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선물은 질 수 없다.
시장 개발자의 대우는 보통 기본급과 성과임금, 즉 공제이다. 얼마나 많은 것이 당신의 개인적인 성과와 큰 관계가 있는지에 관해서는 회사마다 기본급이 다르다. 어떤 회사는 기본급이 낮고, 어떤 회사의 기본급은 성과에 따라 변동하며, 최고 2 만 원으로 성과급이 더욱 불안정하다. 나는 가장 높은 한 달 10 여만 원의 공제를 본 적이 있다. 전반적으로, 나는 열심히 일하고, 머리는 비교적 좋다. 적합한 사람이 당신을 소개하고 시장 개척 방법을 가르치는 것은 정상입니다. 너무 게으르거나 멍청하지 않다면 한 달에 5 천여 원을 버는 것은 정상이다. 운이 좋다면 월 수입이 만 원을 넘긴 것도 어렵지 않다.
당신이 이 업계에서 계속 일하고 싶다면, 미래의 방향이 무엇이든 업무부터 시작하는 것이 가장 좋다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 선물회사 생존의 근본은 수수료 수입이다. 고객이 없다면 수익은 어디에서 발생합니까? 그래서 일반 선물회사의 발탁은 대부분 업무 인원에서 발탁된다. 나는 몇몇 사람들을 알고 졸업 4 년 만에 영업부 사장으로 발탁되었다.
자신의 거래에 관해서는, 너의 상황으로 당분간 고려하지 마라, 너에게는 비현실적이다.
기왕 선물시험에 합격한 이상 선물회사의 일을 쉽게 신청할 수 있다. 현재 선물업계의 인재가 부족하지만, 무대 뒤 고객서비스는 생각하지 마라. 부족한 것은 마케팅을 할 줄 알고 회사에 고객을 데려올 사람이다.
참, 정정은 보통 두 가지 조건이 있습니다. 첫 번째는 심사를 통과한 것이고, 두 번째는 선물회사의 요구에 부합하는 것이다.
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