2022 은행 가을 채용 시험 절차

매년 가을 모집 과정은 대체로 비슷하다. 2023 년 은행 가을 채용 공고가 곧 시작된다. 신선한 졸업생으로서, 너는 은행의 가을 모집 과정이 어떤지 모른다. 여기에 귀하의 프로필입니다:

첫째, 은행 캠퍼스 채용 시험 과정

2022 년 은행 가을 캠퍼스 채용은 일반적으로 매년 8 월 말부터 65438+2 월 말까지 계속된다.

둘째, 발표

매년 8 월 ~ 10, 은행은 자신의 공식 홈페이지나 위챗 공식 계정에 캠퍼스 채용 공고를 발표해 연례 가을 채용이 본격적으로 개설됨을 표시한다.

공고에는 주로 채용 조건, 채용 지역, 채용 수, 온라인 등록 마감 시간, 채용 직책, 채용 프로세스 등 중요한 정보가 포함됩니다.

셋째, 온라인 신청 단계

인터넷 신에서는 수험생이 다른 지점이나 지점, 직위, 필기시험 장소 등을 택한다. 자신의 실제 상황에 따라 은행은 또한 졸업 대학, 영어 수준, 학업 성적, 대학 경험, 관련 증명서, 신청 분야, 영상기기 등에 따라 지원자를 선별한다. 그리고 합격한 수험생은 필기시험 자격을 얻을 수 있다.

첫째, 기본 정보

기본 정보는 반드시 기입해야 하며, 이것은 많은 후속 주의사항을 포함한다.

둘째, 교육 경험

전공 수업과 성적: 당신이 다녔던 비교적 좋은 전공 수업을 선택하세요.

셋째, 인턴십 경험

이곳의 학생들은 주로 자신의 인턴십과 아르바이트 경험을 쓰기 때문에 꼭 써야 한다.

넷째, 캠퍼스 체험

주로 캠퍼스 활동의 경험으로, 글쓰기를 확장할 수 있는 형식을 제안하고, 위의 인턴 경력과 마찬가지로 총점의 통용 형식에 따라 자신이 언제 어디서 무슨 일을 했는지 명확하게 할 수 있도록 제안한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 공부명언) (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 독서명언)

동사 (verb 의 약어) 기타 정보

자격증, 프로젝트 경력, 연구 성과, 상벌 등의 정보가 포함되어 있습니다.

자격증: 사실대로 작성, 금융우선, 은행, 펀드 업무.

프로젝트 경력: 일반 대학원생들은 모두 프로젝트 경력이 있고, 학부생은 없거나 쓸 필요가 없다.

연구 결과: 이것은 필요하지 않습니다.

상벌: 장려금은 금 함유량에 따라 높음에서 낮음으로, 개인은 집단보다 크다.

자동사 가족 구성원 정보

실제 상황에 따라 쓰면 됩니다. 부모는 써야 하고, 배우자가 있다면 배우자의 상황도 써야 하고, 그렇지 않으면 쓰지 않아도 된다.

일곱, 사진 업로드

증명사진: 블루디 1 인치 증명사진, 증명사진 촬영 요구대로 하면 됩니다. 일부 은행에는 크기와 픽셀 요구 사항이 있지만 어느 은행도 동일하지 않습니다.

생활사진: 반드시 햇빛이 있어야 하고, 대범하고, 되도록 온몸을 요구해야 한다. 예술사진촬영도, 직업복도, 진한 화장도 허용되지 않습니다.

셋째, 진술과 첫 번째 회의

인터넷 신주기 동안 채용의 효율성과 질을 높이기 위해 많은 은행들이 전국 대도시의 고교에서 캠퍼스 발표회를 조직한다. 발표회 기간 동안 은행은 기업 문화, 제품 업무, 발전 전망 및 장점을 전시함으로써 우수한 대학생 신청을 유치할 예정이다.

동시에 발표회 현장에서 초시 ("초시") 를 조직하면, 초시 성적이 뛰어난 학생은 현장에서 이 온라인 신청 통행증 (직접 필기시험 자격) 을 받을 수 있는 기회를 갖게 된다.

강연회는 일반적으로 현지 성도시의 중점 대학에서 열리는데, 예를 들면 Xi 교통대, 서북대, Xi 재경대, 서공대 등이 있다. 학생들에게 이력서를 준비하고 시연을 위해 인사부에 제출할 것을 건의합니다.

