운영부서의 직무

운영부서의 직무 책임 (18개 기사 선정)

직무는 삶의 여러 곳에서 사용됩니다. 직무를 공식화하면 업무 효율성과 업무의 질이 향상됩니다. 귀하가 경험한 직무는 무엇입니까? 다음은 제가 정리한 운영 부서의 직무입니다. 공유해 주시기 바랍니다.

운영부서 직무 1부

업무 내용

1. 지점의 사업수익모델을 탐색하고, 현지협력 정책정보 및 고객 요구정보를 수집하고, 현 상황을 최적화하고 서비스 제품을 보유하고 신제품(서비스) 연구 및 개발을 위한 합리적인 제안을 제공합니다.

2. 프로젝트 단위의 요구 사항을 충족하고 계약 협상을 수행하며 새로운 비즈니스를 개발 및 확장합니다. 채널 및 파트너

3. 지점의 운영 및 개발을 기반으로 관련 작업 표준 및 절차를 개선하고 민간 항공 산업(학교 기업 포함)의 인사 서비스 프로젝트 및 교육 관련 사업에 참여합니다.

4. 프로젝트 예산 및 운영 계획 준비, 프로젝트 계약 초안 작성, 실행 가능한 운영 전략 제안 및 조정 제안

지점 비즈니스 파트너 및 채널 관리, 본사와의 좋은 관계 유지 지원

상급 리더가 할당한 기타 업무 수행.

II. 자격

1. 35세 미만, 전일제 학사학위 이상, 마케팅 및 경영학 전공, 석사학위 취득 2년 이상, 5년의 학사 학위 2년 이상의 업무 경험

2. 강력한 시장 인식 및 개발 능력, 조직 및 조정 기술, 의사소통 및 표현 기술, 작문 기술, 팀워크 기술 및 스트레스 저항력을 보유하고 있습니다. 풍부한 마케팅 계획 능력과 프로젝트 운영 관리 경험 및 전문적인 비즈니스 협상 능력을 갖추고 있습니다.

3. 외국어 요구 사항: 직업 요구 사항을 충족합니다.

4. 사무용 소프트웨어 사용에 능숙합니다. p>

5. 운전면허 소지자(운전경력 5년 이상), 다싱국제공항 근무환경 및 북경-천진-허베이 지역 및 주변 지역 단기 출장에 적응할 수 있는 분 ;

6. 영업, 프로젝트 관리, 인사 서비스, 법무 업무 경험이 있으며, 교육 업무 경험이 있는 사람을 우선적으로 우대합니다. 운영 부서 직무 2

직무:

1. 잠재 고객 정보를 아웃소싱하는 인적 자원을 수집하고 잠재 고객 요구 사항을 탐색합니다.

2. 고객 문제를 종합적으로 해결합니다. 인적 자원 아웃소싱의 문제점 및 해결 방법 제공

3. 인적 자원 아웃소싱 서비스의 개발 프로세스를 감독하고 서비스 품질을 보장합니다.

4. 프로젝트 운영을 감독하고 관리합니다. 비용, 진행 상황 및 위험 방지를 담당합니다.

5. 고객과 좋은 협력 관계를 유지합니다.

6. 아웃소싱 작업 팀을 구성하고 관리합니다. >7. 내부 프로젝트 팀의 구성원 교육 및 성과 평가를 담당합니다.

8. 부서 구성원의 업무를 합리적으로 할당하고 직원의 열정을 최대한 활용하며 지속적으로 업무를 개선합니다. 직원의 능력과 효율성

9. 회사의 인력 아웃소싱 또는 인력 파견 사업의 관리 및 운영 시스템을 구축하고 개선합니다.

10. 프로젝트 관리 시스템을 구성하고 공식화합니다. ;

직무 요건:

1. 전문적인 인사 관리 지식과 경험을 갖추고 인사 관리 내용을 숙지해야 합니다.

