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간부 발탁? 개인사항 보고 확인? 몇 년을 검사하다

간부 발탁은 최근 3 년간 개인 관련 사항을 조사해야 한다.

간부를 발탁하는 것은 사회의 필요일 뿐만 아니라 간부의 성장을 장려하는 효과적인 절차이기도 하다. 중앙에서는 항상 덕재와 덕을 겸비해야 하며, 덕을 우선으로 하고, 규정 절차에 따라 임용 간부를 엄격히 선발하여 간부들이' 병발탁',' 병을 가지고 유도',' 가짜 학력',' 가짜 이력서' 등의 불량 현상을 방지하도록 요구하고 있다. 간부 발탁시 개인 재산 신고 규정은 다음과 같다.

1. 발탁할 간부는 반드시 직접 신고해야 한다. 요구 사항은 사실로부터 진리를 찾고 선언의 진정성에 대한 책임을 져야합니다.

2. 간부가 신고한 내용은 외부에 공개되지 않고 (또는 내부적으로 소규모로 공개됨) 조직 인사부에서 심사한다.

3. 현재 인사부서를 조직하여 개인 재산을 신고하는 것은 여전히 현장 검사일 뿐 강제 점검은 아니다.

법적 근거

지도 간부가 개인 관련 사항을 보고하는 규정.

문장

감사 결과는 그해 지도 간부가 보고한 개인 관련 사항 내용과 일치하지 않는다. 다음 상황 중 하나는 일반적으로 누락으로 간주됩니다.

(a) 홍콩, 마카오 통행증, 대만 통행증, 개인 왕래 홍콩, 마카오 통행증을 소지하고 있다고 신고하지 않았다.

(2) 부동산 면적을 적게 보고하거나 차고, 주차 공간, 창고를 적게 보고한다.

(3) 보유 주식, 기금 및 투자 보험 금액을 적게 보고한다.

(4) 상장되지 않은 주식회사, 유한책임회사 또는 등록된 자영업자, 개인독자기업, 합자기업에 대한 출자액을 적게 보고한다.

(e) 다른 누락 된 상황이 있습니다.

제 4 조

감사 결과는 그해 지도 간부가 보고한 개인 관련 사항 내용과 일치하지 않는다. 다음 상황 중 하나가 있는데, 일반적으로 숨기고 보고하지 않는 것으로 인정된다.

(a) 내 결혼에 대해보고하지 않았다.

(2) 본인이 일반 여권을 소지하고 있거나 개인적인 이유로 출국한 것을 신고하지 않았습니다.

(3) 자녀가 외국인, 무국적자 또는 동항, 호주, 타이성 주민과 함께 신고되지 않은 경우

(4) 배우자 또는 자녀가 이주국 외 또는 국외 연속 근무생활 1 년 이상 신고되지 않은 경우

(5) 배우자, 자녀 및 배우자의 취업상황을 진실하게 보고하지 않는다.

(6) 배우자, 자녀 및 배우자가 사법기관에 의해 형사책임을 추궁하지 않은 경우

(7) 1 이상 부동산 신고되지 않음 (차고, 주차 공간, 보관실 제외)

(8) 주식, 기금, 투자보험 등의 보유 상황을 보고하지 않았다.

(9) 신고되지 않은 투자가 1 상장주식유한회사, 유한책임회사 또는 등록된 자영업자, 개인독자기업, 합작기업을 초과한다.

(10) 다른 보고되지 않은 상황이 있다.