일회성 업무상 부상 의료 보조금을 신청하는 데 필요한 서류

일회성 산업재해 의료비 지원 신청에 필요한 자료로는 주로 산업재해 증명서, 노동능력평가 결론, 의료비 청구서, 개인신분증명, 은행계좌정보 등이 있다.

1. 업무 관련 부상 증명서

일회성 업무 관련 부상 의료 보조금을 신청하는 데 필요한 기본 서류는 업무 관련 부상 증명서입니다. 업무상 부상 증명서는 근로자가 업무로 인해 부상을 입거나 직업병에 걸렸는지 여부를 확인하기 위해 노동사회보장 행정 부서에서 발행하는 법적 문서입니다. 신청자는 사업주 또는 노동사회보장국에 산업재해 증명서를 신청해야 하며, 산업재해 증명서를 받은 후 보조금 신청에 필요한 자료 중 하나로 활용해야 합니다.

2. 노동능력평가의 결론

노동능력평가의 결론은 업무상 부상을 입은 근로자의 노동능력 상실 정도를 평가하는 데 사용되는 또 다른 중요한 자료이다. 노동능력평가는 노동능력평가위원회에서 실시하며, 그 결과를 지원금액 결정의 근거로 삼는다. 신청자는 관련 규정에 따라 노동능력평가위원회에 노동능력평가를 신청하고, 평가결과를 받은 후 지원신청기관에 제출해야 합니다.

3. 의료비 청구서

의료비 청구서는 일회성 업무상 부상 의료 보조금 신청을 위한 중요한 증빙 서류입니다. 입원비, 수술비, 약품비 등 업무상 부상으로 인해 발생한 의료비에 대한 청구서를 신청자에게 제출해야 합니다. 이 청구서에는 보조금 신청 기관이 보조금 금액을 확인하고 계산할 수 있도록 비용 항목, 금액, 지불 시간 및 기타 정보가 자세히 설명되어 있어야 합니다.

4. 개인신분증

신분증은 지원금 신청에 꼭 필요한 자료로 신청자의 신원을 확인하는 데 사용됩니다. 신청자는 주민등록증, 여권 등 유효한 신분증을 제시해야 합니다. 동시에, 신청 자료의 진실성과 정확성을 보장하기 위해 업무 관련 부상 증명서, 근무 능력 평가 결론 및 기타 관련 자료와 일치하는 개인 정보도 제공해야 합니다.

5. 은행 계좌 정보

지원금 지급을 원활하게 하기 위해 신청자는 은행 계좌 정보도 제공해야 합니다. 여기에는 은행 이름, 계좌 이름, 계좌 번호 및 기타 세부 정보가 포함됩니다. 지원자는 지원금이 지정된 계좌로 원활하게 지급될 수 있도록 제공된 은행 계좌 정보가 정확한지 확인해야 합니다.

위 자료를 준비한 후 신청자는 지방 노동사회보장청 또는 보조금 신청 기관의 요구에 따라 신청서를 제출하고 심사를 기다려야 합니다. 심사를 통과한 후, 소정의 절차에 따라 신청자가 제공한 은행계좌로 보조금이 지급됩니다.

요약하자면:

일회성 산업재해 의료비 지원을 신청하려면 산업재해 진단서, 근로 능력 평가 결론, 의료비 청구서 등을 준비해야 합니다. , 개인신분증명, 은행계좌정보 등 자료. 지원자는 자료의 진위성과 완전성을 확인하고 관련 규정에 따라 지원서를 제출해야 합니다. 승인 후 지원금은 신청자가 지정한 은행계좌로 지급됩니다.

법적 근거:

"업무상 상해 보험에 관한 규정"

제37조는 다음을 규정합니다:

직원은 장애인으로 식별됩니다 7~10등급의 장애가 있는 사람은 다음 혜택을 누릴 수 있습니다.

(1) 장애 등급에 따라 업무 관련 상해 보험 기금에서 일회성 장애 보조금이 지급됩니다. 기준은 다음과 같습니다. 7급 장애는 13개월, 8급 장애는 11개월 개인 임금, 9급 장애는 9개월 개인 임금, 10급 장애는 7개월 개인 임금입니다.

(II) 노동 또는 고용 계약이 만료되거나 해지되거나 직원이 노동 또는 고용 계약을 해지하려고 제안하는 경우 업무상 상해 보험 기금은 일회성 업무상 상해 의료 보조금을 지급합니다. 고용주는 일회성 장애 고용 보조금을 지급합니다. 일회성 업무상 부상 의료 보조금, 일회성 장애 고용 보조금의 구체적인 기준은 성, 자치구, 직할시 인민정부가 정합니다.

'중화인민공화국 사회보험법'

제38조는 다음과 같이 규정하고 있습니다.

업무상 부상으로 인해 발생한 다음 비용은 다음과 같이 보상됩니다. 국가 규정에 따라 업무상 상해 보험 기금에서 지급:

(1) 업무 관련 부상 치료를 위한 의료비 및 재활 비용

(2) 입원 식품 보조금,

(3) 조정 지역 외부에서 치료를 위한 교통비, 음식 및 숙박비

(4) 장애인 보조 장치 설치 및 준비에 필요한 비용

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(5) 노동 능력 평가 후 스스로를 돌볼 수 없는 자 위원회에서 확정한 생활 돌봄 비용,

(6) 직원이 받는 일회성 장애 보조금 및 월간 장애 보조금 1~4급 장애가 있는 경우

(7) 종료 또는 노동 계약이 종료되면 일회성 의료 보조금을 누릴 수 있습니다.

(8) 해당 개인이 다음과 같은 경우에 해당합니다. 업무 중 사망한 경우 유족은 장례비, 부양가족 연금, 업무상 사망 보조금을 받습니다.

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(9) 노동 능력 평가 비용.