확률, 복리, 모델, 고성

안녕하세요, 친구들. 저는 고루, 골드만 삭스 백만 팀의 리더, 고루 팀의 창시자입니다. 오늘 밤 확률, 복리, 모형, 골드만 삭스와 같은 주제를 공유하게 되어 기쁩니다.

고성 APP 커미션이 더 높고, 패턴이 더 좋고, 최종 사용자가 손실되지 않습니다. 골드만 삭스는 개인 사용을 위한 자금과 커미션을 절약하는 플랫폼으로, 공유와 보급을 통해 더 많은 돈을 번다. 바이두에는 백만 개의 보고가 있으니, 당신의 가입을 기대합니다. 고루 멘토, 승진한 초대장은 555888 입니다. 등록 후, 그는 왕관 회원 2 명과 10000 원 홍보 선물 가방을 보내 1 에서 백만 달러 팀이 되는 방법을 가르쳐 줄 것이다.

대부' 에는 내가 가장 존경하는 말이 있다. 반초 동안 사물의 본질을 보는 사람과 평생 사물의 본질을 보는 사람은 완전히 다른 운명이 될 운명이다. 고성에 적용하는 것은 고성의 본질을 보는 데 반 초가 걸리고 평생 고성의 본질을 보는 사람은 완전히 다른 수입이 될 운명이다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언)

전통적인 사고 관념으로는 고성을 보기 어렵다. 고성은 빅 데이터 확률 통계에 기반한 복리수학 모델이다. 고성이 되려면 이러한 메커니즘이 어떻게 작동하는지 알아야 한다. 아마도 어떤 사람들은 확률 수치를 듣자마자 머리가 클 것이다. 괜찮아요. 우리는 이 수업의 규칙만 알면 된다. 지구가 왜 태양 주위를 돌고 있는 것처럼, 우리는 복잡한 수학 유도와 계산이 필요하지 않다. 우리는 단지 이 법칙을 이해하고 우리를 위해 사용하기만 하면 된다.

첫 번째 부분: 확률

설문 조사에 따르면 평균 100 정도의 팀원이 일을 하는 것으로 나타났다. 네, 다산한 팀, 십여 명 중 한 명이 일을 하고 있을 수도 있고, 어떤 사람은 거의 200 명 정도도 한 명을 가질 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 확률을 사용했기 때문에, 우리는 모두 평균을 사용하여 계산했다.

우리 고루팀의 소수의 친구들은 반에서 만인 팀을 이루기 위해서는 200 명으로 직접 밀어야 한다는 딱딱한 목표가 있다는 것을 알게 될 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 친구명언) 왜 다른 것이 아니라 이 숫자일까요? 200 명의 분열은 큰 확률 사건이다. 복권을 사는 것처럼 한 장을 사면 당첨될 수도 있지만, 이것은 작은 확률 사건이다. 반면 많이 살수록 당첨 확률이 높아진다. 고성이 되라, 어떤 환상과 요행 심리도 가지지 마라. 소수의 사람들이 분열을 통해 소수의 일을 추진할 수도 있지만, 우리는 반드시 큰 데이터의 확률을 믿어야 한다. 더 많은 사람들이 수십 명의 인재가 일을 한다. 1 만 명의 팀을 분열시키려는 첫 번째 단계는 200 명을 직접 밀어내는 것이다. 이것은 확률에 의해 결정되는 하드 지표입니다. 그래서 여러분, 다음은 200 명을 직접 밀어낼 수 있는 방법을 찾는 것입니다. 이것이 분열의 기초입니다.

두 번째 부분: 복리

복리는 모두가 알고 있는 것 같지만, 더 많은 것은 알려지지 않았다. 주식과 선물을 한 친구들은 복리에 대해 더 깊이 이해할 수 있을 것이다.

복리에 대해 말하자면, 우리는 종종 국왕이 체스 발명자 밀을 장려하는 이야기를 인용한다. 국왕은 장기의 발명자에게 상을 주고 무엇을 원하는지 물어본다고 한다. 발명가가 말하길, 밀을 원해요. 얼마예요? 규칙은 간단하다. 첫 칸에 1 알갱이 밀을 넣고, 두 번째 칸에 밀 두 알을 넣고 차례로 밀어넣는 것이다. 후자는 전자의 두 배이고 바둑판 격자는 채울 수 있다. 그 바둑판에는 항상 64 개의 정사각형이 있어서 국왕은 아주 가볍게 들린다. 겉으로는 많지 않은 것처럼 보이지만 모두 1 알갱이로 시작하지만, 실제로 2 의 64 승은 천문학적인 숫자여서 전 세계의 밀이 모두 도달하지 못한다.

골드만 삭스, 그 모델은 이것과 같습니다. 모두가 자신의 시간을 두 배로 찾는다. 각 간격은 하나의 그리드입니다. 물론, 팀이 커짐에 따라 간격이 조금 길어질 것이다. 물론, 시장은 무한하지 않을 것이고, 배당금 기간이 지나면 속도가 느려질 것이다. 그래서 이미 차에 올라탄 어린 친구들은 기회, 노력, 노력, 노력을 소중히 여겨야 한다.

