자영업자가 직원에게 사회 보험을 지불하는 방법

자영업자는 상공업등록지인사국에 가서 사회보장등록을 하고, 직원에게 사회보장법 (오보험) 을 납부할 수 있으며, 사회보험법 고용인 단위는 설립일로부터 3 일 이내에 영업허가증, 등록증서, 단위 도장으로 현지 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 취급기관은 신청서를 받은 날로부터 15 일 이내에 심사하여 사회보험등록증을 발급해야 한다. 고용주의 사회보험 등록 사항이 변경되거나 고용주가 법에 따라 해지되는 경우, 변경이나 종료일로부터 3 일 이내에 사회보험 기관에 가서 변경이나 취소를 처리해야 한다. < P > 자영업자는 사회 보험을 납부하고 유연한 취업자 기준에 따라 사회보증을 납부하며, 기본연금은 전년도 근무자 월평균 임금의 1% 를 분담금 기준으로 한다. 기본 의료는 전년도 시 재직 근로자의 월 평균 임금을 분담금 기준으로 하여, 특히 현지 사회보장부서가 발표한 사회보장기준을 참고해야 한다.

1. 자영업자 사회보장분담금 기준은 얼마이며, 고용직원을 위해 사회보장금을 납부하는 경우, 분담금은 사회보장기관이 발행한 각 보고서에 따라 결정되며, 분담금 비율은 일반적으로 소재지 규정에 따라 집행되며, 사원의 구체적인 납부한도도 실제 임금에 따라 결정해야 한다.

2, 개인으로 사회보험을 납부하면 의료보험 분담금과 연금보험 분담금이 다르다. 창사를 예로 들자면 도향주민의료보험 개인분담 기준은 15 원/명으로 통일된다. 도시 자영업자, 유연한 취업자가 216 년 기본연금보험료를 납부하는 기수는 높음, 낮음으로 정해졌다. 고급은 4491 원/월, 저급은 2695 원/월입니다. 보험 가입자는 두 가지 지불 기준 등급 중에서 자발적으로 선택할 수 있습니다. 도시와 농촌 주민의 기본연금보험에 가입한 사람은 규정에 따라 해마다 연금보험료를 납부해야 한다. 개인 지불 기준은 현재 연간 1 원, 2 원, 3 원, 4 원, 5 원, 6 원, 7 원, 8 원, 9 원, 1 원, 15 원, 2 원, 25 원, 25 원 < P > 둘째, 출근하지 않고 사회보장금을 어떻게 내는지 < P > 출근하지 않는 사회보장비는 개인 명의로 납부할 수 있다. 서류는 현지 인재 센터로 옮겨서 개인 인사 대리인을 처리하지만 사회 보장 중 연금과 의료보험 두 부분만 납부할 수 있다. < P > 사회보험의 특징은 다음과 같다.

1, 사회보험의 객관적인 기초는 노동 분야에 존재하는 위험이고, 보험의 대상은 근로자의 인신이다.

2, 사회보험의 주체는 특정입니다. 근로자 (친족 포함) 와 고용주를 포함한다.

3, 사회 보험은 의무 보험에 속한다.

4, 사회보험의 목적은 노동력의 재생산을 유지하는 것이다.

5, 보험기금은 고용주와 근로자의 분담금 및 재정 지원에서 나온다. 보험 대상 범위는 직공으로 제한되며, 다른 사회 구성원은 포함되지 않는다. 보험 내용의 범위는 노동 위험의 각종 위험으로 제한되며, 그 밖의 재산 경제 등의 위험은 포함되지 않는다. < P > 개인이 사회보장정책을 납부하면 다음과 같이 규정하고 있다.

1, 도시 자영업자 및 유연한 취업자가 기본연금보험에 가입하는 분담금 기준은 현지 전년도 근무자 평균 임금으로, 분담금 비율은 2% 이며, 이 중 8% 는 개인계좌에 적립되고, 퇴직 후 기업 근로자 기본연금계 발행 방법에 따라 기본연금을 지급한다.

2, 의료보험, 프리랜서, 자영업자 보험, 조정기금만 짓고 개인계좌는 세우지 않고 현지 전년도 월평균 임금의 4.2% 에 따라 기본의료보험료를 납부하도록 선택할 수 있습니다. 현지 전년도 월평균 임금의 8% 로 납부하여 개인 계좌를 만들 수도 있다. 근로자가 의료보험에 가입하는 것은 기관이 6%, 개인이 2% 를 부담하는 것이다.

3, 연금보험 수속을 마친 후 이미 처리한 연금보험 수속 및 관련 증명서를 가지고 현지 의료보험센터에 가서 의료보험을 납부합니다.

4, 연금보험 최소 납부기간은 15 년, 의료보험은 최소 25 년이 필요하다. 퇴직 연령에 이르면 연금 대우와 의료환급 혜택을 신청할 수 있다. < P > 3. 사회보장인상통지서는 어떻게 쓰나요? < P > 인적자원 및 사회보장국이 발표한 통지에 따르면 올해 각 사회보장분담금 기수는 근로자의 연평균 임금에 따라 조정되며 지난해 3322 원에서 3726 원으로 조정되며 개인이 보관을 의뢰한 유연한 취업자 사회보장분담금액도 이에 따라 결정된다. 각 분담금 기수 이상 1 년 이상 본 단위 근로자의 월평균 임금을 사회보증분담금 기수의 단위로 납부임금 기수도 그에 따라 3726 원으로 올랐다. 전년도 근로자의 월평균 임금 3% 를 넘는 분담금 기수의 단위로 분담금 임금 기수를 11178 원으로 조정해야 한다. 본 시의 전년도 근로자의 월평균 임금의 7% 를 분담금 기수의 단위로 하여 분담금 임금 기수를 268 원으로 조정해야 한다. 본 시의 전년도 근로자의 월평균 임금의 6% 를 분담금 기수의 단위로 하여 분담금 임금 기수를 2236 원으로 조정해야 한다. 본 시의 전년도 근로자의 월평균 임금의 4% 를 분담금 기수의 단위로 하여 분담금 임금 기수를 149 원으로 조정해야 한다. 개인은 유연성 있는 취업자 분담금을 위탁해 본 시의 전년도 근로자의 월 평균 임금을 분담금 기준으로 월 기본연금보험비 745.2 원, 실업보험료 44.71 원을 납부했다. 본 시의 전년도 근로자의 월평균 임금의 6% 를 분담금 기준으로 한 월 기본연금보험료 447.2 원, 실업보험료 26.83 원, 본 시의 전년도 근로자의 월평균 임금의 4% 를 분담금 기준으로 한 월 기본연금보험 298 원, 실업보험료 17.88 원을 납부한다. 의료보험 보조금을 받지 않는 사람의 개인 월 분담금 기준은 182.56 원으로 조정되었다. 의료보험 보조금을 받는 사람의 개인 월 분담금은 26.8 위안이다. < P > 법률은 < P >' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' 제 6 조 < P > 고용인 단위는 스스로 신고하고, 제때에 사회보험료를 납부해야 하며, 불가항력 등 법정 사유로 인해 납부하거나 감면해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하고, 고용인은 월별로 사회보험 납부의 상세한 상황을 본인에게 알려야 한다. < P > 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험료 징수 기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.