신입 사원의 교육 내용은 무엇입니까?

신입 사원 교육의 내용이 무엇인지 아십니까? 네가 그에게 무엇을 하려는지 아니? 들어와 봐! 예, 저는 이미 당신을 위해 훈련 내용을 준비했습니다. 참고 자료를 읽어 주셔서 감사합니다.

부품 1 회사 소개

1. 기업의 목적은 무엇입니까?

2. 회사의 경영 이념과 역사

3. 회사의 조직

4. 각 부서의 업무 및 기능 소개

5. 회사 제품의 기본 사항

6. 기업 이익 및 직원 행동 강령

비즈니스 기본 에티켓의 두 번째 부분

1. 장식적인 외관은 정신적인 면모를 반영하는 요점이다

2. 출근과 퇴근의 규칙

3. 인사, 기본 예의의 표현

4. 워크플로우 이해

5. 일에 대한 태도

6. 방문에 응답하는 방법

7. 방문 규칙

8. 전화 방송 및 대응 방법

9. 인간관계 배양: 상급자나 동료와의 소통 방식.

제 3 부 업무 기초

1. 감독관 지시 및 명령 수락 방법

2. 작업 단계 및 준비

3. 업무보고, 연락 및 상담의 중요성

4. 도구와 기계 사용 방법

5. 시간 관리의 기본 방법

6. 회의 및 협상기구 승인

7. 업무 태도를 정돈하다

제 4 부 기업 인적 자원 관리 시스템

1. 사원 채용, 계약 서명 및 사원 퇴직 프로세스

2. 수습 기간 및 확인

3. 임금 복지, 기본임금, 수당, 커미션 및 사회 보장에 대한 설명.

4. 휴가, 휴가 절차 및 출석 시스템

5. 회사 기밀 유지 시스템

6. 기업 문화 및 기업 철학

7. 주식 구매 옵션

8. 회사 상벌 제도

9. 직원 교육 시스템

10. 의료 및 환급, 계약병원

다섯 번째 부분은 기업 재무 관리 시스템입니다.

1. 환급 및 서명 절차

2. 고정 자산 관리

3. 다양한 형태의 설명

4. 예산 관리 원칙

제 6 부 기업 경영 시스템

1. 사무실 시설 사용 규정

2. 사무실 환경 유지 보수 및 유지 보수

3. 안전 예방 조치

4. 네트워크 보안

5. 회사 식사 및 셔틀버스 주의사항

사무용품, 소모품

7. 구매 프로세스

제 7 부 기업 임원 회의, 교류 및 질의 응답

1. 기업 문화에 대해 이야기하기

회사의 가치와 미래 발전.

3. 사람 중심, 상호 존중

4. 고객을 완전히 만족시키는 정신

5. 도움과 팀워크의 중요성

제 8 부 참관 (공장, 기업, 현지 관광지)

9 부 시험 (필기시험, 기계 시험), 직원 행동 규범 등의 서류에 서명하다.

각 신입 사원의 교육에 따라 교육 회사는 상세하고 풍부한 신입 사원 수첩을 업데이트하고 관련 팀 게임 활동 (예: 래프팅 탐사, 군사 방향, 확장 운동, 캠핑 훈련 등) 을 조직합니다. ).

위 내용은 모두 (일부 섹션은 고객회사가 미리 제공하는 관련 자료나 서류가 필요) 또는 고객사의 인사부와 협의하여 어떤 내용이 회사 경영진이 말하고 어떤 내용이 외임교사가 말하는지 확인할 수 있다.

또한 신입 사원 교육에 대한 고객 회사의 시간 요구 사항에 따라 중점적으로 논의할 내용과 간략하게 논의할 내용을 결정해야 합니다. 위의 골자는 우수 외국 기업의 5 일 훈련에 근거하여 세운 것이다. 고객회사가 2 ~ 3 일만 있다면 위 내용을 선별해야 한다.