감숙가욕관 연금보험 개인지급기준

연금보험금은 사회보장금과 동일하며, 지역 사회보장국에서 납부해야 합니다.

연금 지급 상황:

기본 연금 보험료 지급 비율은 근로자 임금의 13%이며, 근로자는 자신의 임금의 5%를 기업이 지불합니다. 임금 8% 지급. 직원의 개인 계좌는 지급된 급여의 11%이며 나머지는 재정 기금에 포함됩니다. 위의 이해는 매달 5%가 지급되고, 11%가 개인연금계좌에 포함된다는 것입니다.

신연금보험 지급현황:

개인계좌 규모를 개인이 지급하는 급여의 11%에서 8%로 조정해 모두 구성한다. 개인 기여로, 단위 기여는 더 이상 개인 계정에 포함되지 않습니다.

기본 연금 보험 지급 기준 계산:

1. 기업이 지급하는 기본 연금 보험료(이하 기업 지급이라 함)의 비율은 일반적으로 총액의 20%를 초과할 수 없습니다. 기업의 총 임금(개인 계좌에 계획된 임금 포함) 중 구체적인 비율은 성, 자치구, 직할시 인민정부가 결정합니다.

2. 일부 성, 자치구, 직할시에서는 퇴직자 수가 많고 연금보험 부담이 과중하여 꼭 20%를 초과할 필요가 있는 경우 기업의 급여 총액은 노동부, 재정부에 보고하여 승인을 받아야 합니다.

3. 개인계좌에 적립된 적립금은 근로자 연금으로만 사용되며, 사전 인출이 불가능합니다. 직원이 이동하면 모든 개인 계정도 직원과 함께 이동됩니다. 직원이나 퇴직자가 사망한 경우 개인 계좌의 개인 기부금 부분이 상속될 수 있습니다. 2005년 12월 국무원은 '기업근로자 기초연금보험제도 개선에 관한 결정'을 발표하고 2006년 1월부터 개인이 납부하는 기본연금보험료 비율을 8%로 통일한다는 내용을 담고 있다.