기금넷 공식사이트 - 펀드 투자 - 카네기는 마인드맵을 통해 대인관계(건조한 정보)를 올바르게 처리하는 방법을 가르쳐줍니다.

카네기는 마인드맵을 통해 대인관계(건조한 정보)를 올바르게 처리하는 방법을 가르쳐줍니다.

춤이 없는 하루하루는 인생의 실패! 자신의 학습 능력을 지속적으로 향상시키세요. 하늘이 아무리 높아도 발끝으로 서 있으면 태양에 더 가까이 다가갈 수 있습니다! 저는 생각하고, 다른 사람들에게 힘을 실어주고, 함께 성장하는 것을 좋아하는 햇빛 소녀 메이링입니다! 제가 드릴 수 있는 도움 1. 일, 생활, 공부를 효율적으로 관리하기 위해 마인드 매핑 도구를 사용하는 방법을 배우는 방법. 2. 효율적인 독서, 책을 읽은 후 배운 내용을 적용하는 방법을 알려줍니다. 3. 차를 마시는 것과 사랑에 빠지고 삶의 기쁨을 찾을 수 있도록 차 예술 지식을 공유하십시오.

읽기 요약: 인간 본성의 약점은 올바른 방법을 사용하여 다른 사람과 효과적으로 소통하는 방법, 대인 관계를 올바르게 처리하는 방법, 다른 사람을 대하는 기술, 영향력을 높이는 방법 및 방법을 설명합니다. 다른 사람에게 좋은 영향을 미치기 위해. 동시에, 대인 관계 문제에 직면했을 때 걱정을 덜어주고, 사고의 고정관념을 깨고, 성공을 추적할 수 있게 만들고, 감사, 미소, 성실, 존경의 마법을 함께 목격할 수 있습니다.

황금 명언 공유:

1. 비판은 쓸모가 없고 저항을 불러일으키며 사람들이 자신을 방어하고 싶어하게 만듭니다. 비판은 위험하며 자존심을 상하게 하고 심지어 사람들을 증오하게 만듭니다. .

2. 다른 사람들이 당신을 비판하기 전에 자신의 부족함이 많다는 점을 인정한다면, 비판의 말이 그다지 가혹하지는 않을 것입니다.

3. 성인은 건강 문제에 가장 관심이 많으며, 다음으로 타인을 대하는 방법, 타인을 이해하는 방법, 타인을 기쁘게 하는 방법, 자신의 의견에 동의하게 만드는 방법 등 사람과 관련된 문제가 그 뒤를 따릅니다. .

4. 말을 잘하기로 결심했다면 먼저 주의 깊게 듣는 법을 배우십시오. 재미있는 사람이 되고 다른 사람에게 관심을 가지십시오. 그 사람이 기꺼이 대답할 수 있는 질문을 하고 자신의 경험에 대해 이야기하도록 격려하십시오.

5. 교훈을 가르치거나 다른 사람을 변화시키는 것에 대해 생각해 본 적이 있습니까? 나는 당신을 전적으로 지지합니다. 하지만 스스로 시작해 보는 것은 어떨까요? 이기적이 되려면 자신을 바꾸는 것이 다른 사람을 바꾸는 것보다 자신에게 더 유익하고 위험은 더 적습니다.

6. 사람을 대할 때 이 점을 명심하십시오. 사람은 이성적인 생물이 아닙니다. 그들은 감정에 이끌리고, 편견에 지배되며, 오만과 허영에 이끌립니다.

7. 진심으로 다른 사람에게 관심을 기울이면 두 달 안에 많은 친구를 사귈 수 있습니다. 단지 다른 사람의 관심을 끌려면 친구를 만들 수 없습니다. 2년 뒤에도 친구.

8. 아이들은 부모의 관심과 인정을 가장 갈망하지만 우리는 항상 이를 무시합니다.

9. 진실은 적나라하고 모든 사람은 마음 속으로 그가 어떤 면에서 당신보다 낫다고 생각합니다. 그들의 마음 속으로 들어가는 방법은 그들이 정말로 중요하다고 생각한다는 것을 조용히 알려주는 것입니다.

