ICBC 기업 계좌에서 현금을 인출하는 방법은 무엇입니까?

ICBC 법인 계좌에서는 현금 인출이 불가능합니다.

ICBC 법인 계좌 관련 규정:

1. 기업이나 기관은 하나의 은행에 하나의 기본 예금 계좌만 개설할 수 있습니다. 예금자의 급여, 상여금, 기타 현금인출은 기본계좌를 통해서만 처리 가능합니다.

2. 특정 목적을 위한 자금의 특별 관리 및 사용을 위해 개설된 은행 결제 계좌입니다. 특별예금계좌는 각종 특별자금의 징수 및 지급을 처리하는 데 사용되며, 현금인출이 가능한 특별예금계좌는 승인을 받아야 합니다.

자본건설자금, 개조자금, 예산외자금, 곡물, 면, 유매입자금, 단위은행카드적립자금, 증권거래결제자금, 선물거래마진, 금융기관예탁자금, 소득송금자금, 사업비 자금 단위별 당, 청년동맹, 노동조합의 조직조직을 위한 자금과 기타 규정에 따라 특별히 관리, 사용하여야 하는 자금은 특별예금계좌 개설을 신청할 수 있습니다.

3. 임시 기관 및 예금자의 일시적인 사업 활동으로 인해 발생하는 자금의 수집 및 지불을 처리합니다. 임시예금계좌에서 현금인출은 국가현금관리규정에 따라 처리되어야 합니다. 임시 예금 계좌 개설 범위: 임시 기관 설립, 기타 장소에서의 임시 영업 활동, 등록 및 자본 확인.

4. 예금자의 일상 업무 활동 자금 수집 및 지불, 급여, 상여금 및 현금 인출은 이 계좌를 통해 처리되어야 합니다. 일반예금계좌는 예금자의 대출금 이체, 대출금 상환 및 기타 자금 정산을 처리하는 데 사용됩니다. 이 계좌는 현금입금은 가능하지만 현금출금은 불가능합니다.

따라서 ICBC 법인계좌에서는 현금인출이 불가능합니다.

추가 정보:

ICBC 기업 계좌의 역할:

1. 안내 역할

CCB 모바일 뱅킹의 안내 역할은 다음과 같습니다. 주로 반영되는 성과지표의 지도적 역할 중, 성과지표는 직원의 목표를 명확하게 하고 업무를 안내하는 역할을 합니다.

2. 제약 효과

일부 CCB 모바일 은행은 직원에게 무엇을 해야 하는지, 업무가 성과 지표와 일치하는지 여부를 명확하게 알려주고 직원의 일상 행동과 활동을 제한합니다. 업무 우선순위 및 목표.

3. 응집력 효과

CCB 모바일 뱅킹이 출시되면 직원들은 다양한 자원을 활용하고 모든 가용 역량을 모아 성과 목표를 달성하고 완료하게 되며 이를 통해 모두가 하나로 통합될 수 있습니다 ** *목표와 방향은 같습니다.

4. 경쟁의 역할

CCB의 모바일 뱅킹 설정에서는 직원이 열심히 노력하여 목표를 달성하도록 요구합니다. 성과 지표는 직원의 노력 방향과 목표를 명확히 합니다. 직원 간, 부서 간, 기업과 외부 세계 간의 경쟁 목표와 비교 기준은 직원들이 성과 평가 지표를 완성하기 위해 서로 경쟁하게 만듭니다.

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