2. 인적 자원 아웃소싱 비즈니스 프로세스를 숙지하고 인적 자원 아웃소싱 또는 인력 파견 시장에 대해 잘 알고 있습니다.

3. 인적 자원과 관련된 국내 법률 및 규정을 숙지하고 있습니다. . 탁월한 의사소통 및 협상 능력을 갖추고 있습니다.

5. 훌륭한 의사 결정 및 판단 능력과 계획 및 조직 능력을 갖추고 있습니다. 운영부서 직무 제3장

직무

1. 체인점 운영 시스템 구축 및 관리를 담당한다.

매장 관리 시스템 및 일상 업무 최적화

3. 체인점의 위치 설정 및 인력 매칭 계획을 담당합니다.

4. 인력 배치 및 구현을 담당합니다. 매장 내 교육 시스템

5. 체인점 판매 업무 완료를 담당합니다.

직무 요건

1. 체인점 운영 관리에 3년 이상의 경험이 있어야 합니다.

2. 차 업계에 대한 이해와 사랑이 있어야 합니다. 차 업계 지원자에게 우선권이 부여됩니다.

3. 좋은 대인 관계, 조정, 분석 및 문제 해결 능력을 갖추고 있습니다.

4. 뛰어난 리더십과 팀 관리 능력을 갖추고 있습니다. 부서 직무 4

직무:

1. 주로 회사의 Tmall 매장 운영을 담당하고 회사의 연간 판매 목표 달성을 지원합니다.

2. Tmall 매장의 일일 유지 관리 및 온라인 고객의 특성에 따른 상품 계획 수립을 담당합니다.

3. Tmall 사이트 내외에서 프로모션 활동을 독립적으로 계획하고 조직합니다. >4. 강한 책임감, 자기 동기 부여 및 전문성을 갖추고 책임을 맡을 용기가 있으며 더 큰 업무 압력을 견딜 수 있고 의사 소통 및 조직 조정 기술이 있으며 팀과의 의사 소통 및 협력에 능숙합니다.

채용요건 :

1. 대학 졸업 이상, 전자상거래 및 기타 관련 전공 졸업, 주요 업무 담당자 경력 1년 이상 Tmall 부서 및 기타 소매 웹사이트

2. Tmall 규칙과 명확한 전자상거래 프로젝트 운영 아이디어에 능숙하며 다양한 비즈니스 단계에 대한 효과적인 운영 전략을 수립할 수 있습니다.

3. 강력한 기획 및 의사소통 능력, 강력한 혁신 및 시장 분석, 마케팅, 홍보 능력 및 프로젝트 실행 능력, 관련 홍보 활동을 독립적으로 계획하고 실행할 수 있는 능력, 팀워크 정신 및 리더십 능력, 쾌활한 성격을 보유하고 있습니다. , 강한 책임감, 성실함, 인내심

5. 소규모 가전제품 회사에서 근무한 경험이 있는 지원자를 선호합니다. 운영 부서 직무 5장

직무:

1) 서버 제품의 운영 관리 및 배송을 담당합니다.

2) 다음과의 협력을 담당합니다. 옴니채널 영업부 신제품 프로젝트 팀과의 사업 협력, 옴니채널 영업부 신제품 프로젝트 팀에서 회사를 대표할 수 있음

3) 회사 시리즈와의 도킹을 담당합니다.

직무 요건:

1) 5년 이상의 서버 제품 및 비즈니스 배경

2) 최종 제품 개발의 최종 프로세스

3) 뛰어난 의사소통 및 영어 표현 능력, 운영 부서의 직무 책임 6부

직무 책임

1. 브로커의 제품 사용 분석에 중점을 두고 브로커가 직면한 문제를 분석하고 해당 솔루션을 제안하고 구현합니다.