10. 가장 친한 친구라도 우리의 자랑을 듣는 대신 우리 앞에서 자신의 성취에 대해 이야기하는 것을 더 좋아합니다.

11. 다른 사람에게 사랑받고 싶다면, 진정한 우정을 원한다면, 자신과 다른 사람을 동시에 돕고 싶다면 다음 원칙을 기억하십시오. 다른 사람에게 관심을 갖고 진심으로 대하십시오. 다른 사람에 대한 관심 .

저는 다양한 친구가 있고 전 세계의 유명인을 알고 있습니다. 나는 다른 사람의 업적이 아무리 훌륭하더라도 칭찬을 받으면 더 열심히 일하고, 비판을 받으면 그 반대가 된다는 것을 발견했습니다.

지속적인 검토와 지속적인 적용을 통해서만 이론이 습관이 될 수 있습니다.

12. 사람의 성공은 15%만이 전문적인 능력에 의해 이루어지며, 나머지 85%는 '인체공학', 즉 성격 특성과 리더십 능력에 달려 있습니다.

사람들이 실패하는 이유는 믿음이 없어서가 아니라, 믿음을 행동으로 옮기지 못하고 끝까지 견디지 못하기 때문입니다.

생각하는 질문:

"인간 본성의 약점"을 읽은 후 요약 및 반성:

인간 본성의 약점을 잘 찾아내고, 신중하게 감사하십시오. 인간 본성의 약점, 인간의 약점을 활용하고 대인 관계를 올바르게 처리해야만 인생을 더욱 흥미롭게 만들 수 있습니다.

<인간 본성의 약점>이라는 책을 대충 훑어보고 느낀 점은 매우 깊었습니다. 대인관계를 올바르게 대하는 방법을 알려주시고, 대인관계를 대할 때 원칙과 방법이 있어야 한다고 말씀해 주셨습니다. 카네기가 요약한 이러한 원칙과 방법론은 오늘날의 인터넷 시대이든 20세기 초이든 직장, 생활, 대인 관계에서 동일하게 적용됩니다. 우리는 빠르게 변화하는 사회에 살고 있습니다. 엄청난 양의 정보가 집어삼키는 시대에, 고개를 숙이고 걸으면서 위챗을 하고, 식사하면서 사진을 찍고, 웨이보에 글을 올리고, 경청하고, 진심으로 감사하는 이 시대에 살고 있습니다. , 그리고 다른 사람의 행동 방식을 사랑하는 것은 그것 때문에 더 높은 가치를 가질 것입니다.

? 카네기는 자신의 작품에서 사람들에게 기회주의를 가르치는 것이 아니라 삶에 대한 긍정적인 태도를 옹호하는 것이 아니라는 점을 거듭 강조했습니다. 그의 작품은 거만한 삶의 원칙도, 헤아릴 수 없는 독단적인 이론도 아닙니다. 영혼을 위한 수프이지만 실제적인 행동 지침입니다. 모든 단어와 모든 문장은 대인 커뮤니케이션에서 그의 생각이자 이득입니다. 이러한 경험은 개인적인 특별한 사례에서 비롯된 것이 아니라 이러한 삶의 경험, 화웨이 및 타인을 대하는 좋은 방법, 인간 본성에 대한 이해를 다듬고 요약한 것입니다. 그는 독자들에게 즉각적인 결과와 실질적인 행동 지침이 필요하다는 것을 알고 있습니다.

이 책은 나에게 몇 가지 중요한 이득을 가져다주었습니다.

첫 번째 요점: 대인 관계를 올바르게 처리하는 기본 기술을 이해하게 해주세요.

