교사를 위한 개인 교육 계획

교사 개인 연수 계획 1

1. 일반 원칙

1조는 학교의 "재능을 갖춘 학교 강화" 업무 회의의 정신을 구현하고 학교 교사 수준의 학업 성과를 향상시키고 학교의 국제화 과정을 가속화하며 관련 국가 정책에 따라 최근 몇 년간 학교의 실제 해외 유학 선발 작업과 결합하여 "젊은 교사 해외 연수 계획"을 시행하기로 결정되었습니다. "

제2조 이 계획은 다양한 경로와 방법을 통해 3년(2015년 1월 1일~2015년 12월 31일) 동안 해외 유명 대학 및 학술기관에서 200여명의 젊은 교사를 선발하는 것을 목표로 한다. 훈련과 연구를 수행하고 학문적 지평을 넓히며 자신의 발전을 가속화합니다. 동시에 해외 대학과의 폭넓은 교류를 구축하고 정기적인 학술 교류 활동을 실시하도록 본교를 홍보하고 있습니다.

제3조 본 계획은 개방성, 공정성, 투명성의 원칙을 따른다. 개별지원, 대학추천, 학교승인, 서명 및 파견, 계약위반 보상 등의 절차에 따라 구성, 시행됩니다.

2. 연수 항목 및 선발 조건

제4조 연수 항목

연수 항목은 수석 객원학자, 객원학자(박사후 연구 포함), 박사학위, 협동연구, 고급훈련인력 등

제5조 파견 방법

파견 방법은 전국 파견과 단위 파견의 두 가지로 구분됩니다.

국비학생이란 학교에서 추천하고 국가선발계획에 포함되며 국민유학기금의 지원을 받는 해외유학생을 말한다. 공공지원단위란 본교 교직원 구성계획에 따라 선발하고 본교의 승인을 받아 본교에서 자금을 지원하여 유학하는 유학생을 말합니다.

제6조 지원자의 필수조건

1. 조국을 사랑하고 품행이 바르며 심신이 건강하고 화합과 협력의 정신을 갖춘 자 학업을 마친 후 중국으로 돌아가 학교에 봉사하려는 야망과 책임감.

2. 지원자는 일반적으로 45세 미만이어야 하며, 높은 학업 수준과 강력한 비즈니스 능력을 갖추고, 학문적 사고가 활발하고, 확고한 연구 방향과 명확한 학문적 목표를 가지고 있어야 합니다.

3. 특정 외국어 듣기, 말하기, 읽기 및 쓰기 능력을 갖추고 이 분야의 학문적 의사소통을 위해 외국어를 사용할 수 있어야 합니다.

4. 공립 유학 지원자는 위의 조건 외에도 파견 부서 또는 수용 당사자의 특정 규정도 충족해야 합니다.

3. 계획 실행 절차

제7조 계획 수립

1. 학교는 3년간의 유학 계획을 수립하고, 각 대학은 매년 파견을 준비한다. 계획(특정 3년)) : 공학계열 대학은 파견대상 단위의 45세 이하 전임교원의 8%를 추천하고, 과학계열계열 대학은 파견예정인원의 5%를 추천한다. 해당 부서의 45세 미만 전임 교사 인력은 학교의 검토 및 승인을 받은 후 이 계획에 포함됩니다. 선발된 지원자와 소속 대학은 해외진출을 위한 사전 준비를 철저히 하여 인력 파견이 적시에 이루어지도록 하여야 한다.

2. 학교의 '젊은 교사 해외 연수 계획'에 포함된 분들을 위해 학교 관계자, 외교부, 부서가 열심히 노력하여 여건을 조성하고 외국어 연수와 시험을 단계적으로 조직할 것입니다. 다양한 채널을 통해 개인이 적극적으로 학습할 수 있도록 지원합니다.

파견 경로 제8조

1. 본 계획에 따른 인력의 35%는 학교와 중국 장학위원회가 체결한 협약을 통해 파견됩니다(예: "전액 지원"). ", "서부장학금") 사업", "젊은 핵심교사 1:1 지원사업" 등 중국장학협의회 해외유학 사업).

2. 본 계획에 따른 인력의 65%는 부대에서 파견됩니다.

