사회 보장 등록 증명서의 연간 검사에 대해

노동안전 연례심사 처리 지침

노동안전 연례심사제도는 노동안전행정부가 사업주의 노동안전 준수 여부를 감독·점검하는 제도이다. 법률, 규정 및 규칙에 따라 매년 법률을 준수합니다. 관련 국가 규정에 따라 모든 고용주는 연례 노동 보장 심사와 "사회 보험 등록 증명서" 연간 심사를 실시해야 하며, 광저우 시 기업, 민간 비기업 단위, 광저우 내 비지방 단위, 광저우 내 시 상공행정 기관은 이를 실시해야 합니다. 광저우시의 행정 구역 국에 등록된 근로자를 모집하는 민간 기업, 개별 경제 조직 및 행정 기관, 공공 기관(재정 지출 포함) 및 사회 단체는 국의 연례 검토를 받아야 합니다.

이 도시의 실업 및 의료 보험에 참여하는 광저우에 주둔하는 중앙, 군대 및 성 단위는 이 국에서 "사회 보험 등록 증명서"(보조 증명서)를 매년 검사해야 합니다.

새 사용자는 법인등록증을 받은 날로부터 30일 이내에 노동감독부서에 가서 연간 노동안전 심사를 신청하고 노동안전 연간 심사 매뉴얼을 발급해야 합니다. ; 그리고 사회 보험 대리점에 가서 신청하십시오. 보험 등록 절차를 완료하고 "사회 보험 등록 증명서"를 받으십시오. 연차심사기간에 받은 '사회보험등록증'은 연차심사를 받을 필요가 없습니다.

1. 노동 보장 및 사회 보험 등록 증명서의 연간 검토 장소 및 시간

(1) 제출 장소:

시 내 각 지방 고용주 공상행정관리국으로부터 영업 허가를 받은 민간 기업과 개별 산업 및 상업용 가구는 노동사회보장검사대(주소: No. 6, Yangzhong Street, Wende West Road, Tel: 83304168)와 노동사회보장검사대에서 관리합니다. 광저우 노동 시장 서비스 센터(Guanghua 4th Road) 272)

외국인 소유 기업, 합작 기업 및 협력 기업은 Guangren Building 316호에 위치한 이 국의 서비스 창구에서도 검토할 수 있습니다. , Guangren Road (전화: 83374286).

(2) 제출 시간:

2002년 연례 노동 및 사회 보장 검토에 참여한 단위의 경우 노동 및 사회 감독 번호의 끝 번호는 다음과 같습니다.

1, 2등급 3등급 및 7등급 단위는 2004년 2월 연례 검토에 참여해야 합니다.

3등급 및 7등급 단위는 2004년 3월 연례 검토에 참여해야 합니다.

4등급과 8등급 단위는 2004년 4월 연례 검토에 참여해야 합니다.

5등급과 9등급 단위는 2004년 5월 연례 검토에 참여하십시오.

6학년과 0학년 단위의 경우 2004년 6월 연례 검토에 참여하십시오. 연례 검토에 참여하십시오.

연례 검토에 참여하는 신규 단위의 경우 2004년 2월부터 6월까지 신청하시기 바랍니다.

2. 연간 근로 심사 및 사회 보장 등록 증명서의 연간 검사를 처리할 때 다음 정보를 가져와야 합니다.

(1) 노동 및 사회 보장 부서에 제공되는 정보

1. "사업 허가증" 또는 행정 기관, 공공 기관(재정 지원) 또는 기업이 아닌 민간 단위의 등록 증명서 사본

2.

3. 지부가 있는 단위는 또한 "하위 지부 등록 양식"과 지부의 사회 보험 가입을 작성하고 지부 단위 등록 증명서 사본을 제출해야 합니다. "조직 코드 증명서" 사본

4. 노동 계약을 체결한 단위는 노동 서비스 회사 및 노동 인력 명부(공무원)와 체결한 노동 계약서(사본)를 제출해야 합니다. 장치 봉인).

(2) 검사 준비 자료

1. 필요에 따라 작성하는 "노동 및 사회 보장 연례 검토 매뉴얼" 및 "사회 보험 등록 증명서" 2, 노동 계약서(모두 30명 미만, 30명 이상)

3. 외국인, 대만인, 홍콩, 호주 직원을 위한 고용 허가서

5. 직원이 자신의 부서에 보험에 가입되어 있지 않은 경우 사회 보험 기금 징수 승인 양식을 제출해야 합니다. 다른 부서의 사회 보험에 가입되어 있는 경우 퇴직 직원 채용 시 퇴직 증명서를 제출해야 합니다.

6. 연간 급여 명세서를 종합적으로 계산하기 위한 승인서입니다. 근무 시간

8. 장애인을 위한 연간 고용 검토 매뉴얼

9. 직업 소개소는 "노동 기관 허가증"을 발급해야 하며, 사회 학교 운영 기관은 필수입니다. "사회군학교 운영 허가증"을 발급합니다.

(3) 이 도시의 실업 및 의료 보험에 참여하는 광저우에 주둔하는 중앙, 군대 및 지방 단위는 다음 정보를 가져와야 합니다.

1. 행정 기관, 공공 기관(재정 지출) 및 민간 비기업 단위의 등록 증명서 사본

2. "조직 코드 증명서" 사본

사회 보험 기금 징수 및 승인 양식(2003년 12월); 현재 직원이 자신의 부서에서 보험에 가입하지 않은 경우, 다른 부서에서 사회 보험에 가입했다는 것을 사회 보장 기관에서 발행한 증명서를 제출해야 합니다. 퇴직자를 채용할 때

4 , 연례 검토 중 지난 달 직원 급여 표.

3. 노동 및 사회 보장 연례 검토 절차(과정)

1. 고용주는 연례 검토 자료를 받습니다(온라인 연례 검토 부서는 "노동 및 사회 보장 연례 보고서"를 받을 필요가 없음). 매뉴얼 검토'), 적극적으로 자체 시정 및 자체 점검을 수행하고, 필요에 따라 해당 부서의 관련 노동법 및 규정 준수에 대한 정보를 제공합니다.

2. 고용주는 완성된 '노동 및 사회 사회보장 연차 검토 매뉴얼', 사회보장 연차 검토 보고서 양식 및 위의 정보는 당사 국이 연례 검토를 위해 설치한 연차 검토 창구로 전송됩니다. "노동 및 사회보장 연차 검토 매뉴얼"과 "사회보험 등록 증명서"는 다음과 같습니다.

3. 노동 및 보안에 대한 연례 심사를 통과한 사람은 발급됩니다. 제출된 서류가 요구 사항을 충족하지 않는 경우 모든 서류가 반환됩니다.

IV. 부과 기준

성 물가국의 "연간 노동 인증 수수료 징수에 대한 회신"(광동 가격 편지 [1999] No. 159) 규정에 따르면, 각 고용주 노동안전 연간 검토 매뉴얼과 등록 증명서를 받기 전에 우리 국에서 발행한 지불 통지서를 가지고 ICBC 지점에 가서 가구당 연간 검토 증명서 수수료 50위안을 납부해야 합니다.

노동사회보장 연례 검토 상담 핫라인: 83304168

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