정 체계를 개선하다. 관련 부서와 함께 사회보험 및 보충 보험 기금의 관리 및 감독 제도를 제정한다. 시 전체 사회 보험 기금 예산 및 결산에 대한 건의 초안을 작성하다. 국가 업무 관련 상해, 장애 감정 정책 및 기준을 관철하여 노동 능력 감정 실시를 조직하다.

(5) 고용, 실업, 사회보험기금 예측 및 정보지도를 담당한다. 대응 계획을 세우고 예방과 규제를 실시하며 취업 형세의 안정과 사회보험기금의 전반적인 균형을 유지하다.

(6) 시 전체 기관 사업 단위 직원의 거시적 계획을 책임지고 기관 사업 단위 용공 계획을 제정한다. 관련 부서와 함께 시 전체 시 기관 사업 단위 직원 임금 소득 분배 정책을 제정하고, 건전한 기관 사업 단위 직원 임금 정상 증가 및 지급 보장 메커니즘을 수립한다. 기관, 기업, 사업 단위 인원의 복지 및 퇴직 정책을 수립하고 시행을 조직하다. 거시적으로 전 시 기업 근로자의 임금 수준과 임금 기준을 조정하다.

중국 정부망-박시 인적자원 및 사회보장국 정부 정보 공개 연례 보고서 20 17

Baidu 백과 사전-zibo 시 인적 자원 사회 보장국