초상은행 로비 매니저 월급은 얼마입니까?

임금은 비교적 일반적이지만, 밥이나 뭐 먹을 것이 있을 것이고, 게다가 일이 떳떳하고, 발전 전망이 보통이다.

1. 모집 로비 매니저 (로비 보조) 는 기본적으로 노무 파견 계약서에 서명했다. 기본급은 높지 않지만, 신용카드 등 보조금 장려금이 있을 것이다. 명절 기간에는 식권, 쇼핑 카드 등 보조금을 지급한다. 정식 편성이 아니라 총 수입이 평균적이어서 재무관리자 등 정식 편성자의 소득과 비교할 수 없다.

초상은행 로비 조수는 파견 시스템입니다. 단골 손님이나 전학을 할 기회가 없다. 다른 직위는 모두 규칙적이다. 바로 너를 로비 조수로 보내는 것이다. 네가 있을 때 계속 이렇게 한다. 그렇지 않으면 그냥 떠나라. (조지 버나드 쇼, 일명언) 다른 선택은 없습니다. 주말이 없어요. 초상은행 주말에는 영업합니다. 어떤 아울렛은 토요일 일요일에 영업하고, 어떤 큰 은행은 주말에 이틀 동안 영업한다. 그들은 월요일부터 금요일까지 하루만 쉴 수 있다. 브런치는 좋지만 다른 복지는 정규직과 다르다. 그들은 같은 노동에 대해 같은 보수를 받지 않고 기본급이 매우 적다. 로비에서 판매 임무를 완수할 수 없다면 커미션 (신용카드, 인터넷 실버, 휴대폰 은행 등) 을 받지 않습니다. ). 야근을 자주 합니다. 고객이 업무를 완성하지 못하면 갈 수 없고 초과근무 수당도 없다.

은행 로비 관리자의 책임:

1. 지점에 들어가는 고객을 적극적으로 맞이하고 환영하며, 고객의 요구를 이해하고, 대상 고객을 식별하고, 사전에 번호를 할당하고, 고객을 적절한 기능 영역으로 안내합니다.

2. 고객에게 다양한 셀프 서비스 장비, 전화 은행 및 온라인 은행을 이해하고 사용하도록 안내하고 고객이 셀프 서비스 장비를 사용하도록 적극 권장하십시오.

3. 고객에게 기본적인 컨설팅 서비스를 제공하고, 농은행 금융상품과 서비스를 적극적으로 소개합니다.

4. 고객의 요구에 따라 중국 농업은행의 금융상품과 서비스를 적극적으로 소개하고, 카운터원과 계정 관리자에게 판매 기회를 추천합니다.

5. 우수 고객 또는 잠재 고객을 식별하고 개별 계정 관리자에게 추천합니다.

6. 문점 직원의 서비스 예절, 감정, 서비스 품질을 감독한다.

7. 고객의 의견과 불만을 제때에 처리하고 분쟁을 해결한다.

8. 서비스 개선 및 제품 최적화를 위한 참고 자료를 제공하기 위해 유용한 고객 제안을 적극적으로 수집하고 반영합니다.

9. 점포의 경영 환경, 서비스 시설 설비, 로비권 등을 전면적으로 관리한다. , 그리고 로비 부국장을 관리하고 안내합니다.