2. AE 및 브로커에게 새로운 온라인 상품에 대한 커뮤니케이션 및 해석을 촉진합니다. , 사용 중인 제품에 대한 기능적 애플리케이션 상담 및 Q&A 제공, 제품 교육 PPT 및 QA 업데이트 최적화

3. 최고의 제품 애플리케이션 홍보 계획, 다양한 커뮤니케이션 매체 및 채널을 능숙하게 활용하여 홍보; >

4. 제품 사용량을 조사 및 요약하고, 주요 관리 지표를 모니터링하고 홍보를 촉진합니다.

지원자격

1. 학사학위 이상 소지자를 우대하며, 인터넷 및 부동산 관련 경력자를 우대합니다.

2. 인터넷 상품에 대한 사고와 이해를 가지고 사용자의 요구를 파헤쳐 상품 수요 계획과 온라인 프로모션 계획을 명확하게 정리할 수 있어야 합니다.

3. 데이터에 민감하고 데이터 분석 능력을 갖추고 분석 결과를 반영합니다.

4. 진지하고 책임감 있고 명확하고 조직적이며 인내심이 강하고 꼼꼼하며 강력한 표현 능력, 카피라이팅 능력, 논리적 사고 능력 및 혁신 능력을 갖추고 있습니다.

5. WeChat/QQ를 통해 플랫폼과 제품을 홍보하여 ​​가시성을 높입니다.

6. 고객 정보 수집, 통계, 분석 및 피드백을 훌륭하게 수행합니다. p>

7. 고객 관계를 유지하고 정기적인 후속 방문을 수행하며 고객에게 고품질의 최신 정보를 제공합니다.

8. 관리자가 할당한 작업을 완료합니다.

운영 부서 직무 책임 7장

직무 요건:

1. 예리한 시장 통찰력과 적응력

2. 명랑하고 친근한 성격, 의사소통 능력, 협상 능력이 뛰어나다. 기술 및 강력한 서비스 개념

3. 업무에 대한 높은 수준의 열정, 압력에 대한 강한 저항력, 우수한 팀워크 정신 및 창의적인 사고 능력을 보유합니다.

직무:

1. 브랜드 프로모션 및 고객 경험의 요구에 따라 일련의 온라인 및 오프라인 특별 이벤트, 마케팅 프로모션 및 브랜드 활동을 계획하고 실행하여 고품질 콘텐츠의 공유 및 보급을 촉진합니다. p>

2. 활동 계획 작성, 프로모션 활동 실행, 활동 자원 조정, 활동 효과 및 최적화 요약 및 평가

3. 고객 커뮤니티의 계획 및 실행을 담당하며, 커뮤니티의 콘텐츠와 분위기 끈끈한 커뮤니티를 만들고 만듭니다.

4. 고객 요구 사항을 지속적으로 탐색하고, 고객 요구 사항을 더 잘 충족할 수 있는 운영 메커니즘을 탐색하고, 다양한 내부 및 외부 리소스를 통합하고, 고객 중심을 개선합니다. 지속적인 운영 방법을 통해 활동과 점도는 고객 참여를 자극하고 업계 영향력을 강화할 수 있습니다.

5. 핵심 고객을 발견 및 상호 작용하고 커뮤니티 활동을 유지하며 고객과 상호 작용 및 연락을 유지하고 흥미로운 주제를 만듭니다.

6. 고객 경험과 브랜드 커뮤니케이션을 개선하기 위해 고객 수요 및 행동 분석, 기능 연구, 테마 기획 등을 완료하도록 다른 부서를 지원합니다. 운영 부서 직무 책임 8장

직무:

1. 거래 구조 구축, 위험 통제 조치 설계 등과 같은 공급망 프로젝트 구현을 담당합니다. p>

2. ABS, ABN, 사모펀드 및 기타 상품의 자산 운영을 담당합니다.

직무 요건:

