하얼빈직업기술대학 교무처 전화번호 및 기타 연락처 정보

1. 하얼빈 직업기술대학 교무실 연락처 및 연락처

하얼빈 직업기술대학 교무실 연락처는 0451-86681627 입니다. , 학교 연락처 주소는 흑룡강성 하얼빈시 샹(Xiang)이고 팡구 하핑로 217호, 우편번호는 150081, 연락처 이메일은 wlzx@hzjxy.org.cn입니다. 2. 하얼빈 직업기술대학 소개

하얼빈 직업기술대학은 "백조의 목 아래 진주", "동양의 모스크바", "동양의 작은 파리", "동양의 작은 파리"라는 명성을 지닌 하얼빈에 위치하고 있습니다. "빙성 여름 수도"는 하얼빈시 정부 산하 공립 종합 고등 직업 대학으로 지역 장비 제조 산업과 현대 서비스 산업에 봉사하는 데 중점을 두고 있습니다. 2002년 하얼빈시정부의 비준을 받아 하얼빈경제관리간부대학, 하얼빈건설근로대학, 하얼빈재정근로대학, 하얼빈근로경공업대학, 하얼빈과학기술근로대학, 하얼빈기계전기근로대학 하얼빈 기계전기공학 학교와 기타 7개 기관이 합병되어 하얼빈 직업기술대학이 탄생했습니다. 2010년에는 교육부와 재정부의 승인을 받아 전국 백본 고등직업대학 건설 단위(학부 211개 대학에 해당)로 지정되었습니다. 2012년에 이 대학은 중국 직업 교육 협회로부터 전국 황옌페이 직업 교육 우수 학교상을 수상했습니다. 2014년에 이 대학은 전국에서 “최초의 보전 지향 공공 기관 시범 단위”라는 칭호를 획득했습니다. 2015년 본교 국가기간 고등직업대학 건설사업이 교육부, 재정부의 심사승인을 성공적으로 통과하여 우수한 성적을 받았습니다. 이 대학은 국내 최초의 100개 현대 견습 시범 단위 중 하나로 승인되었으며 용접 기술 및 자동화 전공은 국가 직업 교육 교육 자원 데이터베이스 구축을 위해 승인되었습니다. 현재 이 대학에는 고등 직업 대학에 등록된 학생이 10,666명 있습니다.

국내 최고의 수준 높은 직업대학을 만들겠다는 목표로 대학은 학교의 방향과 포지셔닝에 대해 4가지 최상위 설계를 수행했습니다. 첫째, 학교의 철학은 다음과 같습니다. "제한된 학문 교육, 무한한 사회 봉사" "교육과 봉사를 동시에" 두 번째는 고상한 직업 윤리, 탁월한 직업적 자질, 탄탄한 직업 이론, 뛰어난 전문 기술을 갖춘 고품질 기술 인재로 교육 목표를 정하는 것입니다. 세 번째는 학교 운영 모델을 * ***** "교육 공장" 모델로 자리매김하고, 네 번째로 산업, 학계, 연구를 통합하는 포괄적이고 개방적인 하얼빈 직업 교육 공원을 구축하는 것입니다. , 황옌페이(Huang Yanpei)의 직업 교육 사상을 바탕으로 지역 산업 문화 정신, 기업가 정신 및 기업가 문화, 현대 대학 정신 및 제도 문화를 지도하는 유기적 통합으로 캠퍼스 문화를 자리매김합니다.

"도덕 함양, 에너지 형성, 혁신 및 목표 달성"을 학교 모토로 삼아 대학은 "높은 도덕적 품성, 가르치기를 잘하고, 일을 잘하고, 연구 능력이 뛰어난 교육 스타일을 옹호합니다." 및 발전”과 “자기 훈련, 학습 의지, 올바른 사고 및 개발 능력”의 교육 스타일을 학습하며 “일 지향적, 종합적 발전, 개방형 학교 교육과 지역 봉사."

