성급 연금 순위 20 19.

1, 상하이 (930 원), 베이징 (7 10 원), 천진 (295 원), 청해 (175 원) 구이저우와 흑룡강은 기초연금이 가장 낮은 두 성으로 100 원을 넘지 않는다.

2. 가장 발달한 두 도시인 상하이와 베이징의 기초연금 수준도 각각 930 원/월, 7 10 원/월, 다른 성시는 300 원/월을 넘지 않았다. 자료에 따르면 각 성의 기초연금 순위는 기본적으로 1 인당 소득의 실제 순위에 해당한다.

법규

중화인민공화국 노동보험 조례

제 15 조 연금에 관한 규정:

A. 남자 직공은 만 60 세, 일반 근속연수는 만 25 년, 본 기업의 근속연수는 만 5 년, 퇴직연금은 가능합니다. 퇴직 후, 노보기금 하에서는 기업의 근로연수에 따라 매달 퇴직연금보조금을 지급하는데, 금액은 본인 임금의 50 ~ 70% 로 사망할 때까지 지급된다. 연금 조건을 충족하지만, 기업 업무의 필요에 따라 직원을 보존하려면, 원임금 외에 노동보험기금이 지급해야 하며, 본 기업의 근속연수에 따라 월별로 재직연금 보조금을 지급해야 하며, 그 금액은 본인임금의 10% 에서 20% 까지입니다. 구체적인 방법은 시행 세칙에 명시되어 있다.

B. 여직은 만 50 세, 일반 근속연수는 20 년, 본 기업의 근속연수는 5 년이며, 본 조 A 항에 규정된 연금 보조금 대우를 받을 수 있습니다.

3. 화씨 32 도 이하의 저온 작업장이나 화씨 100 도 이상의 고온 작업장에 고정돼 있는 지하 광부나 근로자, 만 55 세 이상의 남성 근로자와 근로자, 만 45 세 이상의 여성 근로자와 근로자는 본 조 A 항에 규정된 노년보조금 대우를 받는다. 일반 근속연수와 본 기업의 근속연수를 계산할 때, 해당 지역에서 근무하는 매년 1 년 3 개월로 계산한다.

(D) 납, 수은, 비소, 인, 산을 정제하거나 제조하는 산업 및 기타 화학 및 군사 산업에서 직접 건강에 해로운 일을 하는 근로자, 만 55 세의 남성 근로자와 직원, 만 45 세의 여성 근로자와 직원은 본 조 A 항에 규정된 노인 보조금 대우를 받을 권리가 있다. 일반 근속연수와 본 기업의 근속연수를 계산할 때, 이런 일은 만 1 년마다 1 년 6 개월로 계산한다.