개인은 해외 수용 단위에 연락하여 상대방으로부터 자금을 조달한 후 외국 측으로부터 입학 통지서 또는 초청장을 받은 후 해당 단위에 유학을 신청할 수 있습니다. 고용주가 동의하고 학교에 승인을 위해 보고한 후 계획에 포함됩니다.

제9조 해외 유학 인력 파견

1. 국가가 해외 유학을 위해 파견한 인력은 중국 장학위원회의 관련 정책에 따라 파견된다.

2. 본 부서에서 유학파 파견한 인력은 "파견, 계약위반 보상" 방식에 따라 관리된다.

모든 단위는 유학을 계획하는 사람들이 외국 호스트 단위에 연락할 수 있도록 적극적으로 지원하고, 외국 당사자로부터 초청장을 받은 후 적시에 업무 준비를 하며, 신청자가 규정에 따라 파견 절차를 처리하도록 촉구해야 합니다. 절차.

3. 본 계획에 포함된 인원은 자금 자격을 취득한 후 적시에 관련 자금 절차를 처리하기 위해 인사 사무실에 가야 합니다.

5. 정책 및 조치

제 13조: 해외 유학 인력에 대한 자금 지원 정책

중앙 정부에 의해 선발된 해외 유학 인력은 다음에 따라 시행되어야 합니다. 중국장학재단과 본교가 체결한 협약서입니다.

선정된 단위의 정부지원 유학인력은 학교 50%, 대학 30%, 개인 20%의 비율로 유학 생활비를 부담하게 된다.

제14조 유학 중 관련 혜택

승인된 유학 기간 동안에는 기본급을 지급하고, 기간을 초과하거나 연장하는 사람에게는 주택 배정 혜택을 제공한다. 해당 기간 동안 학교는 임금 지급을 중단하고 주택 할당 혜택 등을 중단합니다.

제15조 국가, 도, 부처 및 학교의 각종 인재지원 및 육성계획에 선발된 유학생에 대하여 유학기간 중 유학비 및 관련 혜택은 다음과 같이 시행된다. 관련 계획에 따라.

제16조. 학교는 매년 1월 전년도 유학업무를 종합하고, 뛰어난 성과를 낸 대학에 표창과 포상을 한다. 아울러, 전년도 복학인원의 30%를 우수 해외귀국자 선발에 활용하고, 제때에 복학한 우수 귀국자에게는 생활비를 지원한다. 구체적인 지급 기준은 다음과 같습니다: 국가에서 파견하고 국가로부터 전액 지원을 받는 사람. 학교로 복귀하는 사람에게 일회성 보조금 8,000 지급

4. 계획 관리

제10조 해외 유학자는 본교와 '서전대학교 해외 유학 계약'을 체결하는 동시에 일정한 재정적 능력과 직위를 갖춘 본교 교직원을 배치해야 합니다. 국내 보증인은 강사 이상이어야 합니다. 보증인은 이에 상응하는 책임을 지며 연대적, 여러 경제적 책임을 진다.

제11조 해외로 나가는 연수생의 해외 관리

1. 연수생은 입국 후 1개월 이내에 해당 국가의 중국대사관 또는 영사관에 ​​신고해야 하며, 그리고 귀하의 해외 통신 주소를 대학 및 학교 당국에 적시에 알리십시오. 유학생은 유학기간 중 3개월마다 고용주에게 유학현황을 보고해야 합니다.

2. 유학중인 사람은 유학기간을 마친 후 반드시 학교에 복귀해야 합니다. 본교에서는 일반적으로 유학기간을 연장하지 않으며, 부득이하게 유학기간을 연장할 필요가 있는 경우에는 유학기간 만료 3개월 전까지 근무처에 서면 신청서를 제출하여야 합니다. 해당 부서가 동의하는 경우 해당 신청서는 인사처에 보고되어 승인을 받아야 합니다. 학교는 1년 이내의 기간 동안 최대 1회 연장을 허용합니다. 국가에서 유학을 파견한 학생은 중국장학위원회의 규정에 따라 원칙적으로 유학기간 연장을 신청할 수 없습니다.

제12조 해외유학인력은 복학 후 학업보고서 등의 형식으로 대학에 업무를 보고하는 동시에 서면요약서, 과학연구논문, 과학연구자료 등을 제출해야 한다. 결과 보고서 등을 학교에 제출합니다.

6. 혜택 :

1. 파견교사의 해외 유학기간 동안 월급과 급여등급은 학교가 그대로 유지합니다.

