포럼의 과정은 어떻게 쓰나요?

-응? 자세한 이해 통지/심사 설문지를 감독하는 책임이 있다.

품목 통지에는 품목 번호, 품목 범주 (광고 테스트/제품 테스트 등) 등이 포함됩니다. ), 그룹 요구 사항, 자세한 할당량 요구 사항 (예: 제품의 사용자 수, 수익, 교육 수준, 장비 요구 사항, 기록 제출 날짜 및 기타 관련 요구 사항). 특수한 요구를 규정해야 한다.

감독과 제때에 고객과 소통할 책임이 있다.

모든 요구 사항/콘텐츠가 정확하게 이해되도록 관련 요구 사항 및 고려 사항에 대해 고객과 전화 교육/커뮤니케이션을 수행해야 하며, 불확실한/불명확한 문제는 고객과 커뮤니케이션해야 합니다.

면접관 채용

-프로젝트 요구 사항과 운영 기간에 따라 일반적으로 연락원에게 상세한 채용 조건을 제공하지 않습니다. 또한 이전 업무 기록에 따르면 서로 다른 연락원을 합리적으로 배정하여 채용에 참여하고 채용에 대한 면접관 비율을 엄격하게 통제해야 합니다 (그룹당 2 명 이하). 일반적으로 각 그룹에는 1 1- 12 명 (요청 시 최종 참여) 이 필요합니다.

위 프로젝트에 대한 채용 정보는 전화나 대면 발표가 가능합니다.

일반적으로 같은 연락원이 그룹당 채용한 합격면접 인원은 2 명을 넘지 않는다. 같은 프로젝트의 같은 연락원 채용 인원은 3 명을 초과할 수 없다. 동시에, 응답자들이 서로 알지 못하게 해야 한다.

특수 항목은 별도로 처리됩니다.

연락관은 응답자의 프로필을 피드백했다.

연락원은 정해진 시간 전에 주관에게 후보 면접관의 기본 개인 정보를 제공하고 면접관의 개인 주민등록번호를 최대한 제공해야 한다. 시간이 촉박한 프로젝트에 대해 주관은 적극적으로 연락원에게 연락해서 가능한 한 빨리 면접관의 정보를 얻어야 한다.

연락원은 면접관에게 좌담회에 참석할 때 신분증 원본을 휴대하도록 상기시킬 책임이 있다. 그렇지 않으면 무효 연락으로 간주된다. (연락받은 응답자의 증명서가 합격해도 회의에 참석하게 하지 않기 때문에 연락비를 지불하지 않고 피회견자 본인이 재량에 따라 선물을 증정한다.)

-응? 응답자 심사/심사 설문지

모든 응답자들은 설문지를 선별해야 하며, 선별은 주로 전화로 진행된다. 일반적으로 프로젝트 책임자는 반드시 책임을 져야 한다. 집단이 많고 채용 시간이 짧다면, 인원을 늘려 심사 작업을 도와야 한다. 이 사람들은 반드시 주관의 전면적인 훈련을 받아야 하며, 상술한 인원의 감독을 받아야 한다. 요구 사항 충족을 확인한 후에야 별도로 필터링 작업을 수행할 수 있다. 프로젝트 심사 설문지에 필요한 내용 외에도 먼저 응답자 주민등록번호와 응답자 이름의 정확한 표기법을 알고 설문지 맨 위에 기록해야 합니다. 모든 심사 설문지는 개인 또는 프로젝트 책임자가 완전히 보관해야 하며, 최소 12 개월 동안 보관해야 합니다.

어떠한 상황에서도 연락관은 채용 심사 설문지를 작성할 수 없다.

-응? 응답자의 컴퓨터 데이터베이스/주민등록번호 확인

응답자 데이터베이스에는 최소한 (현장에 도착한 모든 자격을 갖춘 응답자 포함) 이름/주민등록번호/연령/성별/가계월 총소득/직업/교육 수준/단위/연락처/결혼, 프로젝트/조사에 참여한 사람 수/날짜/제품 표시 등이 포함되어야 합니다

일반적으로 좌담회/심층 방문에 참여하는 모든 응답자 정보는 프로젝트 종료 후 7 일 이내에 데이터베이스에 입력해야 합니다.

설문을 선별한 모든 응답자는 먼저 컴퓨터에 저장된 응답자 데이터베이스와 대조해야 하며, 주요 내용은 주민등록번호와 이름이다. 정확한 사람을 검사해야만 포럼에 서면 초청을 보낼 수 있다.

합격한 면접관의 배경 정보/채용 중 커뮤니케이션

일반적으로 프로젝트 책임자는 설문지 심사, 신분 확인 자격을 갖춘 인터뷰 대상자의 프로필을 요약하여 매일 전체 책임자에게 제공해야 합니다.

연구자가 응답자의 데이터 요약에 대해 궁금한 점이 있으면 가능한 한 빨리 프로젝트 책임자 (또는 코디네이터) 와 의사 소통해야 합니다.

응답자에게 초대/알림

인터뷰 대상자에게 보내는 초대장에는 명확한 만남 시간 (최소한 15 분 전에 지정된 장소에 도착해야 함)/구체적인 주소/주요 교통수단/연락처/전화번호/사무실 지형도가 포함되어야 합니다.

초대장을 보낸 면접관의 경우 주관은 회의 전 1 일 전에 면접관과 다시 확인하고 연락원에게 제때에 출석하도록 독촉하거나 일깨워 달라고 요청해야 한다.

현장 검진

모든 응답자는 초대장을 가지고 프런트에 등록/검사해야 한다.

-감독관은 응답자의 신분증 (심사 시 받을 수 있는 주민등록번호로 확인) 과 사진을 검사해야 한다. 신분증이 없는 모든 응답자는 세미나에 참석할 수 없으며 관련 연락관에게 연락비를 지불하지 않습니다.

작성한 자체 작성 설문지는 반드시 선별 설문지의 개인 데이터로 검사해야 한다.

응답자의 정보를 사회자에게 전달하면 사회자는 누가 포럼에 참가할 것인지를 결정할 것이다.

회의 전에 합격한 면접관의 정보를 사회자와 고객에게 전달하다.

-고객에게 응답자 좌석 차트를 제공합니다.

응답자의 명품은 미리 준비해야 한다.

회의 장비/기타 준비 작업

프로젝트 책임자는 회의 전날 회의 설비를 신중하게 디버깅하여 문제를 발견하면 즉시 보증해야 한다.

통지 요구 사항에 따라 테이프/비디오/녹음지 등을 준비합니다.

-다른 어시스턴트 (레코더/번역) 와 미리 예약하십시오.

기타 사항 (예: 제품 구매/자료 준비/식품).

프로젝트 종료 후 기타 사항

-인터뷰 대상자 정보 정리

필록의 질을 검사하고, 전자필록, 비디오테이프, 녹음테이프를 제출하다.

연락관 채용 품질 평가.