중개자 팀을 관리하는 방법

답변: 귀하는 중개자 그룹에 대해 매우 잘 알고 계시군요. 그러면 참고용으로 몇 가지 사항에 대해 간단히 답변해 드리겠습니다. 먼저 중개인의 대표자입니다. 바늘에 실을 꿰는 중개자 역할을 하는 행위인데, 이는 미래산업의 발전을 위해 반드시 갖춰야 할 개인의 행위임을 알 수 있다. 두 번째: 이것은 업계에서 흔히 발생하는 문제입니다/. 그리고 그것은 죽음으로 정의되었습니다. (당신이 말했듯이, 당신은 더 높은 수수료를 받게 될 것입니다)/. p>위에서 언급한 바와 같이, 그들에게는 단지 중간적인 행위일 뿐입니다. 게다가 현재의 중개자들은 대부분 기본적으로 연결되어 있기 때문에 기업을 관리하는 것이 더욱 어렵습니다.

첫째, 안정적이고 수익성 있는 고객 기반을 보유한 일부 중개인의 경우 상대적으로 높은 기본급과 대우를 제공하고 수수료는 별도로 계산됩니다.lt; ;

두 번째: 합격할 수 있는 중개인에게 더 많은 기회를 제공하세요. 판매(지능)는 고객을 소개하고 회사를 통해 다른 고객을 소개하는 것과 같습니다. 다른 제3자가 개입합니다./ 그렇죠? 셋째: 감정을 가지고 관리하세요.

비록 비조직적이고 규율이 없는 집단에게는 최선의 정책입니다. 이성을 사용하여 그들을 유혹하고, 감정을 사용하여 동기를 부여하세요.

엘리님도 이를 받아들이시기 바랍니다.