현재 전염병의 영향으로 많은 캠퍼스 발표회가 공중발표회로 바뀌었다. 일반 위챗 공식 계좌에는 항공 데모 주소가 있어 모집 중입니다.

넷째, 필기 시험

망신이 마감되면 은행은 지원자의 이력서를 선별해 필기시험 명단을 최종 확정한다. 필기시험 통지는 문자 메시지, 이메일 등으로 수험생에게 전송됩니다. 시험 3 ~ 20 일 전.

일반 은행 필기시험은 제 3 자 평가기관이 제시한 후 전국 통일기 시험을 실시한다. 시험 날짜는 대부분10 ~165438+10 월 중순의 중후반부에 집중되어 있다. 응시자 수가 많은 중점 은행은 보통 매년 필기시험을 치르기 때문에 10 은 추수 필기시험월로도 불린다.

은행필기시험은 주로 EPI, 영어, 종합지식, 직업평가의 네 부분을 고찰한다. 이 가운데 직업평가는 총점에 포함되지 않는다.

필기시험이 끝나면 각 1 급 지점이 수험생 성적에 따라 최종적으로 순위를 매기고 점수를 정할 것이다. 일반 은행은 채용 인원과 면접 인원의 비율 = 1: 4 에 따라 가장 우수한 면접관을 선발하며 구체적인 점수선은 없다. , 일반적으로 목록에 게시됩니다. 건설행을 제외하고요.

동사 (verb 의 약자) 인터뷰

필기시험이 끝난 후 각 1 급 지점이 스스로 면접을 조직한다. 은행별, 지역별 차이로 면접 통지 발표 시간도 크게 다르다. 필기시험 후 7 ~ 10 일 동안 면접 통지를 하는 지점도 있고, 필기시험 후 10 ~ 60 일 동안 면접 통지를 하는 지점도 있다.

1 1 은 은행 면접의 최고봉이다. 은행의 면접 형식은 주로 지도력 그룹 토론과 반구조화 면접이며, 일부 지점에서는 토론, 역할 연기, 즉흥 연설 등 특수한 형식도 나타났다.

대형 국유상업은행의 면접은 일반적으로 2 라운드와 2 라운드 면접으로 구성되며, 주식제 상업은행의 면접은 일반적으로 2 라운드, 3 라운드, 4 라운드, 몇 라운드 면접으로 나뉘어 진행된다. 필기시험 성적은 면접 참고로 사용되지 않지만, 최근 몇 년간 필기시험도 최종 합격에 영향을 미칠 수 있다.

1, 반정형 면접

반정형 면접은 구조화 면접을 기초로 주임시험관과 다른 시험관들이 수험생에 대한 답변을 통해 더 많은 질문을 하고, 질문 수는 면접 총 시간에 따라 결정된다.

2, 리더십 그룹 토론 없음

지도부 없는 그룹 면접은 시나리오 시뮬레이션을 통해 지원자에 대한 집단 면접을 진행하는 면접 시찰 방식이다. 시험관은 위기에 대처하고, 돌발사건을 처리하고, 특정 상황에서 다른 사람과 협력해 후보자가 일자리 수요에 부합하는지 판단할 수 있다.

여섯째, 신체 검사 및 서명

최종 면접이 끝나면 은행은 채용 인원수에 따라 합격자 명단을 최종 확정해 신체검사를 실시한다고 통지한다. 신체검사는 등액검진과 차액검진의 두 종류로 나뉜다. 신체검사 인원수와 채용 인원수가 같은 것은 등액검진이다. 신체검사 인원수가 채용 인원수보다 크면 차액 검진이다.

차별화 신체검사: 신체검사 전에 은행이 채용명단을 확정했지만, 이들이 건강한지, 포기하는 사람이 있는지, 차별화된 신체검사 방식을 취하여 합격을 했다. 예를 들어, 합격자 수 100 명, 은행은 130 명에게 신체검사에 참가하고, 여분의 30 명을 예비비로 통지한다. 앞에 신체검사에 불합격하거나 마지막에 계약하지 않은 사람이 있다면 이 30 명 중에서 합격자로 바꾸자.

신체검사가 끝나면 지점마다 자신의 상황에 따라 3 일 후 1 달에 계약 통지를 보내 수험생이 계약한 후 결국 은행에 들어갈 수 있게 된다.