주택 보조금과 주택 적립금의 차이점은 무엇입니까?

주택 보조금 자금은 기관이 주택의 실물 분배를 마친 후 직공에게 화폐로 지급되는 특별 주택 소비 자금이다. 직장이 직원에게 지급하는 보조금은 개인이 부담한다. 직원 주택 보조금은 주택 구입, 건설, 개조, 정밀 검사, 주택 담보 대출 상환, 주택 임대료 지불, 주택 구입 부동산 관리비, 난방비 등에 사용할 수 있다. 직공이 퇴직하고, 본시에서 전출되고, 외국으로 이주한 사람은 개인 주택 보조금 계좌 자금의 본이자를 직공에게 돌려주었다. 직공이 노동으로 사망한 경우, 그 법정 상속인은 관련 규정에 따라 개인 주택 보조금 계좌에서 자금을 수령해야 한다.

1. 주택적립금은 국가기관, 국유기업, 도시집단기업, 외국상투자기업, 도시사기업 등 도시기업, 사업단위, 민영비기업단위, 사회단체, 직공이 납부한 장기 주택저축을 말한다. 주택 보조금이란 정부의 직원 주택 문제에 대한 보조금을 말한다. 즉, 원래 주택 건설과 주택 구입에 쓰던 자금을 주택 보조금으로 바꿔 월 또는 일회적으로 지급한 다음 주택 시장에서 구매하고 임대하는 것이다.

2, 대상의 범위가 다릅니다. 주택 적립금 제도는 기본적으로 설립되었지만 퇴직자는 설립되지 않았다. 주택 보조금의 대상은 직장의 무주택직과 무주택면적이 직급에 규정된 주택보조금 면적에 미치지 못하는 사람 (퇴직자 포함) 이 전부다 (일정한 조건 충족).

3. 구조적 차이. 주택 적립금에는 개인 임금 및 단위 보조금이 포함됩니다. 주택 보조금은 직장이 직공에 대한 일종의 보조금이므로 개인 임금에서 공제할 필요가 없다.

주택 보조금과 주택 적립금의 관계

1. 어느 정도 주택 비축은 주택 보조금과 맞먹는다. 기업사업단위가 주택 분배 화폐화를 실시할 때, 보충 주택 적립금을 설립하거나 직접 주택 보조금을 지급할 수 있다. 따라서, 단위는 보충 주택 적립금을 설립하는 방식으로 화폐화하는 동시에, 본질적으로 원직자 주택 적립금 납부액을 올리는 주택 보조금이다.

2. 이 기관이 직원들에게 제공하는 주택과 주택보조금은 모두 하나의 원천이다. 두 가지 자금원은 단위의 원래 주택기금을 기초로 하며, 부족한 부분은 단위의 성격과 단위마다 다른 상황에 따라 재정예산에서 지출하거나 지출한다.

3. 주택 적립금과 주택 보조금 자금의 관리와 사용은 거의 같다. 현재, 주택 보조금 기금은 주택 적립금 관리 센터 시스템에 계좌를 개설하고, 규정된 비율에 따라 전문적으로 저장하고 사용하며, 따로 주택 적립금에 포함시켜야 한다. 양자는 펀드의 구체적인 운영 방식과 운용 방향에서 비슷하다.

4, 주택 적립금과 주택 보조금은 같은 세금 혜택을 가지고 있습니다. 이 두 기금은 직원들에게 모두 면세이다.

주택 선불 기금과 주택 보조금은 동일한 재산권을 가지고 있습니다. 직원 개인 계좌의 주택 적립금과 주택 보조금은 개인에게 속한다.

6. 무주택이나 주택조건이 미달된 사업단위 (기업사업단위 포함) 의 경우 주택보조금 한도는 직원들이 언제 주택적립금을 건립하느냐와 관련이 있다.

7. 현행 주택 분배 정책에 따르면 직원 주택 문제는 주로 주택 적립금, 주택 보조금, 임금 및 예금으로 해결되며, 주택 적립금, 보조금, 임금 및 예금은 주택 문제 해결을 위한 중요한 자금원이다.