대학 부지면적은 85만㎡, 건축면적은 27만㎡이다. 기존 고정 자산의 총 가치는 5억 3600만 위안이고 그 중 교습 장비의 총 가치는 1억 4700만 위안입니다. 도서관에는 860,000권의 책이 있습니다.

이 대학에는 기계공학부, 건축공학부, 전기공학부, 전자정보학부, 회계금융학부, 현대서비스학부 등 7개 단과대학이 있습니다. , 예술디자인학부, 공립재단 등 교과과, 사상정치교육과, 체육과 등 3개의 교과과가 있습니다. 훈련실(기지)은 205개이며 그 중 중앙 재정이 지원하는 자동차 검사 및 정비 훈련 기지와 메카트로닉스 기술 훈련 기지 2개, 성 재정이 지원하는 물류 관리 훈련 기지 1개가 있습니다. 캠퍼스 밖 인턴십 및 훈련 기지가 409개 있습니다.

현재 이 대학에는 731명의 교수진과 교직원이 있습니다. 그 중 교사는 402명, 교수는 39명, 부교수는 149명이며, 석사이상 교사는 142명, 복수자격을 갖춘 교사는 338명이다. 본교에서는 "교원 도덕 함양", "교육 및 수업 능력 향상", "교원 실무 연수", "교원 과학 연구 능력 향상"이라는 4가지 프로젝트 계획을 실행하여 "교원의 정규 학생과 시간제 학생이 결합된" 인재를 양성합니다. 도덕적이고, 가르치기에 능숙하고, 일을 잘하며, 연구 개발 능력이 있습니다." 교사 구조. 현재 성급 교원, 신인, 전문가 13명, 성급 우수한 교육팀 3명, 교육부 전문교습운영위원회 위원 및 분과위원 7명, 부국장 및 성급 전문위원 20명으로 구성되어 있습니다. 교육운영위원회. 전국 황옌페이 직업교육 우수 교장상 1명, 전국 직업교육 고급 개인 칭호 1명, 전국 황옌페이 직업 교육 우수 교사상 1명, 성급 교원윤리 고급 개인 칭호 12명, 2명의 성급 교사가 선진 도덕 그룹이라는 칭호를 받았습니다.

이 대학은 흑룡강성의 '5대 국가 전략 계획'과 '흑룡강 육해 실크로드 계획'의 시행에 적응하고, 하얼빈의 하얼빈 신구 건설, 지역 조정과 변혁의 모델 도시입니다. 698개 전문 건설 프로젝트는 국가 노후 산업 기지, 자주 혁신 도시, 러시아 협력 중심 도시의 수요에 따라 서비스 장비 제조, 현대 서비스 산업, 전략적 신흥 산업을 중심으로 추진됩니다.

전기 자동화 기술, 도로 및 교량 엔지니어링 기술, 금형 설계 및 제조, 용접 기술 및 자동화, 소프트웨어 기술, 기계 제조 및 자동화, 물류 관리, 환경 예술 설계, 회계 전산화, 회계 등 6개 국가 핵심 전공을 설립했습니다(9개 성급). 공인회계사), 전자정보공학, 메카트로닉스기술, 건설공학기술, 컴퓨터아트디자인, 자동차기술서비스 및 마케팅 등 핵심 전공과 CNC기술 등 8개 대학급 핵심 전공을 포함해 53개 전공의 종합 발전을 견인하고 있다. 지역 산업 발전에 부합하는 '업무 중심, 종합 발전'의 전문적 패턴을 형성합니다.