1. 학사 학위 이상, 경제학 , 금융, 법률, 경영학 등 전공자, 211, 985 대학 졸업자 우대

2. 공급망 상품 운영을 이해하고, 은행 본점이나 공급망 운영 관리 경험이 있는 자 대기업 본사 또는 공급망 서비스 회사

3. 실제로 공급망 프로젝트에 참여한 경험이 있고 거래 구조 구축, 위험 통제 조치 설계 등에 대한 전문 기술을 보유하고 있습니다. >

4. ABS, ABN, 사모펀드 및 기타 상품의 자산 운영 경험이 있는 사람을 우선 고려합니다.

5. 2~3년의 공급망을 보유합니다. 비즈니스 관련 업무 경험이 있고 30세 미만의 자로서 조건이 우수할 경우 적절한 휴식을 제공할 수 있음

6. 언어 표현 능력, 글쓰기 능력, 논리적 분석 능력, 강한 팀워크, 활동성 사고력과 이해력이 뛰어납니다.

7. 오피스 등 다양한 사무용 소프트웨어를 능숙하게 사용합니다. 운영 부서 직무 책임 9장

직무 책임:

1. 앵커의 제품 운영을 담당하고, 제품 선택 및 판매자 도킹을 담당하며, 각 생방송에 대해 앵커의 제품을 정확하게 일치시킵니다. 생방송실 모니터링 및 제품책임.

2. 앵커의 생방송 전략, 상품 설명 전략, 리듬 컨트롤, 생방송실 현장 컨트롤 등을 담당합니다.

3. 앵커 인큐베이션 및 앵커 인격 확립을 담당합니다.

4. 앵커의 팬 운영, 데이터 분석 등을 담당합니다.

직무 요구사항:

1. 2년 이상의 Taobao 라이브 방송 운영 경험과 풍부한 업무 경험

2. 앵커 및 팀을 이끌었습니다. , 앵커 인큐베이션은 팀 관리에 있어 고유한 통찰력과 확실한 경험을 보유하고 있습니다.

3. 강력한 협상 및 협력 기술과 강력한 조직력, 조정 및 의사소통 기술을 갖추고 있습니다.

4. 새로운 것에 민감하고 도전에 대한 용기가 있으며 압력에 대한 저항력이 강합니다. 운영 부서 직무 책임 10장

직무:

1. 책임감이 강합니다. 직접적인 업무를 완료하기 위해 매장 판촉 활동을 계획하고 구체적인 활동 계획을 수립합니다.

2. 신제품 마케팅 전략, 마케팅 활동 관리 사양, 계획 및 구현을 수립하고 관리 점검을 수행합니다. p > 3. 마케팅 활동 이행을 완료하기 위해 관련 부서와 통신합니다.

4. 신제품 출시를 위한 다양한 부서 간의 통신 및 주문을 수집하고 고객 및 매장으로부터 피드백 및 제안을 수집하여 향후 개선을 촉진합니다.

5. 신제품의 판매 및 마케팅 활동에 대한 피드백 및 요약을 담당하고 상사의 의사 결정을 위한 데이터 지원을 제공합니다.

6. 정리 및 보관을 담당합니다. 부서의 관련 문서 및 자료, 프로세스 및 시스템의 지속적인 최적화

7. 회사의 브랜드 인지도 및 평판을 지속적으로 향상시키기 위해 업계 간 협력을 완료하도록 지원합니다. 8. 해당 지역의 직영 매장과 프랜차이즈 매장을 완료하고 지속적으로 최적화하도록 지원합니다. 오픈 마케팅 계획을 개발하고 실행을 추적합니다.

9. 상사가 할당한 기타 작업을 완료합니다.

직업 요건:

1. 25~35세, 남성 또는 여성

2. 대학 학위 이상, 관련 경력 3년 이상 업무 경험

3. 케이터링 체인 및 마케팅 경험이 풍부하고 우수한 의사소통 기술과 팀워크 정신을 갖추고 있습니다.

4. . 문제 해결 능력, 높은 책임감 및 추진력

5. 요식업계에서 3년 이상 근무 경험 또는 영업 관리직에서 3년 이상 근무 빠르게 판매되는 회사의 경우

6. PPT 및 기타 전자 문서 사용에 익숙합니다.

7. 성공적인 프로젝트 관리 경험이 있는 지원자가 우선적으로 선발됩니다. 운영 부서 직무 책임 11장

1. 제품 시장 홍보 및 개발, 고객 관계 유지, 회사 요구 사항에 따른 월별 판매 성과 지표 작성을 담당합니다.

