연금 보험 신고 프로세스

연금 보험 대우는 어떻게 신고합니까? 답: 퇴직 조건에 부합하는 보험 가입자는 현지 분담금 단위 (실업자 또는 본인 자유인) 가 2 개월 앞당겨 현지 사회보장기에 가서 처리한다. 법정 퇴직 연령에 이르기 2 개월 전에 피보험자는' 직공 퇴직 승인표' 또는' 직공 조기 퇴직 승인표' 와' 연금보험 대우신고서' 를 작성하여 사회보험기금 관리국에 연금보험 대우를 승인하고 심사해야 한다. (1) 폐기 프로세스 1. 정상 및 특수직종 퇴직: 단위나 개인이 관련 자료를 가지고 시 사회보장국에 가서 심사 승인을 받았다 (노동사회보장국은 이미 사회보험국에 의뢰했다). 2. 병으로 조기 퇴직: 기관이나 개인이 먼저 시 노동사회보장국 의료보험처에 신청해 노동능력감정위원회의 심사를 거친 후 시 사회보험국 대우지급처에 가서 심사를 진행한다. 3. 어려운 기업 전업 간부 퇴직: 단위나 개인이 먼저 시 제대 심사 비준을 하고, 시 사회보장국에 가서 연금 대우를 발급한다 (노동사회보장국은 이미 사회보험국에 의뢰했다). 4. 부처급 이상 간부 퇴직: 조직부서나 관련 부서의 비준을 거친 후 사회보장국에서 연금 대우를 지급한다. (b) 정보 제공 필요: 연금 보험 치료 신고서, 직원 퇴직 승인 양식 및 퇴직 증명서, 4 인치 컬러 사진, 개인 파일, 직원 연금 보험 브로셔, 직원 신분증 사본, 연금 은행 계좌 원본 및 사본 실업증과 단위 해지 노동계약 증명서 원본 및 사본을 제공하고 병으로 조기 퇴직한 경우 시 노동능력감정기관의 승인표를 제공하고, 시 전업 간부 사무실 등 관련 부처가 확인한 승인표를 제공한다.

법적 객관성:

근로자가 연금 보험을 처리하는 구체적인 과정은 거의 모든 사람이 겪어야 하는 것이다. 우리는 직원들이 연금 보험을 처리하는 것을 예로 들었다: 1 연금 보험 처리 과정에 참여하지 않은 사원은 처음으로 보험에 가입했고 개인 연금 계좌를 개설한 적이 없으며 단위는 1 절차에 따라 신규 개인 계좌를 개설해야 합니다. 단위 관리자는 위의 정보를 사회 기관에 가지고 가서 신청한다. 2, 사회 보장 담당관이 데이터를 수락하고 데이터를 검토합니다. 검토 후, 요구 사항 충족, 정보가 완료되었습니다. 여기서 상기시켜야 할 것은 연금 보험을 처리하는 데 필요한 자료 (예: 신분증 사본) 를 가져와야 한다는 것이다. 노동 계약 고용 목록 원래 단위가 이미 일하고 연금을 납부하지 않았다면, 원래 단위의 관련 증명서 등이 필요하다. 2. 사원이 연금 보험 처리 프로세스에 참여했습니다. 직공 원기관은 이미 개인연금 계좌를 설립했고, 단위는 개인계좌를 이전해야 하며, 다음 절차에 따라 처리해야 한다: 1. 피보험자는 원보지 사회보장기에' 기본연금보험 분담금 증명서' 를 발급했다. 2. 가입자는 분담금 증명서, 호적본, 신분증 등을 소지하고 있습니다. 새로운 고용 지역의 사회 보장 기관이 후속 관계를 처리 할 때까지; 3, 새로운 고용 사회 보장 기관은 신청자가 조건을 충족하는지 검토합니다. 4. 원래 보험지 사회보장담당기관이 연락서를 받은 후 신청자 가입금 체불 여부를 청산하고 연금보험기금 이전을 처리하고 신청자 지역보험관계를 종료하고 신규 보험지에 기본연금보험관계 이전 접속정보표를 발급한다. 5. 새 보험지 사회보장기관은 정보표와 이체기금을 받은 후 15 일 (영업일 기준) 이내에 관련 수속을 완료합니다. 신분증, 호적본과 같은 관련 처리 자료를 가지고 오는 것을 잊지 마십시오. 기초 연금 보험 관계 이전 후속 정보표; "기본연금 분담금 증명서" 등. 위의 연금 보험 처리 과정 내용에 대한 상세한 소개를 통해 모두 연금 보험 처리 방법을 알 수 있을 것으로 믿습니다. 또한, 연금 보험을 취급할 때, 모두들 반드시 개인 정보를 꼼꼼히 기입해야 한다.