본교는 제한된 학문교육과 무한한 사회봉사를 동등하게 강조하면서 학문교육을 실시하는 동시에 사회를 위한 폭넓은 직업훈련도 적극적으로 실시하고 있습니다. 외교부 및 교육부에서 수여하는 "중국-아세안 교육 훈련 센터", 교육부에서 수여하는 "국가 직업 대학 교사 훈련 기지", "국가 서비스 아웃소싱 부족 인재 훈련 기지"와 같은 훈련 자격을 보유하고 있습니다. " 중국 금형산업정보기술부에서 수여하는 "국가금형인재훈련기지" 산업협회에서 수여하는 "국가금형인재훈련기지", 인적자원사회보장부에서 수여하는 "국가경영관리직업훈련기지", "국가금형인재훈련기지" 흑룡강성 상무부에서 수여한 전자상거래 전문가 평가 훈련 기관' 인적자원 및 사회보장 사회보장부에서 수여한 성급 '직업 기술 평가 연구소'(33개 업무에 대한 평가 수행 가능) , 하얼빈시 인적 자원 및 사회 보장국이 수여하는 "하얼빈 시립 대학 졸업생 직업 훈련 지정 기관"및 하얼빈 메트로 그룹 그룹 직원 교육 기지가 지정한 "지하철"입니다. 이 대학에서는 매년 전기기사, 토목공학 자격증 샘플러, 도시공학 실무자, 금형 설계자, 품질 검사관, 건설 감독 엔지니어 등을 포함하여 모든 수준과 유형에서 약 35,000개의 직업 교육을 제공합니다.

이 대학은 기업의 기술 혁신을 지원하기 위해 응용 기술 연구 및 개발에 중점을 두고 있습니다. '12차 5개년 계획' 기간 동안 200건의 특허를 획득했다. 기업과 협력하여 "중앙 난방 실내 온도 실시간 자동 모니터링 시스템", "MCU 온칩 프로그램 검증 시스템", "사물 인터넷 기술 기반 곡물 저장 관리", "지능형 고정 길이 절단 시스템"을 개발합니다. 자동 전단 생산 라인", "Beidou 듀얼 모드 위성 위치 확인 및 차량 인터넷 지능형 시청각 내비게이션 시스템, "베어링 청소 및 오일링 생산 라인 완성", "초박형 전자 유리 레이저 곡선 절단 공정", "휴대용 급속 검출기 '스펙트럼 분석 기반 유해 식품 잔류물' 및 기타 과학 연구 프로젝트에서 기술 연구 개발 컨설팅 서비스에 총 2,385만 위안을 지불했으며 회사에서 3,012만 위안의 생산 가치를 창출했습니다.

본 대학은 국제 교류와 협력 강화에 중점을 두고 있습니다. '해외인재도입' 계획을 시행하여 한국의 건양대학교, 경기과학기술대학교, 대구공업대학교, 교통대학교와 협약을 체결하고 자동차검사정비, 금형 3개 전공 분야의 협력교육을 실시합니다. 디자인 및 제작, 캐릭터 디자인 등을 통해 한국에 유학생 22명, 한국에 단기연수생 65명, 대만에 단기연수생 46명을 파견했다. 독일 할레 수공예 협회의 "자동차 검사 및 정비 전문가" 교육 시스템과 "자동차 기계 및 전기 서비스 기술자" 및 기타 국제 일반 자격증 시험 과정을 소개하고, 국제 용접 협회의 "국제 용접사" 시험 과정을 도입합니다. 국제표준을 숙지하고 용접전문 기술응용인재를 양성하는 학회(IWS)입니다. 매년 대학 지도자 1명과 교사 20~40명이 싱가포르 난양 폴리테크닉에 파견되어 훈련을 받고 있으며, 간부와 교사의 전반적인 자질을 향상시키기 위해 30명의 관리 간부가 홍콩 폴리테크닉 대학교에 파견되어 교육을 받고 있습니다.