2. 다음과 결합됩니다. 회사 교육 코스, 제품 그룹 등의 다양한 특성을 기반으로 제품 홍보 교육 회의를 조직합니다.

3. 각 매장의 일상적인 관리, 교육 및 점검을 담당하고 회의 판매에서 회사와 협력합니다.

4. 수시로 다양한 홍보 채널을 통해 회사 브랜드를 홍보합니다.

5. 고객 정보를 추적하고 제품 시장으로부터 피드백을 수집하는 역할을 담당합니다. 운영 부서 직무 12장

직무:

1. 정확성과 적시성을 보장하기 위해 백엔드 주문을 관리합니다.

2. 플랫폼 약물 라이브러리 최적화; 가격, 전면 디스플레이 내용, 전면 디스플레이 사진 등을 포함한 약품 정보

3. 의사와 환자를 위한 활성 목표 작업을 완료하기 위해 팀 리더와 적극적으로 협력합니다.

4. 의사의 의견 후속 조치 및 피드백에 대한 제안.

자격:

1. 20-30세, 대학 학위 이상, 중국어에 능통함

2. 언어 표현 및 이해 능력이 뛰어납니다.

3. 배려심이 있고 다른 사람과 의사소통할 의지가 있으며 강한 책임감과 적응력을 가지고 있습니다.

4. 기본적인 컴퓨터 작동에 익숙하고 사무용 소프트웨어를 능숙하게 운영할 수 있습니다. /p>

5. 꼼꼼하고 인내심이 강하며, 자기관리가 강하고, 더 큰 압박감 속에서도 일을 잘 완수할 수 있습니다.

6. 의료 경력이나 고객 서비스 경험이 있는 분을 우선적으로 선발합니다. 운영 부서 직무 13장

직무:

1. 제품 홍보 자료 관리(신청, 전송 및 수신, 통계 등 포함)를 담당합니다. >

2. 제품 할당량 관리(할당 신청, 예약, 할당, 통계 등 포함)를 담당합니다.

3. 계약 프로세스 관리(계약서 인쇄, 발급, 배포, 재활용 포함)를 담당합니다. , 사전 검토, 무효 처리, 신속 배송 등)

4. 고객 활동 계획 실행을 담당합니다.

5. 회사의 고객 서비스 핫라인에 응답하고 처리합니다.

6. 계약 체결 안내, 고객 정보 작성 사양 안내, 제품 관련 질문 답변, 비즈니스 프로세스 상담 등을 담당합니다.

자격:

1. 금융, 경제, 투자 관리, 법률 및 기타 관련 전공 학사 학위, 자산 관리 회사의 제품 운영 관리 분야에서 2년 이상의 경력;

2. 사모펀드 사업을 이해하고, 금융, 금융, 투자에 대한 일정한 지식 기반을 보유하고 있으며, 펀드 상품의 운영 프로세스와 주요 내용을 숙지하고 있습니다.

3 . 강력한 고객 서비스 인식 및 의사소통 기술을 보유하고 있습니다. 조정 능력, 신속한 사고, 신속한 대응, 강력한 적응력 및 위기 관리 능력, 자금 발행 과정에서 발생하는 일반적인 문제를 처리하는 능력 및 PPT, Excel, Word 사용에 대한 특정 능숙함. 및 기타 사무용 소프트웨어 운영 부서의 업무 책임 14장

책임 설명:

1. 회사의 비전 및 품질 요구 사항에 따라 파크의 일상적인 운영 및 관리를 수행합니다.

2. 주방과 적극적으로 협력하고 요구 사항에 따라 요리를 준비합니다. 해당 홍보 계획을 개발하고 지표를 달성합니다.