2. 파견교사가 유학효과성 평가를 통과한 후, 학교는 유학기간 동안 매월 기본 교내근무수당의 50%를 지급한다.

3. 학교는 파견교사에게 이코노미석 왕복 국제항공권과 여권, 비자 및 기타 비용을 제공한다.

4. 학교는 파견교사에게 미화 1,000달러(환율에 따라 위안화로 지급)의 학습 보조금을 제공합니다.

5. 파견교사가 해외연수 수행평가를 통과하지 못하거나 파견연수 계약을 위반하는 경우, 학교는 해당 교사에게 유학 보조금의 전부 또는 일부를 반환하도록 요구합니다.

7. 선발 절차

1. 교사는 매년 3월 초 학교의 승인을 받은 후 등록을 신청하고 추가 유학 계획을 제출합니다.

2. 매년 4월 초 학교에서는 선발팀을 구성해 지원자를 선발하고 파견 대상자를 결정한다.

3. 매년 4월부터 교사가 파견되어 유학할 외국 대학을 확인하고 관련 국내 승인 절차를 완료하며 비자 및 기타 사항을 처리합니다.

4. 매년 8월 이후 또는 다음 해 2월 이후에는 추가 교육을 위해 학생들이 파견됩니다.

8. 기타

20xx년부터 이 계획의 시행은 학교 규율 건설 및 발전의 필요에 따라 결정됩니다. 교사 개인 연수 계획 2

1. 사업 소개

대학 전문과정 교사의 전문성 및 언어 능력을 강화하기 위해 교직 구축 지원 노력을 강화한다. 지역 대학의 팀을 구성하여 서부 지역 고등 교육 개혁을 추진하는 동시에 최신 과학 기술 성과를 흡수하고 학습하여 서부 지역 교육이 세계와 통합되는 능력을 향상시킵니다. 해외 선진국의 다문화주의. 중국 장학금 협의회와 캘리포니아 대학교 샌디에고 캠퍼스(UCSD)가 협력하여 대학 전문 과정 교사를 위한 해외 연수 프로젝트를 시작했습니다.

1. 외국 파트너

캘리포니아 대학교 샌디에고 캠퍼스("UCSD")는 1959년에 설립되었습니다. 미국 캘리포니아에 위치한 유명한 공립 대학교이며, 미국의 1등급 대학. 이 학교는 전국교육협의회(National Council on Education) 조사에서 미국 내 10위를 차지했습니다. 샌디에이고 캠퍼스에는 강력한 교수진이 있으며 과학 교수진은 미국 공립 대학 중 1위를 차지합니다.

2. 선발 범위

본 사업은 주로 서부지역 특수인재양성사업을 위한 도·지역 선발을 대상으로 한다. 지역협력사업 단위에서도 실제 필요에 따라 본 사업에 참여할 후보자를 추천할 수 있다. 합격된 후보자들은 해당 연도 각 시도·지역별 선발 및 파견 계획에 포함될 예정이다.

3. 훈련 준비

중국 장학 위원회는 유학생들이 해외에 있는 동안 훈련 과정과 실습을 통일적으로 준비합니다. 훈련 방법에는 주로 집중 교육, 교육 관찰, 특별 세미나, 교육 실습 및 요약 보고서 작성 등이 포함됩니다.

훈련 계획은 주로 언어 능력 훈련, 전문 수업 및 수업 활동 관찰, 훈련 보고서 제출 등 5개 부분으로 구성됩니다.

자세한 내용은 다음과 같습니다.

(1) 언어 능력 훈련: 주당 6~10회 수업. 전문 강사가 진행합니다.

(2) 말하기에 관한 특별 세미나: 주당 3회 수업, 각 기간의 첫 3개월에 집중. 학생들의 수준에 따라 특별히 고안되었습니다.

(3) 교실 수업 관찰: 훈련 기간 동안 준비가 이루어집니다.

각 학생은 자신의 전문 분야에서 학부 과정을 선택하고 교수법과 수업 활동을 관찰합니다. (참고: 기말고사 주간, 기간 및 여름에는 강좌 참관이 없습니다.)