본 대학은 대학생과 청년들의 혁신과 기업가 정신을 지원하고, 대학생들의 질적인 발전 교육에 중점을 두고 있습니다. 대학생혁신창업파크개발(주)는 대학생과 대학생을 대상으로 혁신 및 창업실천 여건, 혁신 및 창업교육, 혁신 및 창업 정책 컨설팅, 혁신 및 창업 프로젝트 지원 등 종합적인 서비스를 제공하기 위해 등록, 설립되었습니다. 도시의 젊은이들. 학생들의 창업 인식을 자극하고 학생들의 창업 능력을 함양하기 위해 SYB 창업 훈련 수업, 취업 및 창업 지도 과정, "골든 아이디어" 창업 대회 및 진로 계획 대회가 시작됩니다. 캠퍼스 예술제, 학술 하얼빈 직업학교, 선샤인 스포츠, 커리어 디자인 공모전 등 캠퍼스 문화 브랜드 활동을 진행하여 학생들을 감염시키고 교육하며 전반적인 자질을 향상시킵니다. 학생들의 팀 정신, 혁신 정신 및 실무 능력을 함양하기 위해 "대학생 자질 개발 교육" 프로젝트를 실시합니다. 4,000명의 학생을 조직하여 대학생청년봉사회를 설립하여 청년의 사명을 완수하고 사회에 사랑으로 보답하게 하소서. 직업능력대회에 학생들이 참가하도록 조직하고, 대회를 통해 인재양성의 질을 검증한다. 전국 백본 대학을 건설하는 동안 ***은 전국 2등상 6개, 3등상 12개, 전국교육지도위원회 9급 1등 및 3등상 9개를 포함하여 114개의 직업 기술 대회에 참가할 학생들을 조직했습니다. 시상금 22개, 2등상 21개, 3등상 24개.

연간 대졸 취업률은 99% 이상, 전문 매칭률은 85% 이상으로 도 내 동종 대학 중 상위권에 속하며, 전국에서 선진 집단으로 평가받고 있다. 헤이룽장성에서 여러 번 취업했습니다.

본 대학은 독일의 '이중 시스템', 미국의 '공동체 교육', 영국의 'Modern Apprenticeship', 싱가포르의 Nanyang Polytechnic의 'Teaching Factory' 개념을 배우고, 학교-기업 협력의 구현 및 기술 시장 지향적 연구 개발, 산학연 통합, 기업 중심 운영 및 관리, 대규모 직업 훈련 및 다양화를 갖춘 세계적 수준의 "교육 공장"모델. 사회복지사업부는 주요 지역 기업과 세계 500대 기업을 소개하고 산업, 학, 연구를 통합하는 독점적이고 포괄적이며 개방적인 하얼빈 직업 교육 공원을 건설하고 있습니다. 공원 기획면적은 55만㎡, 건축면적은 59만5200㎡이다.

주로 기계공학, 건설공학, 전기공학, 전자정보공학, 현대서비스, 예술과 디자인, 회계와 금융, 식품과 의학 등 8개 '교습소'를 건설하고 60개 이상의 전공을 다루고 있습니다. 대기업 및 중견 국유 기업 직원을 위한 훈련 기지, 러시아와의 기술 및 문화 교류 기지, 민간 항공 훈련 기지, 도시화 농민을 위한 노동 기술 및 문화 품질 훈련 기지, 기업 기술 연구 및 개발 서비스 기지, 해고된 재취업 훈련 기지, 지역사회 교육 기지 및 직업 기술 평가 센터. 공원이 완성된 후 매년 하얼빈 및 주변 지역의 학부, 고등 직업 및 중등 직업 대학생 20,000명에게 실습 훈련, 인턴십 및 기업 취업 전용 서비스를 제공하고 교사에게 기술 실습 서비스를 제공하며 기업에 지원 서비스를 제공합니다. 기술 연구 및 개발 서비스와 직원 교육 서비스를 통해 사회에 모든 계층과 유형의 100,000명에게 직업 교육을 제공합니다. 대학은 자산 관리 회사와 교육 발전 재단을 등록 및 설립하고 업계 선두 기업과의 협력을 모색했으며 "하얼빈 직업 대학 지분"을 설립하여 시장 지향적 운영과 공원 기업 관리를 수행하여 지속 가능한 발전을 달성했습니다.