3. 이를 포함하되 이에 국한되지 않는 공원 운영에 대한 표준 절차를 구현합니다. 개장 전 검사, 폐쇄 검사, 명소 표준 절차 등

4. 관광객의 불만 사항을 합리적이고 규정을 준수하는 방식으로 유연하고 효율적으로 처리하고, 관광객의 특별한 요구에 대응하며 긴급 상황을 신속하게 해결합니다. 적시에

5. 현재 운영 상태를 지속적으로 검토 및 분석하고 운영 개선 제안을 제안하며 관광 경험을 지속적으로 개선합니다.

6. 현장 직원의 요구 사항을 기반으로 합리적으로 예측합니다. 공원 운영 규칙에 따라 인건비 및 정규 직원 구성을 사전에 계획하고 직원 일정 계획을 준비 및 최적화합니다.

7. 공원의 운영 비용 구조를 주의 깊게 분석하고, 운영 지침 제공 비용 최적화를 위한 합리적인 제안

8. 상품 및 케이터링 판매를 관리하고, 공원 운영과 상품 케이터링 간의 연계를 실현하며, 2차 소비 수입을 지속적으로 증대시킵니다.

9. 솔선수범, 관리 및 운영 팀원, 좋은 관광 서비스 문화에 적극적으로 영향을 미치고 육성하며 뛰어난 일선 직원을 발굴 및 교육합니다.

자격:

1. 이상 3년의 서비스업 경영 경력, 대규모 명승지, 테마파크 업종 경력자 특히 우대

2. 대학 학위 이상 또는 학사 학위

3. 팀 보유 리더십 경험 및 리더십 기술

4. IP의 경우 유사한 테마파크의 몰입형 경험에 대한 충분한 이해

5. 테마파크 운영, 방문객 경험 및 서비스에 대한 깊은 이해

6. 상품의 구매, 판매, 재고, 케이터링 및 관련 법률에 대한 이해가 풍부합니다. 규정에 대한 이해가 풍부합니다.

7. 좋은 표현력, 분석력, 대인 관계 능력이 있습니다.

8. 문서작성 능력이 뛰어나신 분

9. 각종 컴퓨터 소프트웨어(엑셀, 워드, 파워포인트) 활용에 능숙하신 분

10. 적응력이 있으신 분 실내 및 실외 작업 환경 운영 부서 직무 15

직무 설명:

1. 지역 브랜드 홍보 및 투자 촉진을 담당합니다. 지역 직영 매장 및 프랜차이즈 매장의 경영 정상화 구현

3. 지역 직영 매장을 담당합니다.

4. 지역 행정 시스템, 금융 시스템 및 인적 자원 시스템

5. 지역 유통, 창고 및 물류 시스템 구축 및 운영을 담당합니다.

6. 장식 준비를 담당합니다. , 지역 직영 매장 및 프랜차이즈 매장의 오픈 프로모션 및 표준 운영

직무 요건 :

1. 케이터링 관리 경력이 5년 이상이어야 합니다.

2. 정직성과 팀 리더십 기술이 필요합니다.

3. 대규모 체인 외식 경영 경력 2년 이상이 필요합니다. 운영 부서 직무 책임 16장

1. 상사가 회사의 연간 운영 목표와 계획을 수립하고 이를 실행하도록 지원합니다.

2. 회사의 전반적인 업무 실행을 주도합니다. 운영팀

3. 운영 프로젝트 계획의 수립 및 실행을 감독합니다.

4. 협력 전략 및 계획 수립 및 지도, 확장 목표 수립 및 유지를 담당합니다. 협력 관계, 사업 협상, 계약 체결 등

5. 회사의 브랜드 홍보 업무를 촉진하기 위해 내부 및 외부 자원을 통합합니다.

직무 요건:

1. 좋은 이미지와 기질, 3년 이상의 종합적인 운영 관리 경험

2. 운영에 대한 유연한 사고와 독창성; 업계 통찰력

3. 다양한 비즈니스 형식과 브랜드의 특성을 숙지하고 다양한 비즈니스 운영 모델을 숙지하며 특정 프로젝트에 따라 해당 운영 전략을 수립합니다.