5438+ 10 월 6 월, 개인이 골드만 삭스 전체를 추산해 연말까지 접시를 최소 20 배 이상 뒤집었다.

먼저 가설을 세우겠습니다. 첫 달, 왕군은 100 명의 팀을 보유하고 있으며 매달 두 배로 늘었다. 65,438+00 개월 후, 그는 2 를 65,438+00 의 거듭제곱, 즉 65,438+0024 의 배수로 바꾸었다. 100,000 명의 팀이 있습니다! 왕소소가 핍박합니까? 안 돼! 복리입니다. 너무 무섭다! 물론 왕군은 좀 더 부지런히 해야 한다.

매달 두 배로 늘지만, 사실 우리 중 많은 사람들이 할 수 있고, 심지어 많은 사람들이 2 ~ 3 주 만에 두 배로 증가할 수 있다. 그런데 왜 결국 정말 소수의 사람들이 해냈을까요? 앞이 너무 어려워서 그는 종종 고통, 방황, 배회, 심지어 자기 의심, 자기 플랫폼의 괴권에 빠진다. 이로 인해 그는 종종 3 일 동안 물고기를 잡아서 이틀 동안 그물을 말리게 된다.

그리고 만약 당신이 전심전력으로 투자한다면, 매년 2 월에 두 배로 늘어납니다. 설령 연중 10 개월까지 3200 명밖에 되지 않습니다. 네가 반년을 힘들게 일했다는 것을 감안하여 이 돈을 벌었다. (뒷모델에서 언급한 바와 같이, 이 수치는 잠정적으로 1000 원으로 정해져 있다.) 한 달 동안 할 가치가 없다.

그러나 기적, 기적은 앞으로 6 개월 안에 나타날 것이다. 이듬해에 기적이 일어났다. 대오는 이미 65438+ 만명에 달했다. 월 수입은 이삼만 위안에 이를 것이다. 연중 월입 1000 의 이삿짐으로 하는 것이 가장 좋지만, 연후에는 월입수만 명의 작은 사장이다. 아인슈타인은 복리는 세계에서 8 번째로 큰 기적이지만, 자신에게 일어나게 하는 사람은 거의 없다고 말했다.

또 다른 각도에서 복리가 어안이 벙벙한 곳을 해석하다. 이상적인 패턴에 따라 매월 두 배로 늘었다고 가정하면, 첫해 총 이윤이 20 만 달러라면 다음 1 달에 얼마를 벌까요? 대답은: 200,000 입니다! 1 개월은 마지막 1 년입니다! ! ! ! 그럼 앞으로 1 달에 얼마를 벌 수 있을까요? 과거의 합계, 즉 이전 1 년+이전 1 개월, 40 만! ! ! !

지금 골드만 삭스가 바로 너의 눈앞에 있다. 그것은 복리이다. 그것은 기적이다. 너는 그것이 빠져나가는 것을 보고 싶니?

많은 사람들이 버티지 못하는 것은 눈빛이 잘못 놓여 있기 때문이다! 나는 항상 우리 팀의 친구에게 팀을 응시해야 하고, 수입을 주시해서는 안 되고, 어떤 주문서를 주시해서는 안 된다고 말한다. 팀이 규모를 늘리고 돈을 버는 것은 자연스러운 일이기 때문이다. 반대로, 하루 종일 돈벌이와 어떤 주문서를 주시한다면, 낙담하고 자신감을 잃게 될 것입니다. 하지만 그렇게 할 수 있을 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 자신감명언) ! ! 나는 내가 얼마나 벌었는지 전혀 신경 쓰지 않는다. 나는 팀의 일일 복리 성장률에만 관심이 있다.

골드만 삭스는 폭리 프로젝트로, 1 ~ 2 년이 걸려야 100 배의 복리 모델이 될 수 있다. 하지만 마윈 말했듯이: 오늘은 잔인하고, 내일은 더 잔인하고, 모레는 아름다울 것이지만, 대부분의 사람들은 내일 저녁에 죽을 것이다.

세 번째 부분: 모형.

몇 가지 기억:

월 매출 = 1/3* 팀 수 일일 매출 = 팀 수/100;

팀 수 = 누적 수익 *5

이중 1 1 일일 매출 = 1/3* 팀 수.

두 장의 그림을 보여 드리겠습니다. ) 을 참조하십시오

30,000 의 수량급, 3000 의 수량급, 인원, 누적 수입에 비해 비례합니다. 이것이 빠르게 성장하는 팀이 가져야 할 모습입니다. 하지만 다른 한편으로는, 그 차이는 10 배입니다. 크지 않나요? 사실 한 달 정도입니다. 아직도 기다리고 망설이는 작은 친구들, 빨리 행동하세요. 시간을 지체할 수 없다. 1 주의 지연은 1 회이고 1 월의 지연은 10 회입니다!

그래서 지금, 빨리 이중 1 1 전에 팀을 지어라. 능력이 비슷해도 수백 명이 수천 명을 짓는 것도 좋다. 이중 1 1 당일 이렇게 많이 벌 수 있어 시원할 것 같아요!

