기업이 인재 개발 기금을 설립하여 어떤 지속적인 교육을 강화할 수 있도록 지원하다.

기초 연구 인재 양성 강화 < P > 기업 인재 개발 주체 역할은 인재 개발 과정에서 기업이 인재 유치, 교육, 사용, 유중의 주체 역할을 충분히 발휘하여 인재 집결의 주요 전달체가 되는 것을 말한다. "제14차 5개년 계획" 기간 동안 기업 인재 개발 주체의 역할을 발휘하는 것은 기업 혁신의 주체적 지위를 강화하고, 기업 통합 혁신 요소 자원을 추진하며, 기업 기술 혁신 능력을 향상시키는 중요한 수단이다. 긴박한 노동 시장은 기업들이 기존 직원 대열의 중요한 인재를 양성하고 유지하는 데 주력해야 한다. 현재 우리나라 제조업에는 여전히 다수의 기업들이 주요 업무 목표를 실적으로 정하고 인적자원 관리가 인재 양성과 유지에 중요한 역할을 소홀히 하고 있다. 체계적인 교육을 시작한 기업들조차도 이 문제를 효과적으로 해결할 수 있는 사람은 거의 없을 것이며, 기존의 교육 및 개발 전략을 돌파하지 못한 것 같습니다.