직장에서 일이 뜻대로 되지 않을 때, 집안일이 복잡할 때, 큰 압박감을 느낄 때. 때로는 가장 가까운 사람들에 대한 불만, 잔소리, 심지어 비난이 있을 수도 있습니다. 그 순간만큼은 너무 행복해서 상대방의 감정에는 전혀 관심이 없었어요. 생각해 보면 이런 행동은 매우 바람직하지 않습니다. 이번 주에 저는 인간 본성의 연약함에 대해 읽었고 카네기가 대인 관계를 올바르게 처리하기 위해 우리에게 가르친 다음 기본 원칙에 대해 읽었습니다. 비판하지 말고, 비난하지 말고, 불평하지 말고, 다른 사람에게 진심으로 감사하고 다른 사람을 칭찬하십시오. 다른 사람들의 필요를 자극하십시오. 나는 즉시 그것을 나의 일과 삶에 적용하고, 나 자신을 깊이 반성했습니다. 문제가 발생하면 나쁜 태도를 바꾸십시오. 상대방의 관점에서 문제를 충분히 고려하고, 효과적으로 소통해야 합니다. 다른 사람의 입장에서 생각하고, 다른 사람을 더 칭찬하고, 다른 사람에게 감사하십시오.

두 번째 포인트: 행복한 가정생활의 7가지 법칙을 배웠습니다.

가족 간의 대인 관계를 쉽게 처리하고 가족 관계를 화목하고 행복하며 따뜻하고 행복하게 만드는 것도 기술이 필요합니다. 책에서 카네기는 매우 적용 가능한 행복한 가정생활의 7가지 규칙을 설명합니다. 결혼 생활에서는 서로를 더욱 존중해야 합니다. 진심으로 서로를 감사하십시오. 문제가 생기면 함께 해결하고 잔소리와 불평을 멈춰야 합니다. 상대방에게 일정한 공간을 주고, 상대방을 바꾸려고 하지 마세요. 앞으로는 이러한 기술을 주의 깊게 배우겠습니다.

세 번째 포인트: 남을 변화시키고 리더가 되는 방법.

훌륭한 리더가 되고 싶고 다른 사람들이 당신이 일을 하도록 기꺼이 돕게 만들고 싶다면, 당신도 열심히 연습해야 합니다. 카네기는 몇 가지 고전적인 사례를 사용했습니다. 그는 이러한 원칙을 다양한 시나리오에 적용하는 방법을 우리에게 설명했고 분석은 매우 상세했습니다. 이러한 문제가 발생할 때 교회에서는 나에게 무엇을 하라고 가르치는가? 뭔가를 억누르고 싶다면 먼저 표현해 간접적으로 상대방의 관심을 끌 수 있다. 상대방을 비난하기 전에 자신의 잘못에 대해 이야기하십시오. 명령 대신 지침을 사용하십시오. 상대방을 위해 얼굴을 충분히 남겨두세요. 남의 작은 진전 하나하나를 칭찬하고, 진심으로 칭찬하고, 칭찬의 말에 인색하지 마십시오. 아름다운 비취를 사용하여 다른 사람들에게 영감을 주세요. 그러면 그들은 열심히 일하고 여러분의 기대에 부응할 것입니다. 상대방이 변화하도록 격려하고 실수를 바로잡는 것이 쉬워지도록 하십시오. 다른 사람이 당신을 위해 일을 함으로써 행복하게 만들어 주십시오. 나는 나의 리더십을 향상시키고 먼저 다른 사람들의 태도를 바꾸기 위해 이러한 원리들을 연구할 것입니다.

포인트 4: 다른 사람의 사랑을 얻는 6가지 방법.

당신에 대한 다른 사람들의 사랑을 쌓으려면 다른 사람들이 당신에게 더 많은 관심을 기울이도록 하십시오. 첫째, 다른 사람에게 관심을 갖고 그들에게 진지한 관심을 기울이십시오. 낯선 사람에게는 좋은 첫인상을 주기 위해 미소를 지어야 합니다. 어떤 언어로든 누구에게나 당신의 이름은 세상에서 가장 감미롭고 중요한 단어입니다. 다른 사람의 이름을 기억하고, 다른 사람이 관심을 갖고 있는 것에 대해 이야기하고, 그것이 얼마나 중요한지 상대방에게 진심으로 알려주는 법을 배워야 합니다.

이런 점들이 저에게 큰 영향을 끼쳤다고 생각하고, 앞으로도 열심히 이 스킬들을 연습해 나가겠습니다. 대인 관계를 더욱 조화롭게 만드십시오.