사회 보장법을 대행하여 납부합니까?

법률 분석: 사회 보장 납부를 위해 기관을 찾는 것은 불법이 아닙니다. 이런 인적자원회사가 있으면 회사가 사회보증을 납부하고, 노무를 파견하고, 임시직을 모집하는 것을 도울 수 있다. 현재 많은 도시들이 집을 사기 위해 정착하여 사회 보장에 일정한 연한을 납부할 것을 요구하고 있다. 이때, 만약 내가 거기서 일하지 않는다면, 대행사를 찾아 사회보증을 납부하고, 분담금 계약서에 서명할 때 관련 조항을 잘 봐야 한다.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동법' 제 72 조는 사회보험기금이 보험종에 따라 자금원을 확정하고 점차 사회조정을 실시한다고 규정하고 있다. 고용주와 근로자는 반드시 법에 따라 사회보험에 참가하여 사회보험료를 납부해야 한다.

"베이징시 노동사회보장국은 베이징에서 개인위탁 서류원과 사회화관리를 실시하는 퇴직자들이 기본 의료보험 업무에 참여하는 잠행방법을 대리한다" 제 1 조 규정에 따라 사회보험 경영기관은 본 시의 현행 규정에 따라 관할 구역 내 구현 사회보험기금 관리센터에 가서 사회보험 등록 수속을 밟아야 한다고 규정하고 있다. 고용인 단위나 근로자 개인의 위탁을 받고 일정 기간 동안 의뢰인을 위해 근로자 개인기록, 노동인사, 사회보험 등 노동보장사무를 보관하는 것은 합법적이라는 것이다.