선성 사회 보장 분담금 비율

단위는 약 500 위안을 지불하고, 개인은 150 원 정도를 부담한다. 개인분담금 300 원 정도 합니다. 주택 적립금 기업은 기본적으로 납부한 적이 없다. 5 보험과 1 금은 국가가 규정한 직원 복지이다. 그러나 국가가 기업의 고용자주권에 개입해서는 안 되고, 노동에 따른 분배 원칙을 바꿀 수 없기 때문이다. 그래서 5 보험과 1 금은 임금에만 부과할 수 있다. 사장이 사회 보험을 사면 임금은 확실히 낮아질 것이다. 노동에 따라 분배하기 때문이다.

독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.