사망 후 사회보장 보상금은 얼마인가요?

사람이 사망한 경우, 연금수급자가 사망한 다음 달부터 연금이 정지되지만, 부양할 직계가족이 있는 경우에는 장례비를 일회성으로 지급할 수 있다. 일시금을 지급합니다.

1. 장례지원금은 전년도 협력지역 직원의 6개월 평균 월급이다.

2. 연금. 기준은 위 기준에 따라 배우자는 월 40%, 친족은 월 30%, 노인이나 고아는 월 10%를 가산합니다.

중화인민공화국 영토 내의 고용주와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고 납부 기록 및 개인권리 기록을 조회할 권리가 있으며 사회보험 기관에 사회보험 제공을 요구할 수 있습니다. 컨설팅 및 기타 관련 서비스. 개인은 법에 따라 사회보험대우를 향유하며, 단위별 기여금 납부를 감독할 권리가 있다.

기초연금보험에 가입한 개인이 질병이나 비업무상 장애로 사망한 경우, 그 유족이 질병으로 인해 일을 하지 못하는 경우 장례혜택과 연금을 받을 수 있다. 또는 법정 퇴직 연령이 되기 전에 업무와 관련 없는 장애가 있는 사람은 장애 수당을 받을 수 있습니다. 필요한 자금은 기본연금보험기금에서 지급됩니다.

사용자는 채용일로부터 30일 이내에 사회보험기관에 근로자의 사회보험 등록을 신청해야 합니다. 사회보험등록을 하지 않은 경우 사회보험취급기관이 납부해야 할 사회보험료를 결정한다. 사회보험에 자발적으로 가입한 근로자가 없는 개인공상가구, 사용자의 사회보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기타 탄력적 고용인원은 사회보험취급기관에 사회보험 등록을 신청해야 합니다. 국가는 전국적으로 통일된 개인 사회 보장 번호를 설정합니다. 개인의 사회보장번호는 시민의 식별번호입니다.

법적 근거: 법적 근거: "업무상 상해 보험에 관한 규정" 제39조: 근로자가 업무 중 사망한 경우, 그의 가까운 친족은 장례 보조금, 부양 친족 연금 및 1- 다음 규정에 따라 업무상 상해 보험 기금에서 시간을 고용합니다. 사망 보조금: (1) 장례 보조금은 전년도에 협력 지역에 있는 직원의 6개월 평균 월급입니다. (2) 부양 친척 연금. 근로자 자신의 급여의 일정 비율에 따라 지급됩니다. 일을 하다 사망한 근로자, 일을 할 수 없는 친척이 주된 생계를 유지합니다. 기준은 위 기준에 따라 배우자는 월 40%, 친족은 월 30%, 노인이나 고아는 월 10%를 가산합니다. 각 부양가족에 대해 승인된 총 연금은 근무 중 사망한 직원의 급여보다 높을 수 없습니다. 친족 부양의 구체적인 범위는 국무원 사회보험행정부문이 정한다. (3) 일회성 업무상 사망 수당 기준은 전년도 도시 주민 1인당 전국 가처분 소득의 20배로 한다. .