팀의 총 인원수가 네가 직접 총 인원수를 차지하는 비율은 시간이 지날수록 점차 증가할 것이다. 10 ~ 20 배, 심지어 100 배로 증가할 수 있습니다.

무슨 뜻이에요? 예를 들어, 100 명을 직접 밀면 총 팀 수는 200 명, 비율은 2 명, 직접 200 명을 밀면 팀원 수가 800 명, 비율은 4 가 될 수 있다. 직접 1 ,000 명을 밀면 총 팀원 수는 1 ,000 이고 비율은 10 에 이를 수 있습니다. 시간이 늦을수록 비율이 커진다.

모델을 기반으로 모든 숫자는 거리 = 시간 * 속도와 같이 계산할 수 있습니다. 그래서 6 주 후에 1 만명에서 1 만명을 할 수 있습니다. 8 주 후에 하루에 30 ~ 50 위안을 버는 것은 너무 적지만, 6 주 후에는 10 배, 8 주 후에는 100 배입니다. 부러워요?

1 000 명에서 1 000 명, 1 000 명에서 1 000 명까지

직접 200 명을 밀어내는 것은 분열의 시작이다. 1 ,000 명으로 끓어오르는 것은 희망의 시작이다. 1 ,000 명에 이르며, 줄곧 뒤떨어진다. 사람마다 능력이 다르고 시간이 다르지만 곱셈의 효과는 똑같다. 기억하십시오: 복리는 시간이 걸립니다!

분열의 부피는 계층적으로 이루어지며, 분열의 속도는 직접 연기로 결정된다.

한 명 1 만명의 팀, 캡틴 본인이 직접 50 만명을 밀지 않고, 그는 대략 수천 명을 직접 밀었다! 대부분 다음 층의 분열에서 나온다.

핵분열 속도는 직추에 의해 결정된다. 10 명, 1 일 5 명 발탁하지 마세요. 반쯤 느린 것 같아요. 내가 너에게 말할 수 있는 것은 시간이 길수록 격차가 커진다는 것이다. 1 년 후에는 월 수입이 수십만, 월 수입이 수천인 경우도 있다. 과장된 것 같죠? 하지만 사실, 저는 농담을 하는 것이 아닙니다. 2 의 6 승과 4 승을 생각해 보세요. 차이점은 무엇입니까? 하나는 64 이고, 하나는 2048 이며, 수십 배 차이가 난다! 그래서 1 년 후 월 소득 격차는 수십 배가 될 것이다! ! !

그렇다면 고성을 통해 인생 역습을 실현하는 데 관심이 있다면 어떻게 해야 할까요? 매일 가능한 한 직접 홍보를 늘리다. 더 많은 홍보 1, 덜 홍보 1 은 상관없다고 생각하지 마세요. 이것은 매우 중요합니다. 1 을 많이 할 수 있는 사람은 1 을 적게 해서는 안 된다. 너는 반드시 매일의 목표를 설정하고, 자신을 강요하고, 자신을 강요하려고 노력해야 한다. 1 년 후 기하학은 크게 달라질 것입니다.

우리 팀에 3000 명이 있는 것을 본 사람이 있는데 누적 수입은 1500 원에 불과하다. 다른 사람은 3000 명, 누적 수입은 3000 위안이다. 그게 무슨 뜻이에요? 이것은 우리 팀이 너무 빨리 분열되었음을 보여줍니다! 팀 구성원 수가 성장을 멈추지 않고 커미션이 계속 증가하면 격차가 줄어들 것이라고 상상해 보십시오. 그래서 여러분, 격차가 커질수록 핵분열 속도가 빨라집니다. 이것이 고위층 엘리트들이 가져야 할 속도입니다!

다른 관점에서, 어떤 사람들은 3000 명이 하루에 50 위안을 벌고, 다른 3000 명은 하루에 200 위안을 번다고 말한다. 네, 한 달에 10 번 곱합니다. 충분하지 않습니다. 그렇죠? 그런 다음 10 배, 2 월에 100 배를 곱합니다. 많이 생각하세요? 그래서 우리가 전에 말했던 것을 기억하고, 돈 자체가 아니라 팀 속도에 초점을 맞추세요. 팀이 잘 하는 한 돈을 버는 것은 자연스러운 것이다.

한 가지 질문을 남깁니다. 만약 팀이 1 만명이 30 위안에 광고를 하고, 팀이 2 만원을 벌어서 1 만명에 광고를 하면 사용자가 같은가요?

이번 공유는 잠시 일단락되어 다음과 같은 점을 요약하였다.

(1) 200 명을 직접 밀면 분열이 생긴다.

복리는 시간이 걸린다. 시작점이 아무리 작더라도 끈기는 결국 기적을 일으킬 것이다.

(3) 팀을 주시하고, 돈을 쳐다보지 않고, 팀을 만들면 자연히 돈을 벌 수 있다.

④ 매일 65,438+0 을 더 밀면 65,438+0,65,438+0 년 후에 기하급수의 차이가 생긴다.