간쑤성 의료보험 지급 기준

간쑤성 의료보험 지급 기준은 무엇인가요?

간쑤성의 의료보험 지급 기준은 직원 급여 소득과 지급 비율에 따라 결정됩니다. 구체적으로 간쑤성의 근로자 의료보험 지급 비율은 단위 8%, 개인 2%이다. 동시에 간쑤성의 의료보험 지불 기반도 조정되었습니다. 최대 지불 기반은 월 18,595위안이고 최소 지불 기반은 월 3,719위안입니다. 이 표준의 시행은 직원의 의료 권익을 보다 잘 보호하고 의료 보안 수준을 향상시키는 것을 목표로 합니다.

텍스트:

1. 의료보험 지급 기준 제정

간쑤성 의료보험 지급 기준 제정은 직원의 임금 소득과 지불 비율. 기준을 정함에 있어서 기준의 합리성과 공정성을 확보하기 위해 임직원의 실질소득, 의료비, 의료보험기금 운용 등 다양한 요소를 고려하였습니다.

2. 간쑤성 직장의료보험 납부율

간쑤성 직장의료보험 납부율은 단위 8%, 개인 2%이다. 이는 직원의 의료보험 비용을 조직과 개인이 모두 부담하며, 대부분의 비용은 조직이 부담하고 일부는 개인이 부담한다는 의미입니다.

3. 간쑤성 의료보험 지급 기반

간쑤성 의료보험 지급 기반도 최고 지급 기반이 월 18,595위안, 최저 지급 기반으로 조정되었습니다. 3,719위안/월입니다. 즉, 근로자의 의료보험료는 급여가 높을수록 기여금액이 높아지는 것을 의미합니다.

IV. 간쑤성 의료보험 지급 기준 조정

사회경제가 발전하고 의료비가 지속적으로 증가함에 따라 간쑤성 의료보험 지급 기준도 필요하다. 지속적으로 조정되고 개선되어야 합니다. 앞으로 감숙성은 직원들의 의료 권익을 더욱 잘 보호하기 위해 실제 상황에 따라 의료보험 지급 기준을 적시에 조정할 예정이다.

요약하자면

간쑤성의 의료보험 지급기준은 직원의 급여소득과 지급비율에 따라 결정되는데, 구체적으로 단위지급비율은 8%, 개인지급비율이다. 8%이며 최대 및 최소 지불 기준을 설정합니다. 이 표준의 시행은 직원의 의료 권익을 보다 잘 보호하고 의료 보안 수준을 향상시키는 것을 목표로 합니다. 앞으로 간쑤성에서도 실제 상황에 따라 의료보험 지급 기준을 적시에 조정할 예정이다.

법적 근거:

"중화인민공화국 사회보험법" 제35조에서는 근로자가 근로자 기본의료보험에 가입해야 한다고 규정하고 있으며, 이 보험은 사용자가 제공합니다. 및 근로자** *기본의료보험료 납부와 동일합니다. 구체적인 방법은 성, 자치구, 직할시 인민정부가 규정한다. 따라서 간쑤성에서 정한 의료보험 지급 기준은 관련 법률 규정을 준수합니다.