(4) 전문 교육 세미나(PTS): 주당 3회 수업, 매 학기 후 3개월 배정, 6주간 지속됩니다. 학생들의 상황에 맞게 설계되었으며 학생들이 미국 대학 수업에서 영어 수업, 미국 커리큘럼 문화 및 대화형 지도 방법을 배우고 실습할 수 있도록 하는 것을 목표로 합니다.

(5) 교실 수업 실습: 프로젝트의 마지막 단계는 ***3-4주 동안 실행됩니다. PTS 강사의 지도하에 교습주제를 정하고 교습실습을 진행한다. 강사는 학생들의 수업 과정을 기록하고 평가를 실시하며, 최종적으로 각 학생의 능력 향상과 개선 분야에 대한 서면 평가를 작성합니다.

이 중 학생들은 3개 그룹(그룹당 8~12명)으로 나뉘어 언어능력 훈련, 말하기 세미나, 전문 교육 세미나 등을 진행한다. 또한 UCSD는 매주 또는 격주로 학생 상담 세션을 제공하여 그룹 또는 일대일 방식으로 상담을 제공합니다.

2. 선발계획

1. 선발항목 및 유학기간

방문학자 : 유학기간은 6개월

2 . 유학 국가: 미국

3. 선발 규모: 연간 1~2회, 배치당 24~36명

3. 보조금 내용

1회 왕복 해외여비, 장학금 생활비, 해외 유학 중 프로젝트 인력 연수비.

IV. 지원 조건

1. 지원자는 지원 당시 45세 미만이어야 합니다(1968년 5월 13일 이후 출생). >2. '2013년 국외유학기금 지원인력 선발기준', '2013년 국가고위연구학자 및 객원학자(박사후연구 포함) 사업 선발방법'에서 규정한 지원요건을 충족하여야 합니다. 및 다양한 지방 및 지역에서 규정한 기타 조건

3. 지원자는 각 프로젝트 지역의 전문 과정의 핵심 교사여야 합니다. 다음 분야의 전문가는 일시적으로 이 프로젝트에 지원할 수 없습니다. 경영, 해양과학, 국제관계, 영어

4. 언어 요건: "국립 유학 기금 지원 외국어 유학 조건"을 충족합니다. 5. 각 성, 지역에서 규정한 기타 조건을 충족합니다.

5. 지원 방법

1. 지원 시간 및 방법

지원자는 20xx년 5월 10일부터 5월 13일까지 온라인으로 지원해야 하며 지원 서류를 현지에 제출해야 합니다. 지방 및 지역 교육 당국.

구체적인 선발 계획과 신청 시기는 지역별 업무 협의에 따라 각 시·도 교육청에서 별도로 공지할 예정이다. 지원자는 해당 시·도 교육청과 협의한 후 각 시·도에서 지정한 기간에 맞춰 신청하면 된다.

2. 신청 접수 방법

성 및 지역 교육 당국은 상담 접수, 신청서 접수 및 검토에 대한 책임이 있으며, 중국 장학 위원회는 개인 및 기관의 신청서를 직접 접수하지 않습니다. .

3. 지원서류

'서부지역 인재양성 특별사업/지역협력사업 지원자료 작성 안내'에 따라 지원서류를 3부(원본 1부) 준비하시기 바랍니다. 유학", 2부).

6. 심사 및 전형 방법

본 사업의 심사는 현지 전문가 심사와 전문가 공동 심사 두 단계로 나누어진다. 지역 전문가 검토 업무는 시·도 교육청이 담당한다. 전문가 공동심사 작업은 중국장학위원회와 각 성·지역 교육당국이 공동으로 주관하며, 자료심사와 면접을 병행해 합격자 명단을 결정한다. 합격자 발표는 2013년 10월에 발표됩니다.

7. 외부 연락 및 파견

1. 본 프로그램에 합격한 후보자는 중국 장학위원회의 통일된 협의에 따라 파견됩니다. 숙박은 UCSD에서 지원하며 유학생들이 직접 시행합니다.

2. 파견 시기는 일반적으로 다음 해 1월 또는 6월입니다. (구체적인 파견 시기는 중국장학협회가 별도로 공지합니다.)

3. 유학생은 파견 전 중국장학재단 및 소재지 성·구 교육당국과 '해외유학비 협약'을 체결하고 공증을 받아야 한다. 보증금 및 '국제여행 건강증명서' 및 기타 절차. 중국장학협의회에서는 파견 2개월 전부터 관련 파견사항을 통일적으로 공지합니다.