Dahua 선물 유한 회사 기업 문화

설립 이후, 이익 극대화를 추구하지 않고 위험을 최소화하는 기업의 취지, 성실성, 고객 중심, 관리 강화, 꾸준한 경영의 기업정신, 과학적 의사 결정, 효율적인 운영, 시대와 함께 전진하고, 혁신적인 경영 이념을 개척하고, 고군분투하며, 선물 시장에서 큰 브랜드를 세우려고 노력하며, 일정한 시장 점유율을 차지하고 있다

회사는 기업 문화 건설과 인재 양성을 중시한다. 공정하고 객관적인 평가 메커니즘과 과학적이고 합리적인 인센티브를 확립함으로써 기업의 핵심 경쟁력을 지속적으로 제고하는 것을 사명으로 하고, 인재에게 과학, 정의, 투명한 발전 플랫폼과 가치 평가 체계를 제공하고, 점차 큰 특색을 지닌 가치관, 인생관, 사업관을 형성하고, 근본적으로 기업의 지속가능한 발전을 촉진한다. 인재를 도입할 때, 우리는 사람의 전문적인 소양과 재능뿐만 아니라 사람의 자질과 인격에도 관심을 갖는다. 우리는 중화의 모든 직원들이 제도의 보호와 제약 하에 물질적 부의 소유자가 되기를 바라며, 더욱 중요한 것은 고상한 도덕의 후계자이다.