근로복지기금이란 무엇인가요?

직원복지기금은 사회보험 및 복지의 일종으로, 구체적으로 공기업이 직원의 생활시설 개선, 공공소비 개선, 의료보험 등에 사용하는 자금을 말한다. 근로자 복지기금의 구체적인 사용 범위는 다음과 같습니다. (1) 근로자 및 그 가족을 위한 의료비 및 의료 시설 (2) 근로자의 생활곤란 보조금 (3) 근로자 세탁 및 보육 시설 및 직원에 대한 임금 보조금 구내식당 조리기구 구입 및 수리 비용 등 (4) 직원 교육, 동호회, 자녀 초중등 학교 비용 (5) 회사는 직원의 생활 개선을 위해 창업 비용 및 손실을 처리합니다. 농업 및 부업 생산에 대한 보조금 (6) 국가 규정에 따라 직원 복지 기금으로 발생하는 기타 비용. 중화인민공화국 및 중화인민공화국 노동법 제75조: 국가는 사용자가 회사의 실제 상황에 따라 근로자를 위한 보충 보험을 마련하도록 권장합니다. 국가에서는 근로자 개인이 저축보험에 가입하도록 권장합니다.