2017년 퇴직연금 인상안 최신 소식입니다.

2017년 기업퇴직연금 인상 전국 조정계획 최신 소식 목록

인적자원사회보장부 [2017] 제30호

모든 성, 자치구, 직할시, 국무원 부처, 위원회, 국무원 직속 기관, 신장 생산건설병단의 국민:

국가의 승인을 받아 국무원은 기업 및 정부기관 퇴직자(이하 퇴직자)에 대한 기본연금을 2017년 1월 1일부터 금등급으로 조정한다고 밝혔다. 관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.

1. 2016년 12월 31일 이전에 규정에 따라 퇴직절차를 완료하고 매월 기초연금을 받는 퇴직자입니다.

2. 레벨을 조정하세요. 전체 조정수준은 2016년 퇴직자 1인당 월 기초연금액의 약 5.5%를 기준으로 결정된다.

3. 조정 방법. 퇴직자 기본연금 조정은 기업 및 정부 기관 퇴직자를 고려해야 하며, 일반적으로 통일된 조정 방법의 원칙에 따라 정액 조정, 연계 조정 및 적절한 기울기를 조합하여 채택해야 합니다. 고정액 조정은 공정성의 원칙을 반영해야 하며, 연계 조정은 "더 일하고, 더 많이 지불하고, 더 많은 연금을 받는" 인센티브 메커니즘을 반영해야 하며 퇴직자의 지급 연한(또는 근무 연한)과 같은 요소와 연결될 수 있습니다. 노인을 위한 기본 연금 수준, 퇴직자 및 어려운 지역의 기업 퇴직자는 적응 수준을 적절하게 높일 수 있습니다. 기업퇴직군간부의 기본양로금이 지방기업퇴직자의 평균수준보다 낮지 않도록 계속 보장한다. 할당량 조정, 연계 조정, 적절한 기울기의 세 부분의 비율을 합리적으로 결정하고 조정 조치의 인센티브 방향을 강화해야 합니다.

4. 자금 출처. 기초양로금에 필요한 자금을 조정한다. 기업근로자기본양로보험에 가입한 자에게는 기업기본양로보험기금에서 지급하고, 정부기관 및 기관직원을 위한 기본양로보험에 가입한 자에게는 지급한다. 정부 기관 및 기관의 기본 연금 보험 기금에서. 중앙 정부는 중서부 지역, 노후 산업 기지, 신장 생산 건설병단, 베이징 중앙 국가 기관 및 관련 기관에 적절한 보조금을 제공할 것입니다. 직원기본연금보험에 가입하지 않은 직원에 대해서는 조정에 필요한 자금을 기존 채널을 통해 지원합니다.

지역은 연금 보험 적용 범위 확대, 기금 징수 강화, 지방 조정 개선, 재정 지출 구조 조정, 연금 보험 기금 보조금 인상 등의 조치를 통해 연금 보험 기금 지급 능력을 향상시켜야 합니다. 불량이 발생합니다.

5. 조직 및 실행. 퇴직자기초연금을 조정하는 것은 수많은 퇴직자에 대한 당중앙과 국무원의 따뜻한 배려가 반영된 것이며 각종 퇴직자의 사활적 이익과 직접 관련되고 광범위한 분야에 관련되며 고도의 정책적이다. 지향적이며 매우 민감합니다. 모든 지역은 이를 중시하고 효과적으로 지도력을 강화하며 실행을 신중하게 조직하고 정책을 정확하게 해석하고 여론을 정확하게 지도하여 모든 사업이 순조롭게 진행되도록 보장해야 합니다. 모든 지역은 국무원의 통일된 배치를 따르고 지역의 실제 상황을 결합하여 구체적인 실시 계획을 수립하고 조정 수준과 조정 방법을 합리적으로 결정하며 조직 리더십, 업무 진행 및 자금 보장을 신중하게 준비해야 합니다. 연금조정사업은 2017년 5월 31일까지 인적자원부와 재무부에 제출하여 승인을 받은 후 실시한다. 모든 지역은 양 부처가 승인한 시행계획을 엄격히 이행해야 하며, 스스로 조정 수준을 높이거나 조정 정책을 돌파해서는 안 된다. 자체 조정 수준을 높이는 지역은 비판을 받고 책임을 지며, 이에 따라 중앙 정부 보조금이 차감됩니다. 베이징의 중앙 국가 기관 및 산하 기관에 대한 조정 계획은 인적 자원 사회 보장부와 재정부가 수립하고 시행합니다.