산업재해의료비는 스스로 내나요, 아니면 직장출인가요?

산업재해 의료비는 고용주가 먼저 선불한다. 산업재해 입원 비용은 회사가 선불로 지불한다. 직공 본인이 먼저 지불한 것은 산업상해가 인정된 후, 고용인 단위가 배상금과 함께 지급한다. 산업재해를 인정한 후, 직장은 일반 의료보험 지불이 아닌 산업재해보험기금 지불을 신청한다. (윌리엄 셰익스피어, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해)

"산업재해보험조례" 제 4 조 고용인 단위는 본 단위 내에서 산업재해보험에 참가하는 관련 정보를 공시해야 한다. 고용주와 근로자는 안전생산과 직업병 예방 법규를 준수하고, 안전위생법규와 기준을 집행하고, 산업재해를 예방하고, 직업위험을 피하고 줄여야 한다. 근로자가 산업재해가 발생했을 때, 고용인 단위는 마땅히 조치를 취하여, 직원들이 제때에 치료를 받을 수 있도록 해야 한다. 제 14 조 근로자는 다음과 같은 상황 중 하나를 가지고 있으며, 산업재해로 인정되어야 한다. (1) 근무시간과 직장에서 사고로 피해를 입은 것으로 간주된다. (2) 근무시간 전후 직장에서 업무와 관련된 준비나 마무리성 작업에 종사하여 사고로 피해를 입은 사람. (3) 근무 시간과 직장에서 업무 직무 수행으로 폭력 등 의외의 상해를 입었다. (4) 직업병을 앓고 있는 사람; (5) 공사 출장 중 업무상의 이유로 부상을 당하거나 행방불명 (6) 출근 도중 본인 주요 책임이 아닌 교통사고나 도시궤도교통, 여객운송페리, 기차사고로 피해를 입었다. (7) 법률, 행정법규는 산업재해로 인정되어야 하는 기타 상황을 규정하고 있다.

산업재해 보험 처리 방식

산업재해보험을 신청하는 세 가지 방법이 있습니다. 하나는 사회보장처에서 산업재해보험을 신청하는 것입니다. 둘째, 상업보험회사로부터 고용주 책임보험을 구매한다. 이런 보험은 직원들이 근무기간과 출퇴근 도중 의외의 사고로 인한 장애를 겨냥한 것이다. 또한 직업병을 보호합니다. 이 보험은 고용주가 구매해야합니다. 셋째, 상업보험회사를 구매하는 단체인신의외보험은 직원들에게 24 시간 보장을 제공할 수 있다. 보험 책임은 의외의 사고로 인한 장애로부터 직원을 보호하는 것이다. 마지막으로, 두 번째와 세 번째 보험에 의료비 보험을 추가하면 사고로 인한 인신상해로 인한 의료비를 보호할 수 있다.