강력한 고객 커뮤니케이션 기술, 관계 관리 기술 및 탁월한 협상 기술 ​​

5. 온라인 및 오프라인 홍보 채널에 익숙함

6. 투자 계획, 계획 및 홍보, 운영 관리에 익숙함; , 자산 관리 관리 프로세스.

운영 부서 직무 17장

1. 연간 사업 계획을 준비하고, 사업 결과와 계획 간의 편차를 추적하고, 영향에 대한 피드백을 제공합니다.

2. 새로 출시된 제품의 가격 결정에 참여합니다. 제품 및 가격 비교 시스템 하의 연간 계획에 미치는 영향

3. 주요 프로젝트 노드의 변경 사항에 대한 의사 결정에 참여하고 노드 조정 후 연간 계획에 미치는 영향을 비교

4. 파트너 이사회 회의 자료의 구성 및 규칙성 운영 결과에 대한 피드백

5. 연간 사업 계획 및 자본 계획과 결합하여 프로젝트 자금 지불 계획, 자금 할당 계획 및 이익을 합리적으로 준비합니다. 배분 계획

6. 연간 관리비 예산 및 마케팅비 예산 준비, 실제 구현 편차 추적

7. 신규 프로젝트 개발의 재무 계산, 프로젝트 수익성 및 최대 자금 조달 결정

채용 요건:

1. 금융 관련 전공 학사 이상의 학위 소지자 지원 가능, 985 및 211개 학교에 우선권 부여

2. 재무설계 관련 업무 경력 2년 이상, 국영 부동산 회사 경력 우대

　3. 엑셀, PPT를 능숙하게 사용할 수 있으며, 수학적 분석 및 요약 능력이 탄탄하다. , 적시에 문제를 발견하고 이를 요약 및 분석할 수 있으며 독립적으로 작업하고 의사소통, 표현 및 조율할 수 있는 능력을 보유하고 있으며 회사의 구현 계획을 실행하기 위해 다양한 사업 부서를 홍보할 수 있습니다.

4. 기업회계기준을 숙지하고, 회계 및 세무 관련 회계에 능숙하며, CPA 자격을 우대합니다. 운영부서 직무 Chapter 18

직무 :

1. 회사의 규칙, 절차, 감독 및 이행 검사의 구성 및 수립에 참여합니다.

2. 프로젝트 개발 및 운영 지표, 프로젝트 관리 목표를 포함한 회사의 연간 사업 계획 준비에 참여합니다.

3. 다양한 부서 및 직속 회사의 연간 및 월간 작업 계획과 목표 관리 책임에 대한 검사 및 평가 조직에 참여합니다.

4. 회사의 계획, 운영 관리 등 중요한 업무 사항, 회사 리더의 지시, 관련 종합 회의에서 결정된 사항의 ​​이행을 감독합니다.

5. 직속 회사의 운영에 대한 관련 분석에 참여하고 문서를 작성합니다. 특별 분석 보고서.

자격:

1. 학사 학위 이상, 경영, 엔지니어링, 금융 및 금융 분야의 부동산 관련 경력을 선호합니다.

2. 부동산 회사 5년 이상의 부동산 개발 기업 운영 및 계획 관리 경험, 부동산 프로젝트 개발 프로세스 및 산업 체인 운영에 대한 지식

3. 관리 제어, 정보 수집 및 비교 분석 및 기타 도구 및 방법, 강력한 글쓰기 능력 및 사무용 소프트웨어 사용에 능숙

4. 강력한 논리적 사고 능력, 뛰어난 계획 및 관리 능력, 조직 및 조정 능력, 의사소통 능력 및 실행 능력이 우수함

5. 경력이 적은 사람도 운영 관리자 직위에 지원할 수 있습니다.

6. 본 직위의 근무지는 지에양시입니다.

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